【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收入，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要做了以 下幾方 面的工作： 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，夯實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所為主的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初及時(shí)研究提出了全鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施意見(jiàn)。并對(duì)全鎮(zhèn)的勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了徹底的調(diào)查摸底，掌握了我鎮(zhèn)的勞動(dòng)力資源、人員分布、文化結(jié)構(gòu)狀況。 二是開(kāi)展摸底調(diào)查，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，促進(jìn)社會(huì)勞動(dòng)力資源管理。為摸清轄區(qū)實(shí)際情況，鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，分別在 37 年行政村和 1 個(gè)社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展上門(mén)入戶(hù)調(diào)查摸底登記工作，勞動(dòng)保障所建立起服務(wù)對(duì)象基礎(chǔ)臺(tái)帳，并實(shí)行計(jì)算機(jī)信息化管理。 三 是健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，層層落實(shí)責(zé)任。在全鎮(zhèn) 37 個(gè)村和社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障工作站，確定了勞務(wù)輸出信息聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村勞務(wù)輸出工作網(wǎng)絡(luò)。 四是靈活形式，廣泛宣傳。一方面我們?cè)阪?zhèn)政府所在地和人口密集的地方設(shè)立了就業(yè)信息宣傳點(diǎn) 5 處和 37 年村的勞務(wù)信息公布欄，及時(shí)發(fā)布用工信息和優(yōu)惠政策。另一方面針對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力存在的傳統(tǒng)思想觀念，用典型的人和事教育啟發(fā)他們，深入進(jìn)行宣傳和思想發(fā)動(dòng)，幫助群眾進(jìn)一步破除“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)”的舊思想，提高參與輸出的積極性。使他們破除了“好出門(mén)不如呆在家”等舊觀念的束縛，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)富余 勞動(dòng)力，消除顧慮走出家門(mén)闖天下。 五是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。針對(duì)目前勞動(dòng)力資源豐富，勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒(méi)有一技之長(zhǎng)，務(wù)工難的實(shí)際。我們把勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出前培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由勞力型向技能型轉(zhuǎn)變，不斷提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。一是積極 與西北農(nóng)林大學(xué)、縣就業(yè)服務(wù)中心、縣成人技校等各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，進(jìn)行勞動(dòng)技能和勞務(wù)輸出前培訓(xùn)，努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，使他們熟練掌握一門(mén)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，為提高就業(yè)率提供了保障。二是通過(guò)組織村組富余勞動(dòng)力“走出去、找差距、變觀念”活動(dòng)，使他們認(rèn)識(shí) 到在家務(wù)農(nóng)與外出務(wù)工的收入差距，使富余勞動(dòng)力勇于走出去，安下心，留下來(lái)，一年來(lái)累計(jì)組織各類(lèi)培訓(xùn)班 13 批次，參加人數(shù)達(dá)到4200 余人。 三、措施得力，服務(wù)到位，努力開(kāi)創(chuàng)就業(yè)新局面。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為重中之重來(lái)抓，狠抓就業(yè)政策落實(shí)、公益性崗位開(kāi)發(fā)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、小額貸款五個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了就業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位 53 個(gè)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 243 人，占任務(wù)的101%，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 196 人，占任務(wù)的 112%，其中：“ 4050”人員再就業(yè) 53人，占任務(wù)的 120%，零就業(yè)家庭全部實(shí)現(xiàn)了年末完全就業(yè)，保持了就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。 一是就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策得到全面落實(shí)。積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和《就 業(yè)失業(yè)登記證》的辦理。共為轄區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員辦理《失業(yè)證》 16 本、申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》 15 個(gè)，就業(yè)失業(yè)登記證辦證人數(shù) 5694 人。在上級(jí)有關(guān)政策文件出臺(tái)后，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，及時(shí)制定并轉(zhuǎn)發(fā)了市政府和有關(guān)部門(mén)的文件，并廣泛宣傳，以小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)扶持為重點(diǎn)，推動(dòng)新政策的全面落實(shí)。全年累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 15 本，為 5 名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款 18 萬(wàn)元。累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi) 30多萬(wàn)元，其中當(dāng)年減免 14 萬(wàn)元；累計(jì)為 54 名下崗失業(yè)人員兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼 11 萬(wàn)元。組織城鎮(zhèn)失業(yè) 人員、下 崗失業(yè)人員免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 314 人。 二是加大了公益性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)力度。緊緊圍繞國(guó)家有關(guān)就業(yè)方面政策，積極溝通，多渠道、多形式開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)依托地處縣工業(yè)園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，加之地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，非公有制經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)和保潔保綠、幼教托管、家政等社區(qū)服務(wù)業(yè)空間較大，我們主動(dòng)出擊，與上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)積極溝通，與園區(qū)管委會(huì)、入?yún)^(qū)企業(yè)協(xié)商，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。在適逢 **世園會(huì)召開(kāi)之際，全市大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我所積極介入，聯(lián)系設(shè)立衛(wèi)生保潔公益性崗位 203 個(gè)，同時(shí)積極引導(dǎo)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng) 業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，努力形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)。 三是加大小額擔(dān)保貸款工作力度。去年小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展不夠理想，針對(duì)出現(xiàn)這種情況，積極同有申請(qǐng)意愿的下崗失業(yè)人員聯(lián)系，征集辦理過(guò)程中的困難和疑慮，采取有力措施，積極正確引導(dǎo)，幫助其與有關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)統(tǒng)一組織參加培訓(xùn)，解決手續(xù)辦理中的困難，同時(shí)加大貸款的回收力度，促使小額擔(dān)保貸款取得良好進(jìn)展。全年共辦理下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款 5 戶(hù)， 18 萬(wàn)元，農(nóng)村富余勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)貸款 56 戶(hù)， 177 萬(wàn)元。 四是積極開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。按勞動(dòng)力市場(chǎng)需 求，積極開(kāi)展多層次、多形式的就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用，全年累計(jì)組織各類(lèi)培訓(xùn)班 13 批次，參加人數(shù)達(dá)到 4200 余人。一是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，抓好“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”活動(dòng)，擴(kuò)大培訓(xùn)的規(guī)模，提高培訓(xùn)的質(zhì)量，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到 60%以上，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。二是加快技能人才培養(yǎng)工作，認(rèn)真實(shí)施新型技術(shù)人才的培養(yǎng)計(jì)劃。三是加強(qiáng)組織富余勞動(dòng)力和下崗失 業(yè)人員參加上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)組織的職業(yè)技能鑒定工作，在鑒定的范圍、數(shù)量和質(zhì)量上有了新的突破。 五是努力消除“零就業(yè)家庭”。以政府出資購(gòu)買(mǎi)公益性就業(yè)崗 位為主要手段，其它方面開(kāi)發(fā)的崗位為輔助，幫助“零就業(yè)”家庭至少有一名人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。努力把有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”人員安臵好，確保在全鎮(zhèn)消除“零就業(yè)家庭”。 六是大力開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。要進(jìn)一步深化幫扶就業(yè)，特別是殘疾下崗人員、高校畢業(yè)未就業(yè)人員，與這些弱勢(shì)群體結(jié)對(duì)子、交朋友、促就業(yè)，幫助他們提高就業(yè)技能，尋找就業(yè)崗位，落實(shí)就業(yè)政策，引導(dǎo)其自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。開(kāi)展形式多樣的促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，做好職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)工作。通過(guò)完善的服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。在援助活動(dòng)中，我