參加香港中文大學行政效能培訓學習心得體會(編輯修改稿)
2025-05-26 16:19 本頁面
【文章內容簡介】 通過當?shù)?80%及以上居民的接受，就表明這一方案代表了大多數(shù)人的利益訴求，面對極少數(shù)人的無理要求時，香港當局就會采取多種有力手段予以制止，且能獲得社會大眾的支持。我認為，正是充分吸納了社會各方面的意見，滿足了大多數(shù)人的正常訴求，讓每一件事情在法治框架內有序運轉，才使得香港社會法治進步和實現(xiàn)長治久安。反觀內地，特別是江津在建設百萬人口區(qū)域性中心大城市的進程中，由于極少數(shù)人的個人利益至上，阻礙了大城市建設，無形中更阻礙了公平合理的法治精神。 第二，作為一座國際 性大都市，香港也在開展城市建筑物的外立面整治工作，以此讓這顆東方之珠繼續(xù)熠熠生輝。和重慶市開展此項工作以行政主導為主不同，香港外立面整治工作已經(jīng)逐步形成定期化、制度化和以居民為主導的工作機制。按照當?shù)匾?guī)定，一棟建筑物在使用一定年限后，由該建筑物入住居民自籌資金進行外立面整治；如果逾期未整治，將接受政府懲罰，造成了安全事故也將由居民自行承擔。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，區(qū)城鄉(xiāng)建委被緊急安排承擔濱江路外立面整治工程，在施工建設中，我們也必須依法辦事，積極履職。 考察歸來就立即參加了區(qū)委十二屆九次全委會，會議指明了未來5 年江津發(fā)展的“四大愿景”：基本建成重慶區(qū)域性中心大城市，建成全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革示范區(qū)，建成重慶最宜居的城市之一，成為全市居民幸福感最強的地區(qū)之一。要實現(xiàn)上述目標，需要我們始終保持“勇創(chuàng)新業(yè)、敢爭第一”的江津精神，也需要全區(qū)上下積極培育“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的法治精神。 第三篇：行政效能學習心得體會 行政效能學習心得體會 效能主要是指辦事的效率和能力。效能建設是運用各種科學管理手段、制度和載體， 調動工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)提高行政效率，降低行政成本，形成行為運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的目標。通過學習，我認為，要實現(xiàn)工作效率大提高，主要要從以下幾個方面著手。 一、加強學習，提高綜合素質 要通過集中學習、個人自學等多種方式，認真學習有關文件精神，聯(lián)系部門實際展開學習討論，使全局干部職工充分認識到加強機關行政效能建設的重大意義、指導思想、目標要求、工作原則和方法步驟，增強加強機關行政效能建設的責任感、緊迫感、自覺性和主動性，使干部職工真正明白：要把工作做好， 就要有好作風；要適應加快發(fā)展的需要，更要有高效能。為確?；顒拥捻樌_展打下堅實的思想基礎。效能建設對人的素質要求很高，一方面，要大力引導全體干部職工增強效率意識和服務意識，按照市委提出的要求標準提高效率和服務質量。即“不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓各種差錯在我這里發(fā)生；不讓來辦事的人民群眾在我這里受冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受影響”。另一方面，要通過激勵人、培 1 養(yǎng)人、正確使用人來提高隊伍活力，提高效能；二是加強學習，提高工作能力，干部職工要加強自身學習，提高 自身綜合素質，提高業(yè)務水平。 二、要解放思想轉變作風 加強機關行政效能建設，作風建設是靈魂，要把作風建設貫穿于效能建設的始終，要以解放思想為動力，通過思想大解放，積極查找生活作風、工作作風和學風上存在的突出問題，努力破除制約轉變作風、提高效能的思想觀念和體制機制障礙，從而更好推進作風效能建設深入開展。進一步加強干部隊伍建設，圍繞“轉變作風，提高效能”的主題，開展“樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質服務、做優(yōu)秀公仆”活動，徹底扭轉個別同志紀律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感等不 良現(xiàn)象，形成全局一盤棋，上下一個調，人人講效能的良好氛圍。 三、完善規(guī)章制度，以制度管人 加強機關行政效能建設，是一項重要的長期工程。要確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，只有通過制度化建設，才
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