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參加香港中文大學行政效能培訓學習心得體會(編輯修改稿)

2025-05-26 16:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 通過當?shù)?80%及以上居民的接受,就表明這一方案代表了大多數(shù)人的利益訴求,面對極少數(shù)人的無理要求時,香港當局就會采取多種有力手段予以制止,且能獲得社會大眾的支持。我認為,正是充分吸納了社會各方面的意見,滿足了大多數(shù)人的正常訴求,讓每一件事情在法治框架內有序運轉,才使得香港社會法治進步和實現(xiàn)長治久安。反觀內地,特別是江津在建設百萬人口區(qū)域性中心大城市的進程中,由于極少數(shù)人的個人利益至上,阻礙了大城市建設,無形中更阻礙了公平合理的法治精神。 第二,作為一座國際 性大都市,香港也在開展城市建筑物的外立面整治工作,以此讓這顆東方之珠繼續(xù)熠熠生輝。和重慶市開展此項工作以行政主導為主不同,香港外立面整治工作已經(jīng)逐步形成定期化、制度化和以居民為主導的工作機制。按照當?shù)匾?guī)定,一棟建筑物在使用一定年限后,由該建筑物入住居民自籌資金進行外立面整治;如果逾期未整治,將接受政府懲罰,造成了安全事故也將由居民自行承擔。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,區(qū)城鄉(xiāng)建委被緊急安排承擔濱江路外立面整治工程,在施工建設中,我們也必須依法辦事,積極履職。 考察歸來就立即參加了區(qū)委十二屆九次全委會,會議指明了未來5 年江津發(fā)展的“四大愿景”:基本建成重慶區(qū)域性中心大城市,建成全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革示范區(qū),建成重慶最宜居的城市之一,成為全市居民幸福感最強的地區(qū)之一。要實現(xiàn)上述目標,需要我們始終保持“勇創(chuàng)新業(yè)、敢爭第一”的江津精神,也需要全區(qū)上下積極培育“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的法治精神。 第三篇:行政效能學習心得體會 行政效能學習心得體會 效能主要是指辦事的效率和能力。效能建設是運用各種科學管理手段、制度和載體, 調動工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)提高行政效率,降低行政成本,形成行為運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的目標。通過學習,我認為,要實現(xiàn)工作效率大提高,主要要從以下幾個方面著手。 一、加強學習,提高綜合素質 要通過集中學習、個人自學等多種方式,認真學習有關文件精神,聯(lián)系部門實際展開學習討論,使全局干部職工充分認識到加強機關行政效能建設的重大意義、指導思想、目標要求、工作原則和方法步驟,增強加強機關行政效能建設的責任感、緊迫感、自覺性和主動性,使干部職工真正明白:要把工作做好, 就要有好作風;要適應加快發(fā)展的需要,更要有高效能。為確?;顒拥捻樌_展打下堅實的思想基礎。效能建設對人的素質要求很高,一方面,要大力引導全體干部職工增強效率意識和服務意識,按照市委提出的要求標準提高效率和服務質量。即“不讓布置的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的事項在我這里積壓;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓來辦事的人民群眾在我這里受冷落;不讓黨和政府的形象在我這里受影響”。另一方面,要通過激勵人、培 1 養(yǎng)人、正確使用人來提高隊伍活力,提高效能;二是加強學習,提高工作能力,干部職工要加強自身學習,提高 自身綜合素質,提高業(yè)務水平。 二、要解放思想轉變作風 加強機關行政效能建設,作風建設是靈魂,要把作風建設貫穿于效能建設的始終,要以解放思想為動力,通過思想大解放,積極查找生活作風、工作作風和學風上存在的突出問題,努力破除制約轉變作風、提高效能的思想觀念和體制機制障礙,從而更好推進作風效能建設深入開展。進一步加強干部隊伍建設,圍繞“轉變作風,提高效能”的主題,開展“樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質服務、做優(yōu)秀公仆”活動,徹底扭轉個別同志紀律松弛,自由散漫,辦事拖拉,工作不在狀態(tài),缺乏強烈的事業(yè)心和責任感等不 良現(xiàn)象,形成全局一盤棋,上下一個調,人人講效能的良好氛圍。 三、完善規(guī)章制度,以制度管人 加強機關行政效能建設,是一項重要的長期工程。要確保行政效能建設深入持久開展,各項整改舉措落到實處并取得預期效果,只有通過制度化建設,才
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