人社局廉政講話稿(編輯修改稿)
2025-05-26 08:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全年共組織隆豐公同、康華藥業(yè)、飛孟金剛石、景文百貨、潤美佳超市等企業(yè)招聘農(nóng)民工培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力皮毛加工、車工、焊工、電工等技能培訓(xùn)班 69 期，培訓(xùn) 5296 人；全年共組織開展優(yōu)秀勞務(wù)品牌培訓(xùn)班 12 期，培訓(xùn) 676 人；新培養(yǎng)技師 104 人；全年共組織開展再就業(yè)培訓(xùn)班 45 期，培訓(xùn) 2365 人；完成職業(yè)技能鑒定 1863人。勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)水平和職業(yè)技能水平得到有效提升。 二、加強(qiáng)公 務(wù)員培訓(xùn)，提升公務(wù)員素質(zhì) 利用兩個(gè)月時(shí)間，與市委組織部結(jié)合，對全市 1100 余公務(wù)員進(jìn)行《公務(wù)員法》、《公務(wù)員行為規(guī)范》培訓(xùn)，有效提升了全市公務(wù)員素質(zhì)修養(yǎng)。 三、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才管理，推進(jìn)繼續(xù)教育 完成了焦作市優(yōu)秀教師 40 人，優(yōu)秀教育工作者 10 人的選拔推薦工作；完成了 2021 年職稱評審?fù)ㄟ^人員 381 人、經(jīng)濟(jì)師考試 通過 26 人、衛(wèi)生系統(tǒng)考試通過 82 人的發(fā)證工作；完成了衛(wèi)生系列高級業(yè)務(wù)考試、農(nóng)業(yè)系列高級業(yè)務(wù)考試、職稱外語考試、經(jīng)濟(jì)師考試、執(zhí)業(yè)藥師考試等一系列考務(wù)工作。 三、 招才引智，為企業(yè)提升研發(fā)創(chuàng)新能力提供人才服務(wù)以中內(nèi)配公司博士后科研工作站建設(shè)為重點(diǎn)，我們指導(dǎo)企業(yè)完善了博士后科研工作站管理辦法等配套制度，高性能低硬度汽缸套新材料研究、蠕墨鑄鐵材質(zhì)汽缸套研究等博士后人才研究項(xiàng)目進(jìn)展順利；圍繞孟州產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，完成了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)華興公司、泰利杰公司博士后研發(fā)基地申報(bào)工作，并得到省廳授牌批準(zhǔn)，我市成為全省唯一建立兩個(gè)博士后研發(fā)基地的縣級市；先后邀請外國專家 30 多人深入中內(nèi)配、廣惠百果園、隆豐公司、吉?jiǎng)P恩、大地合金等企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，企業(yè)新技術(shù)研發(fā)及推廣應(yīng)用中一批關(guān)鍵技術(shù)難題 得到解決。先后組織了中內(nèi)配、廣濟(jì)藥業(yè)、人民醫(yī)院等 12 家企業(yè)參加豫北地區(qū)大學(xué)生招聘會；組織冠達(dá)彩印、康華藥業(yè)等 10 家企業(yè)參加焦作市人才招聘會；組織金山化工、吉?jiǎng)P恩等 6 家企業(yè)參加鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)等高校舉辦的畢業(yè)生供需見面會；組織舉辦了孟州市人才招聘活動(dòng)，推薦 62 名大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人員到金山化工、河陽酒精、嘉陵摩托等企業(yè)工作；組織企業(yè)和大中專畢業(yè)生參加河南省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才需求現(xiàn)場招聘洽談會，實(shí)現(xiàn)大中專畢業(yè)生就業(yè) 542 人。 四、深化機(jī)關(guān)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)提升 2 2021 年是值得紀(jì)念的一年，新組建的孟州市人力資源和社會保障局正式掛牌成立。人社局領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)工作的同時(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用半年時(shí)間，組織各科室負(fù)責(zé)人輪流上臺，給全體干部職工講政策、講業(yè)務(wù)、講工作，確保大家全面通曉全局業(yè)務(wù)，全面通曉各項(xiàng)政策，保障了工作相互協(xié)調(diào)，人員素質(zhì)得到明顯提升。 孟州市人力資源和社會保障局二○一一年一月十日 3 第五篇：人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021 年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論、 三個(gè)代表 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀(jì)委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀(jì)委十一屆六次全會精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動(dòng)了我縣人事和勞動(dòng)社會保障工作的開展。現(xiàn)將 2021 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制 我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)
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