【文章內(nèi)容簡介】 著活動帶來的啟發(fā)與樂趣。 這次培訓讓我們感觸最深的是培訓方式靈活多樣。既有各位領導和教育專家的專題報告，又有部分專題首次嘗試采用“沙龍”形式展開，以嘉賓交流、現(xiàn)場提問互動為主要形式，以開放的形式來探討學生工作中的熱點、難點問題。這些專題報告水平很高，具有非常強的實務性、針對性和可操作性。既有點又有面，既有政策宣講也有個案分析，既有理論指導，又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流，讓我們對如何在全面實施學分制條件下做好學生的管理工作，如何進行特殊 群體學生的教育與管理等問題有了新的認識，這也必將提高我們預見問題、分析問題和解決問題的能力。在沙龍活動中，與會的嘉賓不僅和我們分享了擔任輔導員期間的點點滴滴，還將多年來從事學生工作的經(jīng)驗拿出來與我們一起交流，這些寶貴經(jīng)驗的傾囊相授讓我們?nèi)绔@至寶。 這次培訓對我們來說是一次精神上的洗禮，更是一次重新認識自我、定位自我的契機，通過聽取專題報告和參與沙龍活動，我們真切感受到了輔導員工作所承載的使命，對怎樣做好一名輔導員也有了更深的認識。特別是李斌副院長在《努力提高輔導員專業(yè)化職業(yè)化水平》的專題報告中提出輔 導員工作要積極推行“四化”，即表格化、職業(yè)化、標準化和精細化，極大地開闊了我們的視野，也給我們以后的工作指明了方向。要想順利、有效地開展學生工作，就需要將這“四化”的理念切實貫徹到學生管理工作中來?！皹藴驶币笪覀冚o導員在開展學生工作時，做事有章法，效果可衡量。“表格化”需要我們輔導員根據(jù)學生的實際情況制定工作計劃，以進程表的形式表現(xiàn)出來并嚴格執(zhí)行，確保工作有序進行。一個人沒有表格化，就不能很好地完成工作，表格化可以提高執(zhí)行力。我們常說細節(jié)決定成敗，細節(jié)可以化解很多很多意想不到的事情，因此我們在進行學生管 理時，需要對工作目標、對象、任務等進行細分，以求達到更好的效果，這就需要認真貫徹“精細化”的理念。通過輔導員職業(yè)化建設進一步弘揚高尚師德，提高輔導員業(yè)務能力。輔導員要甘為人梯、樂于奉獻、不計得失，當好培養(yǎng)學生的引路人和社會風尚的引領者，既要做“經(jīng)師”，又要做“人師”。只有這樣，我們的教育目的才能真正地達到，教育學生既會做事，更會做人。 隨著我校學分制改革的深化，行政班級功能越來越淡化，這給我們的學生管理提出了新的課題，促使我們必須面對新的挑戰(zhàn)，反思新形勢下的高校學生管理工作。如何有效地進行學生管理， 通過這幾天的培訓，我們達成了以下的共識。 切實貫徹“以學生為本”的指導思想。 輔導員要秉著“以學生為本”的宗旨，竭誠地為學生服務，用自己的“愛心、熱心、細心和責任心”去感化和影響學生，使自己真正成為學生成長成才過程中的引導者、教育者和管理者。正如劉洪宇副院長所說“用力做事只能做到合格，而用心做事才能做到優(yōu)秀”。 積極探索學分制下學生管理工作的新方式。 作為學生在校期間有三分之二時間度過的學生公寓，除了傳統(tǒng)意義上的生活區(qū)域外，現(xiàn)在它越來越成為最重要的思想教育陣地。因此我們的黨支部、團支部、班委會要牢牢抓住這塊陣地，積極推進黨建工作走進學生公寓，開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，把廣大學生團結(jié)在組織的周圍，讓他們有強烈的歸屬感。 進一步完善文化管理的聚合機制，促進競爭力創(chuàng)新力形成。 近年來，文化管理促進了我院學生競爭力與創(chuàng)新力的形成，取得了豐碩成果：學生在省級以上各類競賽中獲獎達 800 多人次 。在沙盤大賽中我院學生獲得了 全國高職組冠軍 。在全國數(shù)學建模大賽中，我校學生與知名大學學生同臺競技、不懼強手，獲得一等獎。這些成績的取得都是團隊凝聚力和創(chuàng)新力的具體體現(xiàn)。因此，學生工作必須抓住推行文化管理的機遇，圍繞學分制改革在學生思想政治教育、日常管理、學風校風建設、特殊群體學生管理、家庭經(jīng)濟困難學生援助、心理健康教育、學團組織建設、學生社團管理、學生媒體建設、網(wǎng)絡德育、學籍管理、學生事務工作等具體工作中貫穿文化管理的理念，通過文化內(nèi)涵的闡示與建設提高學生工作的層次與水平，較好地培養(yǎng)更多更好的具有開放意識和創(chuàng)新精神的高職人才這一人才培 養(yǎng)目標。 