【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢分診室（臺(tái)）等，并配備相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施 ， 2分。 1 同時(shí)應(yīng)配備適量的康復(fù)、護(hù)理和觀察病床 ， 1 分 。 現(xiàn)場(chǎng)查看科室設(shè)置和設(shè)備情況。 查看相關(guān)臺(tái)賬。 五室設(shè)置情 況： 康復(fù)、護(hù)理和觀察病床 數(shù)： （六）中心的基本科室設(shè)置 2 1 中心 按有關(guān)要求設(shè)置科室， 并配置相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施 ， 2分 。 現(xiàn)場(chǎng)查看科室設(shè)置和設(shè)備情況。 基本科室設(shè)置： （七）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的基本設(shè)置 4 1 站 按有關(guān)要求設(shè)置科室， 并配置相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施 ， 4 分 。 現(xiàn)場(chǎng)查看科室設(shè)置和設(shè)備情況。 站點(diǎn)科室設(shè)置： 站的設(shè)備配置：診斷床、聽(tīng)診器、血壓計(jì)、體溫計(jì)、觀片燈、身高體重計(jì)、出診箱、急救箱、供氧設(shè)備、必要消毒滅菌設(shè)施、檔案柜、健康教育設(shè)施情況。 其他： 三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站人員配 備符合要求 16 （八） 加強(qiáng)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士的協(xié)作和溝通 8 1 按轄區(qū)人口，城市每 150020農(nóng)村每 10001500 服務(wù)人口配備 1 名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，并根據(jù)工作需要配置適量社區(qū)責(zé)任護(hù)士 ， 3 分。 1 其中 80%必須經(jīng)過(guò)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，包括中醫(yī)中藥、預(yù)防保健和心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn) ， 按照全科醫(yī)生職稱(chēng)制度，加快中心和站現(xiàn)有具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生向全科醫(yī)師轉(zhuǎn)型 ， 3 分 。 1 加強(qiáng)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士的協(xié)作和溝通，積極探索全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)方式 ， 2 分 。 查閱相關(guān)文件、轄區(qū)人口統(tǒng)計(jì)資料、機(jī)構(gòu)人事資料和相關(guān) 制度。 查閱相關(guān)培訓(xùn)材料。 查閱在冊(cè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等。 社區(qū)人口數(shù)： 社區(qū)責(zé)任醫(yī)生數(shù)： 責(zé)任護(hù)士數(shù)： 全科醫(yī)師數(shù)： 經(jīng)過(guò) 全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn) 人數(shù)： 公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)： 中級(jí)以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)： 中級(jí)以上任職資格的注冊(cè)護(hù)士： 其他： 16 評(píng)審項(xiàng)目 分值 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則 評(píng)審方法 得分 評(píng)審記錄 （九）配備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格人員 4 1 從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員均須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格 。 在城市，中心至少有 1 名副高級(jí)以上任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、 1名中級(jí)以上任職資格的中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、 1 名公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè) 醫(yī)師、 1 名中級(jí)以上任職資格的注冊(cè)護(hù)士 ， 4 分 。 在農(nóng)村，中心至少有 1 名中級(jí)以上的任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、 1 名中級(jí)以上任職資格的中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、 1 名師級(jí)以上任職資格的注冊(cè)護(hù)士 ， 4 分 。 查閱機(jī)構(gòu)人事資料和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格情況。 抽查機(jī)構(gòu)人事資料，查對(duì)人員資料。 農(nóng)村、城市分別按 19 或 20標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。 副高級(jí)以上任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師 ： 中級(jí)以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師： 公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)： 中級(jí)以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)： 中級(jí)以上任職資格的注冊(cè)護(hù)士： 其他 （十）落實(shí)相關(guān)培訓(xùn) 4 2 中心主任、副主任和各站負(fù)責(zé)人接受 過(guò)為期至少 1 周的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)政策管理與全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。 查閱相關(guān)培訓(xùn)材料。 培訓(xùn)證書(shū)號(hào)： 四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織管理有序 12 （十一） 設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合辦公室 2 2 中心應(yīng)設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合辦公室，由中心主任或副主任兼任辦公室主任 ， 1 分 。 2 辦公室的主要職能是制定工作計(jì)劃；接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)及疾控、監(jiān)督和婦幼保健機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；對(duì)各社區(qū)責(zé)任醫(yī)生或團(tuán)隊(duì)布置工作；收集、分析、上報(bào)各類(lèi)數(shù)據(jù)資料；督查考核預(yù)防保健、健康教育、醫(yī)療康復(fù)等服務(wù)質(zhì)量， 1 分。 