參加香港中文大學(xué)行政效能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-在線瀏覽
2025-06-23 16:19本頁(yè)面
【正文】 投資推廣署等機(jī)構(gòu)，對(duì)如何在民主體制下做好行政管理工作增加了更多見(jiàn)識(shí)，增添了新的領(lǐng)悟。正是在這個(gè)以自由、開(kāi)放聞名于世的彈丸之地，洋溢著依法治港、依法辦事的法治精神。粗略統(tǒng)計(jì)，香港目前的機(jī)動(dòng)車保有量是江津城區(qū)的近百倍，但是交通秩序井然，暢通有序，和內(nèi)地一些大城市雜亂無(wú)章、擁堵不堪的交通現(xiàn)狀形 成了鮮明對(duì)比。另一方面，得益于交通執(zhí)法者高效、公正執(zhí)法，在出現(xiàn)交通擁堵的時(shí)候，他們能快速有效地疏導(dǎo)交通、解決糾紛。在政府行政管理中，依法行政的意識(shí)不濃，一些部門自身的法規(guī)甚至還有與國(guó)家法律“打架”的問(wèn)題，行政命令大 于法律法規(guī)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 我還了解到，香港特別行政區(qū)有一個(gè)規(guī)定，市民在公共場(chǎng)所或者禁煙區(qū)吸煙一次性罰款 5000 港元。如何實(shí)現(xiàn)這樣的高度自律，僅僅是因?yàn)榕率盏?5000 港元的罰單？據(jù)我了解，只有警察才有執(zhí)法權(quán)處罰違規(guī)吸煙行為，和相對(duì)單薄的執(zhí)法力量相比，煙民應(yīng)該有更多吸煙的可乘之機(jī)。江津是全市“邁向無(wú)煙中國(guó)”控?zé)燀?xiàng)目的首批建設(shè)試點(diǎn)區(qū)縣，然而控?zé)煛⒔麩煹男Ч⒉幻黠@。 站在城鄉(xiāng)建委負(fù)責(zé)人的角度，兩件事情令我深有啟發(fā)。香港規(guī)定，在拆除一個(gè)片區(qū)時(shí)，補(bǔ)償方案只要能通過(guò)當(dāng)?shù)?80%及以上居民的接受，就表明這一方案代表了大多數(shù)人的利益訴求，面對(duì)極少數(shù)人的無(wú)理要求時(shí)，香港當(dāng)局就會(huì)采取多種有力手段予以制止，且能獲得社會(huì)大眾的支持。反觀內(nèi)地，特別是江津在建設(shè)百萬(wàn)人口區(qū)域性中心大城市的進(jìn)程中，由于極少數(shù)人的個(gè)人利益至上，阻礙了大城市建設(shè)，無(wú)形中更阻礙了公平合理的法治精神。和重慶市開(kāi)展此項(xiàng)工作以行政主導(dǎo)為主不同，香港外立面整治工作已經(jīng)逐步形成定期化、制度化和以居民為主導(dǎo)的工作機(jī)制。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，區(qū)城鄉(xiāng)建委被緊急安排承擔(dān)濱江路外立面整治工程，在施工建設(shè)中，我們也必須依法辦事，積極履職。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，需要我們始終保持“勇創(chuàng)新業(yè)、敢爭(zhēng)第一”的江津精神，也需要全區(qū)上下積極培育“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的法治精神。效能建設(shè)是運(yùn)用各種科學(xué)管理手段、制度和載體， 調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)提高行政效率，降低行政成本，形成行為運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的目標(biāo)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì) 要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，聯(lián)系部門實(shí)際展開(kāi)學(xué)習(xí)討論，使全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作原則和方法步驟，增強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感、自覺(jué)性和主動(dòng)性，使干部職工真正明白：要把工作做好， 就要有好作風(fēng)；要適應(yīng)加快發(fā)展的需要，更要有高效能。效能建設(shè)對(duì)人的素質(zhì)要求很高，一方面，要大力引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，按照市委提出的要求標(biāo)準(zhǔn)提高效率和服務(wù)質(zhì)量。另一方面，要通過(guò)激勵(lì)人、培 1 養(yǎng)人、正確使用人來(lái)提高隊(duì)伍活力，提高效能；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，干部職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高 自身綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能”的主題，開(kāi)展“樹優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做優(yōu)秀公仆”活動(dòng)，徹底扭轉(zhuǎn)個(gè)別同志紀(jì)律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感等不 良現(xiàn)象，形成全局一盤棋，上下一個(gè)調(diào)，人人講效能的良好氛圍。要確保行政效能建設(shè)深入持久開(kāi)展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，只有通過(guò)制度化建設(shè)，才能建立一個(gè)長(zhǎng)久的機(jī)制，只有建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人管事，才能真正規(guī)范干部行為。圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié) 2 制、責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，實(shí)施效能問(wèn)責(zé)；嚴(yán)格實(shí)行“兩集中、兩到位”，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制等制度，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，提高辦事效率。二要完
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