【文章內(nèi)容簡介】 城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。為安置自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)軍人就業(yè)而新辦的服務型企業(yè)和新辦的商貿(mào)企業(yè)，當年新安置自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)軍人達到職工總數(shù) 30%以上，并與其簽訂 1 年以上期限勞動合同的，經(jīng)縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，可以在 3 年內(nèi)免征營業(yè)稅及其附征的城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。 貸款方面的優(yōu)惠政策。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)軍人從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，經(jīng)營資金不足時，可持“城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)軍人自謀職業(yè) 證”向商業(yè)銀行申請貸款。符合貸款條件的，商業(yè)銀行應優(yōu)先予以信貸支持。 戶籍管理方面的優(yōu)惠政策。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)軍人在縣級以下城鎮(zhèn)具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源的，應準予其憑城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)軍人自謀職業(yè)證和相應證明辦理落戶手續(xù)。其家屬和子女如果是農(nóng)村戶口的，允許辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)并隨其落戶。但自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)軍人在市級以上城市落戶的，要按照當?shù)氐挠嘘P規(guī)定辦理。 從以上資料可以看出政府是鼓勵復轉(zhuǎn)軍人接受再教育，鼓勵復轉(zhuǎn)軍人自謀職業(yè)，鼓勵復轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)。 二、目前市場分析 （一）復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)的現(xiàn)狀分析正確認識我國當前的就業(yè)形勢 我國勞動力資源豐富，當前和今后一個時期，就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻，壓力仍然較大，勞動力供大于求的矛盾仍很突出。主要表現(xiàn)在： 。今后幾年，城鎮(zhèn)每年需要就業(yè)的人數(shù)仍將保持在 2400 萬人以上，而新增崗位和補充自然減員大約只有1200 萬人左右，供大于求的缺口約在 1200 萬人左右，尤其是高校畢業(yè)生逐年增加，就業(yè)矛盾十分突出。 。國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題尚未全部解決， 國有企業(yè)重組改制和關閉破產(chǎn)過程中職工分流安置的任務繁重，部分困難地區(qū)、困難行業(yè)和困難群體的就業(yè)問題仍然存在。 。我國尚有 1 億農(nóng)村富余勞動力需要逐步向非農(nóng)領域轉(zhuǎn)移。 。高技能人才嚴重缺乏，與加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的要求不相適應。 三、目標對象分析和定位 （一）復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)不利因素 學歷知識含量較低。 學歷反映了一個人的文化水平和專業(yè)知識水平，是衡量個體知識素質(zhì)的重要依據(jù)。轉(zhuǎn)業(yè) 軍人文化水平總體呈上升趨勢，具有高學歷層次人數(shù)逐年增多，但其學歷的“含金量”不足，據(jù)調(diào)查，大專學歷由1995 年的 %增加到 2021 年的 %；本科學歷由 1995 年的 %增加到 2021年的 42%；研究生學歷由 %增加到 %。 知識結構仍顯單一。 據(jù)調(diào)查分析，轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役期間， %的人獲得了軍事知識， %的人獲取了馬克思主義的專業(yè)知識， %的人獲取了管理知識。