【文章內(nèi)容簡介】 者，不注重管理。具體工作沒有用嚴(yán)格的制度管有情的人。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，存在自身廉政不到位和對他人監(jiān)督不到位，遵守廉潔自律做的不好，有時(shí)認(rèn)為吃吃喝 喝不算什么大事，從思想上放松了自己，無論作為一名醫(yī)務(wù)工作者或一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都是對自我修養(yǎng)的一種放松和自我約束的放縱。在遵守黨的政治紀(jì)律，政治規(guī)律和組織紀(jì)律方面的問題上，對自我要求不嚴(yán)格，有時(shí)沒有按照一個(gè)黨員和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，黨性鍛煉不足。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 第 10 頁 共 22 頁 。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。 常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。 “ 經(jīng)驗(yàn)主義 ” 的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。 。反思我在思想工作作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、 困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。 。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之專家門診工作患者量多，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對 第 11 頁 共 22 頁 問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑 三、下一步 整改措施 嚴(yán)格按照 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的要求為人做事。 。要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭。 “ 四風(fēng) ” 問題。個(gè)人要帶頭糾正 “ 四風(fēng) ” 。做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說老實(shí)話。 。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。 。樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時(shí)刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。 。樹立正確 的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。 。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。 ，依法、依紀(jì)、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權(quán)管人管事。 、嚴(yán)守紀(jì)律。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)中央和省區(qū)委各項(xiàng)決策部署，在重大原則和是非面前堅(jiān)定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。 第 12 頁 共 22 頁 、務(wù)實(shí)肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。多為醫(yī)院的發(fā)展謀劃獻(xiàn)策，發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢，突出醫(yī)院特色，使醫(yī)院藥事業(yè)得到長足發(fā)展。 、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的 “ 四風(fēng) ” 問題，提高服務(wù)水平和能力，真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴。 。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權(quán)力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。 “ 嚴(yán) ” 是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅(jiān)持黨性的覺悟。只要有 “ 嚴(yán) 以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己 ” 的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。 “ 實(shí) ” 是腳踏實(shí)地的干勁，敦本務(wù)實(shí)的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有 “ 謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí) ” 的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第四篇：個(gè)人對照檢查材料和整改措施個(gè)人對照檢查材料和整改措施 xx 第 13 頁 共 22 頁 習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己 ，做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)等重要論述。 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 是衡量為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，并用這面鏡子進(jìn)行了自查，結(jié)合我的思想和工作實(shí)際情況，對自己存在問題進(jìn)行了剖析和總結(jié)，進(jìn)一步完善和提升自己。 一、自身存在的問題 。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng) 。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入 。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。 。缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面 。工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。 。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗，思想時(shí)有放松，吃苦精神有所減弱。有奢靡之風(fēng)，對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄，對單位的水電及日常用品有浪費(fèi)現(xiàn)象。因?yàn)槿龂?yán)方面對自己要求的不嚴(yán)格，所以在三實(shí)方面