查看機(jī)構(gòu)設(shè)置。 查閱日常工作數(shù)據(jù)、資料。 17 評(píng)審項(xiàng)目 分值 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則 評(píng)審方法 得分 評(píng)審記錄 （十二） 建立健全各項(xiàng)職責(zé)、制度、規(guī)范、預(yù)案 ， 裝訂成冊(cè)，并組織實(shí)施 。 2 2 社區(qū)責(zé)任醫(yī)生以及醫(yī)技、藥房、后勤等崗位責(zé)任制度，在職培訓(xùn)制度，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站責(zé)任醫(yī)生工作職責(zé)和制度，責(zé)任醫(yī)生到中心輪流門(mén)急診值班制度，責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)會(huì)診制度，病例討論制度，雙向轉(zhuǎn)診制度，重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病管理制度，公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告制度，責(zé)任醫(yī)生及管理員、聯(lián)絡(luò)員例會(huì)制度，全面質(zhì)量管理、監(jiān)督、考核和評(píng) 價(jià)制度，藥品、財(cái)務(wù)、設(shè)備管理制度，安全管理制度，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)差錯(cuò)、事故防范預(yù)案與投訴調(diào)查處理制度，衛(wèi)生技術(shù)人員管理、培訓(xùn)與考核制度，預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，家庭衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范，公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等 ， 2 分。 查閱相關(guān)文件、制度、預(yù)案等。 查看實(shí)施記錄。 各項(xiàng)制度匯編及落實(shí)情況： 制定社區(qū)責(zé)任醫(yī)生崗位責(zé)任制度： （十三）有各科室分布示意圖，有上墻信息公示 1 2 設(shè)各科室分布示意圖，有咨詢(xún)服務(wù)措施，方便居民咨詢(xún)、就診。服務(wù)時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目、 服務(wù)價(jià)格和主要藥品價(jià)格等信息上墻公示 ， 1 分 。 實(shí)地查看。 科室設(shè)置情況： （十四） 轉(zhuǎn)變內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制 4 2 建立 “按需聘人、競(jìng)聘上崗、崗位管理、績(jī)效考核 ”的用人機(jī)制和 “費(fèi)隨事走 ”的分配機(jī)制 ， 2 分。 2 公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)除了用于有關(guān)項(xiàng)目工作的直接成本和適當(dāng)?shù)墓芾沓杀局С鐾猓饕鋵?shí)給各社區(qū)責(zé)任醫(yī)生。根據(jù)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的服務(wù)人口、服務(wù)范圍、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及轄區(qū)居民的滿(mǎn)意率等因素，合理制定分配方案和考核辦法 ，2 分 。 查看相關(guān)用人分配制度、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的分配方案和考核辦法。 中心實(shí)行全員聘用 制度 : 公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 使用情況： 社區(qū)責(zé)任醫(yī)生分配方案和考核辦法 ： （十五） 一體化管理 3 2 實(shí)行中心和站一體化管理 ， 建立健全中心對(duì)站的管理考核機(jī)制，落實(shí)中心對(duì)站的統(tǒng)一管理 ， 3 分。 查看文件、管理辦法、考核機(jī)制 鄉(xiāng)村一體化管理文件： 文件號(hào)： 18 評(píng)審項(xiàng)目 分值 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則 評(píng)審方法 得分 評(píng)審記錄 五、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站功能逐步完善 34 （十六）逐步形成城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新格局 2 2制定 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃、工作任務(wù)、工作規(guī)范及考核獎(jiǎng)勵(lì)制度， 各項(xiàng)工作臺(tái)帳清楚完整 。 分 社區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)明確，主要是 開(kāi)展預(yù)防保健、 全科門(mén)診、上門(mén)巡診、健康教育、隨訪咨詢(xún)、家庭病床、康復(fù)護(hù)理以及公共衛(wèi)生信息收集報(bào)告、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管 等 工作， 分。 3社區(qū)責(zé)任醫(yī)生每年對(duì)轄區(qū)居民常規(guī)免費(fèi)上門(mén)巡診隨訪服務(wù)和健康教育 4 次，特殊情況可簽訂健康合同或根據(jù)現(xiàn)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供上門(mén)服務(wù)， 1 分。 現(xiàn)場(chǎng)考核。 .查閱有關(guān)規(guī)章制度，家庭服務(wù)和轉(zhuǎn)診記錄。 查閱排班情況，了解便民措施。 社區(qū)責(zé)任醫(yī)生 是否 明確 工作 職責(zé) ： 熟悉： 社區(qū)責(zé)任醫(yī)生每年上門(mén)服務(wù)： （十七 ） 責(zé)任分區(qū)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、綜合服務(wù) 3 3 要積極推廣使用先進(jìn)、適用的社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力和水平 ， 1 分 。 3 發(fā)揮社區(qū)責(zé)任醫(yī)生主要作用 ， 方便居民接受服務(wù)，公示責(zé)任醫(yī)生聯(lián)系方式，做到醫(yī)生知人人，人人識(shí)醫(yī)生 ， 2分 。 。 牌、工作開(kāi)展情況。 適宜 的社區(qū)衛(wèi)生技術(shù) 應(yīng)用情況： 社區(qū)責(zé)任醫(yī)生 公示情況： （十八）掌握社區(qū)居民健康情況，建立健康檔案 4 3 社區(qū)責(zé)任醫(yī)生必須掌握本管轄區(qū)主要健康問(wèn)題，并作出社區(qū)診斷，統(tǒng)一上報(bào)中心 ， 分 。 3 要綜合現(xiàn)有預(yù)防接 種、婦幼保健等專(zhuān)項(xiàng)工作所建的個(gè)人檔案，結(jié)合農(nóng)民健康體檢，負(fù)責(zé)轄區(qū)參合 農(nóng)民 免費(fèi)健康體檢，為轄區(qū) 70%以上的居民建立家庭健康檔案 ， 分 。 3 健康檔案必須建在居民所屬的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，由相應(yīng)的社區(qū)責(zé)任醫(yī)生保管、利用，并將平時(shí)各種診療、保健等情況隨時(shí)記入檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，確保信息及時(shí)、完整、可靠，發(fā)揮應(yīng)有作用 ， 分 。 3 凡居民因