而現(xiàn)代社會需要的專業(yè)知識明顯不足， 30%的人獲取了法律知識，%的人獲取了經(jīng)濟知識， %的人獲取了計算機網(wǎng)絡知識， %的獲取了外語知識， %的人獲取了金融知識。而在當前知識經(jīng)濟時代，計算機、法律、經(jīng)濟、外語、管理等方面的知識成為各類人才必備的基本知識，而我們轉(zhuǎn)業(yè)干部對此的掌握卻相對缺乏。 就業(yè)技能存在不足。 技能是職業(yè)能力的重 要組成部分。不同的行業(yè)有不同的技能要求，不同的時代也有不同的技能需要。隨著知識經(jīng)濟的到來，科技的發(fā)展，計算機網(wǎng)絡知識的廣泛運用，計算機操作技術、管理技巧、外語技能、營銷技能、寫作技能等已成為各類從業(yè)者的基本技能。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)業(yè)軍人服役期間掌握的各種技能與現(xiàn)代社會需求的就業(yè)技能有明顯距離。如計算機知識，地方單位需求占 %，轉(zhuǎn)業(yè)軍人掌握計算機知識的只占 13%；外語知識，地方單位需求為 42%，轉(zhuǎn)業(yè)干部中只有 %的人掌握外語知識。就部隊而言，對部隊軍人的培養(yǎng)教育內(nèi)容主要為政治理論和軍事技能，而市場經(jīng)濟 需求的、軍地通用的職業(yè)技能卻不多，這必須會使轉(zhuǎn)業(yè)干部因缺乏就業(yè)技能而降低競爭能力。 擇業(yè)面較窄。 據(jù)調(diào)查，在轉(zhuǎn)業(yè)軍人擇業(yè)考慮的要素中， %的人選擇工作穩(wěn)定舒適，依次排列是實現(xiàn)人生價值 %，較高物質(zhì)待遇 %，個人興趣愛好 18%，人際關系寬松、融洽 %。從擇業(yè)意向上看， %人轉(zhuǎn)業(yè)時希望到國家機關工作， 的希望去事業(yè)單位， %的人希望去國有企業(yè)，僅有 %的人希望到外企工作， %的人希望去民營企業(yè)工作，其它為 %。這種現(xiàn)象表明：市場經(jīng)濟的發(fā)展，競 爭機制的引入，國企風險系數(shù)增大，越來越多的轉(zhuǎn)業(yè)軍人在擇業(yè)時一味的追求穩(wěn)定，但目前的實際情況卻是，事業(yè)單位以聘任制為主要內(nèi)容的改革已經(jīng)啟動，隨著國家干部人事制度的進一步深化改革，將使黨政機關的“鐵飯碗”不復存在，絕對的“鐵飯碗”會逐步退出歷史舞臺，這些讓轉(zhuǎn)業(yè)軍人在人生的重大抉擇當中感到很為難。 （二）復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)的優(yōu)勢 政治思想品德良好，復員退伍士兵畢竟是受過部隊政治思想熏陶的人，在做人和思想品德上遠遠超過普通老百姓。軍隊是一所大學校，很多優(yōu)秀的人才就是在軍隊這所大學校中鍛煉成長起來的 。在這所大學校深造多年的當代軍人，普遍具有較高的馬克思主義理論素養(yǎng)、堅定的理想信念、優(yōu)秀的政治素質(zhì)。 堅韌不拔，具有頑強拼搏的精神。百折不撓的意志，頑強拼搏的精神，是在部隊生活過的人們的最大收獲，在軍隊這所大學中，鍛造了堅韌不拔、頑強拼搏的品格，勝不驕、敗不餒，在困難面前不低頭。 雷厲風行，具有英勇果敢的作風。多年的軍隊生活、嚴格的軍事訓練、搶險救災任務的執(zhí)行，鍛煉了轉(zhuǎn)業(yè)軍人雷厲風行、英勇果敢、敢打硬仗的工作作風。 嚴于律己，具有超強的組織紀律性。管理專家通過對眾多轉(zhuǎn)業(yè)軍 人成長軌跡的跟蹤調(diào) 4 查分析表明：遵紀守法，守時守作，嚴于律己，是轉(zhuǎn)業(yè)軍人發(fā)揮優(yōu)勢、施展才華、獲取成功的重要保證。 忠于職守，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神?！案锩娙耸菈K磚，哪里需要任黨搬”。愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，愿做一顆閃閃發(fā)光、永不生銹的螺絲釘，這既是一名軍人應具有的基本素質(zhì)和真實寫照，也是轉(zhuǎn)業(yè)干部事業(yè)成功的基礎條件。 善于團結，具有較強的團隊精神。團結既是軍隊的生命，也是任何一個社會團體的生命，部隊干部長期在部隊工作，高度的集中統(tǒng)一，嚴格的組織紀律，養(yǎng)成了部隊干部令行 禁止、善于團結的作風和較強的團隊精神。 社會實踐和事實說明，復員退伍軍人在社會成就事業(yè)的領域十分寬泛：有企業(yè)老板（可以說各行各業(yè)都有），企業(yè)和社會各個行業(yè)的業(yè)務技術骨干，比如車工、鉗工、修理工 ....就服務行業(yè)如飯館酒店的管理人員、廚師、消防員，理發(fā)、電器修理等；工程類如：各類工程機械的使用維修、工程的勘察設計、施工和管理、水利工程種類技術人員等等。 