【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一、抓基層黨建工作情況 一是以十九大精神助推事業(yè)發(fā)展。 月日召開黨總支委員擴(kuò)大會(huì)議傳達(dá)黨的十九大會(huì)議精神 ,推動(dòng)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為集團(tuán)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)自覺和生動(dòng)實(shí)踐，會(huì)上我作了題為《以發(fā)展的戰(zhàn)略視角解讀報(bào)告，以報(bào)告精髓助推事業(yè)發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告。黨的十九大報(bào)告把堅(jiān)持人與自然和諧共生納入新時(shí)代發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略，把擺在九大基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之首，深化了工作內(nèi)涵，指明了發(fā)展方向。公司以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以打造“民生水務(wù)、資源水務(wù)、智慧水務(wù)”三大建設(shè)為重點(diǎn)，以供水保障民生、污水環(huán)境治理、 水利工程建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)現(xiàn)代水務(wù)和智慧水務(wù)建設(shè)，以水務(wù)信息化帶動(dòng)水務(wù)現(xiàn)代化。 2021 年月水務(wù)信息化項(xiàng)目通過初設(shè)，總投資萬元，該項(xiàng)目集成水務(wù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)通過已有條件集成視頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、天氣數(shù)據(jù)等解決數(shù)據(jù)孤島問題，達(dá)到共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城市供水管網(wǎng)智慧運(yùn)作和科學(xué)管理的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)著力加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過啟動(dòng)城區(qū)戶表改造工程、在城區(qū)重點(diǎn)區(qū)域增設(shè)三個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，有效解決了市政管網(wǎng)至居民水表之間“最后一公里”的問題。 二是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。 堅(jiān)持每周晨會(huì)“一刻鐘”學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí) 次，堅(jiān)持利用“釘釘辦公自動(dòng)化平臺(tái)”開展時(shí)事播報(bào)學(xué)習(xí)制度，累計(jì)播報(bào)條，網(wǎng)站信息上報(bào)期，撰寫心得體會(huì)篇，對(duì)各總支黨建工作進(jìn)行了次督查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)各黨支部書記進(jìn)行了集體約談。月初在黨員中開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責(zé)，有崗有位，有位有為”。對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨員黨性定期分析制度》、《三重一大事項(xiàng)決策辦法》等項(xiàng)制度進(jìn)行修改完善，新建《黨建績(jī)效考 核實(shí)施細(xì)則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織人進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員名，新遞交入黨申請(qǐng)書名。 三是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 我堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。把開展“主題實(shí)踐活動(dòng)”作為黨組織建設(shè)的重要載體，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作能力、黨員培訓(xùn)教育緊密結(jié)合起來，全年開展黨員主題活動(dòng)次，各黨支部以不同形式、不同內(nèi)容開展《安全防恐演練》、《漏氯演練 》、《自來水廠、污水處理廠開放日活動(dòng)》等特色黨課次 。組織觀看《柴生芳》、《榜樣》、《檢察官吳群的故事》、《扶貧第一線》等專題教育片場(chǎng)。牢牢圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員活動(dòng)方式，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，使廣大黨員把氣力凝聚到實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。 2021 年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總收入萬元，較上年同期增長(zhǎng) %。 四是抓黨建聚合力，強(qiáng)基礎(chǔ)促脫貧。 始終堅(jiān)持把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作為檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主戰(zhàn)場(chǎng)，在脫貧攻堅(jiān)一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。選派第 一書記名，駐村幫扶工作隊(duì)第一副隊(duì)長(zhǎng)名、駐村干部名，制訂了幫扶計(jì)劃，列出工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行考核評(píng)價(jià)制度，確保駐村干部履職到位。全公司名幫扶黨員干部對(duì)口幫扶村、村戶名貧困戶，累計(jì)扶貧捐款元。目前，集團(tuán)公司黨總支已完成對(duì)村、村、村村委會(huì)陣地基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)施、幫扶工作隊(duì)生活設(shè)施等建設(shè)共計(jì)余元，編制了村文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，共發(fā)放慰問物資元，捐贈(zèng)冬衣余件。 五是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在“改”上抓實(shí)見效。 以落實(shí)問題清單為主線，抓好學(xué)習(xí) 、查擺、整改三個(gè)環(huán)節(jié)，采取召開例會(huì)、督查等形式對(duì)各支部存在的工作不嚴(yán)肅、不扎實(shí)，走過場(chǎng)，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。對(duì)列出的項(xiàng)整改任務(wù)，項(xiàng)已整改到位，項(xiàng)建立長(zhǎng)期整改機(jī)制完善相關(guān)制度。對(duì)住建局黨工委督查中發(fā)現(xiàn)的“黨課等同于集中學(xué)習(xí)開展不規(guī)范”、“黨員學(xué)習(xí)教育存在燈下黑”等項(xiàng)問題已全部整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)懲罰。在“三查三治”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治行動(dòng)中嚴(yán)肅查處和曝光了一批作風(fēng)方面庸散懶的突出問題，對(duì)考勤、員工行為規(guī)范、請(qǐng)銷假等制度進(jìn)行了修訂 。對(duì)南山高位水庫溢庫事件、全年目標(biāo)責(zé)任考核及監(jiān)事會(huì)督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規(guī)范等事件進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網(wǎng)、微信平臺(tái)、 24 小時(shí)民生熱線等辦理批辦事項(xiàng)件，辦結(jié)率 100%，對(duì)群眾的來電來訪做到事事有答復(fù)、件件有著落，進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨組織工作職責(zé)。 二、存在主要問題及原因 從一年的工作情況看，基本上做到了上級(jí)、黨員、職工三滿意，達(dá)到了工作目標(biāo)，取得了良好的成效。但同時(shí)也存在一些不足和問題，主要存在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)的深度還不夠，有個(gè)別的黨員干部對(duì)理 論學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，但聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高 。二是還有個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不夠到位，黨性分析聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際不夠，問題查找的不準(zhǔn)，剖析的還不深不透 。三是在相互批評(píng)方面思想“交鋒”不夠，少數(shù)同志有怕得罪人等現(xiàn)象 。四是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)制度落實(shí)不到位、會(huì)議活動(dòng)記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨支部對(duì)問題重視不夠、警醒不夠 。五是部分支部過程管理不夠規(guī)范。雖然一些重點(diǎn)工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī) 范，特別是各黨支部基本活動(dòng)記錄簡(jiǎn)單、漏項(xiàng)缺項(xiàng)的問題。六是黨總支下設(shè)五個(gè)黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中學(xué)習(xí)難、參加活動(dòng)難，退休黨員管理難黨費(fèi)收繳難等問題較突出。七是黨支部隸屬市水務(wù)局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。 產(chǎn)生問題的原因：一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒有擺到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用 ,雖然