20xx年黨員個人對照檢查材料及整改(編輯修改稿)
2025-05-26 19:57 本頁面
【文章內容簡介】 ，刻苦鉆研精神不強。 一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?,沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強 。具體問題為以下四點一理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。 二創(chuàng)新意識 不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 三工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。 四理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意 ，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。 三、原因分析 以上問題的主要成因如下學無止境，況且知識在不斷的更新，社會各個業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展。因此
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