社會上有的行業(yè)，部隊基本都有，社會上沒有的行業(yè)，部隊也有優(yōu)勢（如核、化學、生物 ...）。部隊除了海陸空、炮兵和第二炮兵，還有交通、黃金、水電、消防、森林安全、邊防 ...涉及面可以說無所不有。同時部隊是一個集中的高度負責的團體，對任何事情講的都是“一流”，培養(yǎng)出來的人員也都是“認真負責、精益求精”的成員！ 四、復轉(zhuǎn)軍人在求職過程中應當如何發(fā)揮自身優(yōu)勢 （一）從最基礎的崗位做起，積累經(jīng)驗后爭取向其他行業(yè)發(fā)展。 機遇都是留給有準備的人。對于退伍軍人來說，找到一個崗位并不太難，關鍵是 一定要對自己有信心，把眼光放長遠，利用休息時間充實自己，尋求機會，爭取向其他行業(yè)發(fā)展，做好自己的本職工作，要是有機遇的話，碰上賞識自己的“伯樂”，就可以涉足其他行業(yè)，在工作中學習一些有用的知識，為以后更好地發(fā)展積累資本。 （二）參加職業(yè)培訓提高技能，不斷提高自己的競爭力。讓自己在求職大軍中脫穎而出需要為自己制造信息不對稱的理由，把自己變成一專多能的復合型人才?，F(xiàn)在各地都有較好的培訓學?；蚣寄芴嵘?，退伍軍人可以利用空余時間或者找工作的空隙時間進行技能提升，如果有對學習培訓目標不明確的戰(zhàn)友也可以通過電 話等方式向我們咨詢，作為專門為退伍軍人提供免費就業(yè)平臺的我們會給你很多專業(yè)的建議。 （三）平和心態(tài)，積極向上。戰(zhàn)友們會在以后求職工作的道路上遇到很多問題，會有一些單位只覺得退伍軍人從事安保類、司機類工作較合適，這個時候請你保持好自己的心態(tài)、變壓力為動力，在基層的工作崗位中努力工作充實自己用實際行動來證明我們一樣會很出色。 （四）制定切實可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。一個美好的發(fā)展未來是要靠正確的結合自身情況，一步一步實現(xiàn)預定目標，增加自身競爭力而得來的。那么戰(zhàn)友們就要根據(jù)自己情況務實的制定發(fā)展計劃了， 如：首先找到一份工作讓自己接觸了解社會，充實工作能力、學習有用的知識，找到下一個可以勝任的職位為此積累經(jīng)驗。在職業(yè)生涯規(guī)劃上戰(zhàn)友們也可以向我們咨詢。 五、復轉(zhuǎn)退役軍人擇業(yè)準備 當部隊宣布決定你退出現(xiàn)役的命令時，當你踏入這個既熟悉又陌生的市場求生存和發(fā)展時，你準備好了沒有？退役擇業(yè)要準備的事情是多方面的，下面一至五是談在你現(xiàn)有知識能力等條件下所要做的準備，六是培訓 提高你現(xiàn)有知識和能力。 （一）思想準備 退役后要進入一個新的環(huán)境，首先要有思想準備：如何適應新的環(huán)境；如何開創(chuàng)新 生活，有了這種準備就會沿著新的道路前進，即使摔倒了，也會有辦法爬起來。毛澤東同志說過： 不打無準備之仗。 沒有準備去打仗是注定要失敗的，準備是勝利的前提。 也許你是非農(nóng)戶口，回到地方可以依靠當?shù)卣才殴ぷ?。但你想到過目前政府安排工 作的難度沒有？現(xiàn)在許多地方政府已制定政策鼓勵退役軍人自謀職業(yè)。對此，你要有多方面的思想準備。 也許你的親戚朋友，答應幫你找工作。當然，這是一條路，也許還是一條比較可行的路。但你分析過他們的許諾是否可靠？是否真的有這份能力、這份把握？假如讓你失望，你還有其 他路可走嗎？這里，你既要協(xié)同親友把找工作的相關事情做好，又要有 另辟蹊徑 的準備。如此種種，退役擇業(yè)時只要思想準備充分，當好的情況出現(xiàn)時，你不會忘乎所以，而珍惜、善待它；當不利情況出現(xiàn)時，你會沉著應付，不至于悵惘若失、悲觀失望。 （二）崗位和地點準備 過去軍人退役回地方時對工作崗位和工作地點的選擇是受到許多條件制約的。現(xiàn)在，開放的社會和市場經(jīng)濟為退役軍人的自由發(fā)展提供了廣闊的舞臺。退役了，你要根據(jù)自己的條件和市場發(fā)展去準備好所要做的事情（請參考第三章、第四章內(nèi)容）。 市場崗位千千萬萬，你不能說做什么都可以，至少要有適合你的范圍或者以一兩個崗位為主，另外加幾個崗位候選。有了崗位準備，進人才市場或上互聯(lián)網(wǎng)求職時才能有的放矢。 也許有的戰(zhàn)友，特別是一些經(jīng)歷不多的戰(zhàn)士，退役時還真說不出來自己從事什么工作好。這證明你對自己還不十分了解，對市場也不很清楚。在這種情況下，你可從低層次崗位做起，等你有了足夠經(jīng)驗后再調(diào)換到你認為合適的崗位。 如果你想創(chuàng)業(yè)，而又不知道做什么項目或生意時，你可以從事那些風險小、操作簡單的事情。當然，這時你不能要求有很高的利潤和效益。知 道自己確實具有創(chuàng)業(yè)才能并熟悉市場后，再向高層次進取。 無論是打工還是創(chuàng)業(yè)，你選擇什么地點也要有準備。有的人選擇自己家鄉(xiāng)，有的人選擇廣東、上海、北京、西部、東北等地，甚至還有選擇出境的。地點