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集團(tuán)公司黨支部書記黨建工作責(zé)任制述職報告5篇-全文預(yù)覽

2025-05-15 12:31 上一頁面

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【正文】 進(jìn)一步顯現(xiàn)。通 過教育培訓(xùn),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年契機(jī),采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式,及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中。 一年來,我不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),并帶領(lǐng)班子成員共同進(jìn)步。把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況作出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。只有以服務(wù)人民、改善民生為己任,努力建設(shè)服務(wù)型黨組織,才能進(jìn)一步解決好黨組織“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的問題 ,在急難險重的時刻和職工群眾需要的關(guān)頭,共產(chǎn)黨員一馬當(dāng)先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻(xiàn)精神,在“平常時刻看得出,關(guān)鍵時刻站得出,危險時刻豁得出”的先進(jìn)性。加強(qiáng)過程管理、痕跡管理,不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”,增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象 。通過與各基層黨支部書記簽訂責(zé)任書,抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作,加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。堅持“書記抓、抓書記”,層層 傳導(dǎo)壓力,督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。四是監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠,激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善,獎勵主要停留在精神層面。 產(chǎn)生問題的原因:一是對黨建工作重視程度不夠。五是部分支部過程管理不夠規(guī)范。但同時也存在一些不足和問題,主要存在以下幾個方面:一是學(xué)習(xí)的深度還不夠,有個別的黨員干部對理 論學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,但聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高 。在“三查三治”作風(fēng)紀(jì)律專項整治行動中嚴(yán)肅查處和曝光了一批作風(fēng)方面庸散懶的突出問題,對考勤、員工行為規(guī)范、請銷假等制度進(jìn)行了修訂 。 五是堅持問題導(dǎo)向,在“改”上抓實見效。 始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為檢驗“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主戰(zhàn)場,在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。組織觀看《柴生芳》、《榜樣》、《檢察官吳群的故事》、《扶貧第一線》等專題教育片場。年初組織人進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn),轉(zhuǎn)預(yù)備黨員名,新遞交入黨申請書名。 二是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。黨的十九大報告把堅持人與自然和諧共生納入新時代發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,把擺在九大基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之首,深化了工作內(nèi)涵,指明了發(fā)展方向。 第三篇:集團(tuán)公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 集團(tuán)公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 2021 年來 ,集團(tuán)公司黨總支扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行全民從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,督促落實“一崗雙責(zé)”,管好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作,認(rèn)真執(zhí)行黨支部各項決策部署。 (三)加強(qiáng)黨員教育管理。 三、下一步工作思路和改進(jìn)措施 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí) __精神。 主要原因是黨員干部培訓(xùn)形式較單一。對現(xiàn)職黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象沒有真正做到優(yōu)中選優(yōu),部分黨員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。 主要原因是自己從思想上對上級看的越來越重了,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖越來越重視了,覺得做好具體的工作容易出成績,只要基層黨組織能按照要求及時完成工作任務(wù)就好,黨建工作只要按照上級要求做好基礎(chǔ)工作就好。 主要因為我自己對抓基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻,不到位。 (二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面?,F(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下: 一、主要工作 (一)抓基層黨建工作責(zé)任制方面。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育,不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性,進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。一是加大教育培訓(xùn)力度,開展全員輪訓(xùn),定期開展支部書記、后備干部集中培訓(xùn)輪訓(xùn),不斷提高領(lǐng)頭羊水平。把黨的 __精神學(xué)習(xí)作為單位黨組織重要政治任務(wù),認(rèn)真制定 2021 年 __精神學(xué)習(xí)計劃和活動 配檔表,組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí) __報告、黨章修正案、習(xí)總書記系列講話,通過集體學(xué)習(xí)、主題黨日、培訓(xùn)輪訓(xùn)、觀看專題片、上黨課、結(jié)合工作抓貫徹等形式積極開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動,以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到 __精神上來,以 __精神學(xué)習(xí)貫徹為引領(lǐng)推動各項工作在上新臺階。而且我自己對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任,對通過自己帶學(xué)領(lǐng)學(xué)引起大家學(xué)習(xí)興趣的影響度期望過高,認(rèn)為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式,就能收到一定的效果,忽視了多樣載體搞工作的益處之多。只注重了黨員發(fā)展程序,在 黨員發(fā)展過程中,監(jiān)管、審核的措施抓的還不實。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,組織生活簡單化、形式化,學(xué)習(xí)教育流于形式等問題。存在重發(fā)展輕黨建、重完成任務(wù)輕日常工作的問題。 嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩,積極學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》。一是我單位組織召開推進(jìn)不忘初心、牢記使命學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度座談會,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神,夯實思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下: 一、主要工作 (一)抓基層黨建工作責(zé)任制方面。 (二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。 主要因為我自己對抓基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻,不到位。 主 要原因是自己從思想上對上級看的越來越重了,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖越來越重視了,覺得做好具體的工作容易出成績,只要基層黨組織能按照要求及時完成工作任務(wù)就好,黨建工作只要按照上級要求做好基礎(chǔ)工作就好。對現(xiàn)職黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象沒有真正做到優(yōu)中選優(yōu),部分黨員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。 主要原因是黨員干部培訓(xùn)形式較單一。 三、下一步工作思路和改進(jìn)措施 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí) __精神。 (三)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行全民從嚴(yán)治黨主
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