【文章內(nèi)容簡介】 面 我是一個農(nóng)村人，是農(nóng)民的兒子，但是在多年的求學后特別是踏上工作崗位后卻不能夠再回落到農(nóng)村中去了，對于農(nóng)民的問題不能夠耐心對待了，出現(xiàn)了浮的狀態(tài)。所以我要進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)， 腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的的問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。 2020年干部作風建設問題個人對照檢查材料 3 根據(jù)《在全區(qū)開展干部作風問題排查整改工作通知》要求，自己認真對照“五查五看”內(nèi)容，進行了自查，現(xiàn)就查找出的問題匯報如下： 一、存在的問題 政治紀律方面： 在委領導的正確領導下自己在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。能夠按照黨章的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行黨的群 眾路線，堅持講黨性、講大局、講紀律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，能認真學習黨的十九大報告精神，嚴格要求自己，不妄議中央政策，不反黨，不參加非法組織，在思想上做到了立場堅定。通過自查發(fā)現(xiàn)：原先我對黨的理論學習缺乏深刻的思考，平時的學習中，很多時侯注重業(yè)務學習，輕視了政治上的學習，學習不系統(tǒng)，不深入、不全面、對很多知識只停留在表面學習，沒有深刻地去理解和進一步的思考。主要表現(xiàn)：學習的積極性、主動性和自覺性不強，往往是要求學什么就學什么，有交差和應付的思想，對與自己工作關系密切的才學 ，與工作關系不大的少學，遇到實際的問題才去查資料找依據(jù)。與組織的要求有差距，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深不細，缺乏了應有的政治洞察力，有時侯有些工作僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，有時工作中怕得罪人，有老好人思想。 擔當責任方面： 工作責任心有所弱化，有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。工作上多了默守陳規(guī)，缺乏了創(chuàng)新精神，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，工作忙時也有疲于應付的現(xiàn)像，工作標準無形中有所降低，同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但工作超前謀劃意識不強，有時不能積極主動地為領導分擔工作責任，存在只求工作平穩(wěn)，不求有功但求無過的思想，只要領導不安排就認為與己無關，有多一事不如少一事的思想。 紀律作風方面： 作為一名共產(chǎn)黨員 ,一名紀檢干部，打鐵還要自身硬，在嚴格執(zhí)紀的同時，自己首先要帶頭遵紀守紀，時刻不忘自己肩負的職責，時刻不忘黨的宗旨，不忘初心，能嚴格要求自己，自覺遵守黨的各項紀律和規(guī)定，但是，理想很豐滿，現(xiàn)實卻很骨感，有時莫名其妙會產(chǎn)生一些對紀律的錯誤認知，認為自己只是一名基層黨員，也是無數(shù)群眾的一員，對自己不能要求太高，自認為自己工作一直很努力，不犯錯誤就行，對照中央要求做一名合格的共產(chǎn)黨員標準，這對于我來說還有很遠很遠的路要走 ,所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起 ,工作上要積極開拓創(chuàng)新 ,牢固樹立 爭一流的思想 ,對個人要求上堅持高標準 ,嚴要求 ,努力做好本職工作 ,讓黨放心，讓群眾滿意。 二、今后整改努力的方向 通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒積極完成各項工作任務。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下兩個方面入手整改： (1)積極整改，認真學習。要把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，社會發(fā)展瞬息萬變，知識更新也比較快，學習顯得更為重要和緊迫。 必須把學習作為自己人生的組成部分，自我加壓，認真學習，勤于思考?？朔栊?，爭取積極、主動 。深入學習科學發(fā)展觀 ,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學會學懂監(jiān)察，活學活用，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、事事以國家和群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì) 。增強責任感和自覺性。在工作中，通過努力學習法律、法規(guī)以及相關業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。 (2)努力工作，勇于擔當。克服粗心大意，嚴格執(zhí)紀 。我從事的是執(zhí)紀審查工作，今后將努力抓好自 己所分管的工作，將執(zhí)紀審查工作和全心全意為人民服務的宗旨意識深化于心，外化于行，撲下身子，去查辦群眾身邊的腐敗問題和于民爭利等腐敗問題，工作中遇到棘手問題盡全力辦理。工作中勇挑重擔，敢于擔當，不怕得罪人，為黨和人民執(zhí)好紀站好崗。 第四篇：作風建設個人對照檢查材料 個人對照檢查材料 XXX 根據(jù)要求，對照劉奇書記提出的作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，結合本人思想和工作情況，認真剖析自身存在的不足，剖析問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)對照檢查如下，請同志們提出批評意見。 一、存在的 問題 （一）在“怕”方面。本人自參加工作以來，能夠堅持主動作為，以對組織負責、對自己負責的態(tài)度完成好各項工作任務，不說任勞任怨，但能做到盡職盡責。隨著參加工作時間越來越長，也滋生了一些問題，有時存在怕?lián)?、怕麻煩的情況，有些工作上級要求嚴，由于客觀原因造成具體落實上存在一定差距，遇到難人、難事缺乏堅持到底的責任心，可能采取變通。 （二）在“慢”方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，上面千根針，下面一根線，樣樣工作都要做。作為一名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”干部，可以說是“飽經(jīng)洗禮”，由于工作任務繁重導致工作存在拖拉現(xiàn)象，工 作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。 （三）在“假”方面。在平時工作中，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一定差距。有些工作布置時要求嚴、 1 標準高，但有時限于實際情況導致完成度不夠好、完成標準不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。 （四）在“庸”方面。作為一名基層領導，有著多年的基層工作經(jīng)歷，隨著年齡的增長和工作習慣形成固化思維，加之對學習抓得不夠導致工作能力有欠缺，對當前形勢把我不夠精準，不夠適應新時期的工作方式和方 法。 （五）在“散”方面。總的來講，自己在工作多年來都能夠嚴格遵守相關規(guī)章制度，能夠嚴格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴格，制度執(zhí)行不是很到位。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 通過深入剖析、細致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面： (一 )理想信念不夠堅定。作為一名黨員干部，放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求和發(fā) 揮領導干部的模范帶頭作用，沒有時刻以一名黨員干部的身份嚴格要求自己。 (二 )政治自覺不夠主動。沒能把抓好工作上升到關乎全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來看待，對抓好 2 工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。 (三 )擔當作為不夠積極。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔當作為的積極性不夠強，推動再上新臺階的精氣神不足。 三、努力方向和整改措施 作為一名領導干部，我將行動在前、以上率下，認真制定個人整改方案，明確時間節(jié)點，從以下幾個方面進行扎實整改，力爭早日去掉思想包袱，輕裝上陣。 (一 )加強學習、提升能力。始終把學習作為一項重要工作來抓，以培養(yǎng)良好的學習習慣為目標，通過學習不斷提升自身理論水平，不斷適應新時期的工作環(huán)境，做到學以致用，爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部。 (二 )履職擔當、實事求是。作為立抓好分管工作就是對廣大干部職工負責、就是對全場群眾負責的責任心，積極向先進典型學習，樹立敢于擔當?shù)牧己脤?，拿出勇?