勞動(dòng)合同鑒定名冊(cè)五篇范文(編輯修改稿)
2025-05-23 11:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 說明： 此表是用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同的憑證之一。 用人單位在辦理用工手續(xù)與勞動(dòng)年審時(shí)，向勞動(dòng)保障部門出具此備案表。 此表一式二份，用人單位、勞動(dòng)保障部門各存一份。篇二：勞動(dòng)合同鑒定登記表 勞動(dòng)合同鑒定登記表 用工單位：年月日 篇三：勞動(dòng)合同鑒定情況表 勞動(dòng)合同鑒定情況表 篇四：勞動(dòng)合同自我鑒定 勞動(dòng)合同自我鑒定 勞動(dòng)合同自我評(píng)價(jià) 甲方 (用人單位 )： _________地址及郵政編碼： _________乙方 (職工 )： _________身份證號(hào)碼： _________住址： _________省 _________市 _________縣 (區(qū) )_________鎮(zhèn) (鄉(xiāng) )_________村 郵政編碼： _________甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 (一 )本合同期限不得超過一年。 ( 二 ) 本 合 同 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至_________年 _________月 _________日止。 (其中頭 _________天為試用期 )。 (三 )本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還 需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 二、工作任務(wù)和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 )： _________。 (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與休假 (一 )甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作 8 小時(shí)，平均每周工作不得超過 44 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過 3 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 36 小時(shí) 。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。 (二 )乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無 故擅自超假。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： ： _________。： _________元 /月 (或 _________元 /時(shí) )。，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 (三 )甲方每月 _________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%賠償乙方。 (四 )甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、盛市規(guī)定給予乙方停工待遇。 五、保險(xiǎn)待遇 (一 )乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家
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