在未來的工作中，我們會以此次培訓為契機，盡快更新觀念，加強學習，準確定位，提高素質(zhì)，共同擔負起培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的歷史重任，與各位同仁攜手去譜寫大學生思想政治教育新的篇章。 謝謝大家 ! 輔導員講話稿 4 尊敬的各位領導、各位老師： 大家好 ! 作為一名年輕的輔導員，能夠有機會匯報自己短時間從事輔導員工作以來的心得體會深感榮幸，在座的各位很多是我曾經(jīng)的老師，在此衷心的希望繼續(xù)得到老師們的幫助和指導。我交流的題目是： 虛心學習，扎實工 作，與學生一同成長 _年 3 月份，我成為了一名輔導員，在三年多的時間里，在各位領導、老師們的幫助和支持下，圓滿地完成了工作任務，同時得到了磨練和提高，使我逐步地成長和成熟起來。 一、準確定位自己，虛心學習，樹立形象，為工作開展打下堅實基礎 剛參加工作，我擔任了 03 級三個班的輔導員，共有 176 名同學，當時同學們中年齡比我大的有 3 名同學，最大的大三歲，和我同歲的有 14 名同學，從學長轉(zhuǎn)為他們的輔導員，無論是他們面對我，還是我面對他們總有一些不自在，幸好在畢業(yè)前擔任學生干部時與他們之間形成的良好關系給了我很大的幫助。那時我沒有明確的工作思路，不知道工作從哪兒做起，甚至有時遇到點小問題就亂了陣腳，只能在其他老師的指點下開展工作。為改變這種局面，我學習輔導員工作的理論知識和思想政治教育基本原理，虛心向其他老師請教，主動接受他們的指導，爭取用理論指 導工作，并且逐漸樹立了如何把理論知識與學生實際情況相結(jié)合的意識，根據(jù)學生的情況變換、調(diào)整自己的工作方式。 對于我們年輕輔導員來講，得到同學們的信任決定著我們工作效果的好壞。工作初期，很多同學對我們的工作經(jīng)驗，工作能力都持有一定的懷疑態(tài)度，難以完全信任我們。但工作職責促使著我必須得到同學們的信任。為此，我擺正自己心態(tài)的同時采取了兩個方面的小策略。第一，在不同的場所突顯出自己不同的角色。在辦公室和教室突顯出自己是一名教師，保持嚴肅而平和，具有親和力而不失端莊的心態(tài)，與學生交談用目光正視學生，充滿自信，通 過自己端莊的姿態(tài)和語言讓學生感受到了我這名老師的尊嚴。但在公寓或其他活動場所，卻以朋友的身份和心理主動參與同學們的活動，拉近自己與同學之間的距離，漸漸地成為了他們的知心朋友。第二，在適當?shù)膱龊?、適當?shù)臅r候展示自己的才華和能力，盡量讓學生了解自己，如第一次給學生開會，準備了一段精彩的發(fā)言，很漂亮地處理好第一件學生事務等，給學生留下了很好的印象，在學生中樹立了很高的威信。 二、了解學生，扎實工作，為同學們的成長成材服務 我深知輔導員工作的復雜性和重要性，從參加工作的第一天起下定了扎實工作，為同學 們成長成材服務好的決心。無論是服務于學生還是管理學生，充分了解學生是工作開展的前提。為了了解學生，我給自己訂立了一個計劃，就是找我所帶班級的學生談一遍話，每天走訪一下我班學生的所有宿舍。在每次談話前，我都準備好話題，在和學生們聊天的過程中，在很輕松的氣氛中，在他們不覺的情況下就了解了情況。通過頻繁的交談，不僅很快了解了同學們的基本情況，特別是對個別學習積極性不高，經(jīng)常曠課的同學，對他們校外經(jīng)常活動的場所也有了初步的掌握。這些給我往后工作的順利開展打下了良好的基礎。 每年的下學期，都是學生緊張備戰(zhàn)考研 和選擇就業(yè)崗位的階段。面對嚴峻的就業(yè)市場和社會對高學歷人才的需求，考研成為了多數(shù)同學的選擇。從他們最關心的問題入手幫助他們，我從其他老師那里及網(wǎng)絡、報刊上搜集考研和高校畢業(yè)生就業(yè)方面的信息適時地提供給他們，并開展考研和就業(yè)由易到難的講座等活動，動員大家報考研究生，鼓勵信心不足的同學勇敢面對挑戰(zhàn)，開展適當?shù)幕顒泳徑馔瑢W們的學習壓力。經(jīng)過不懈工作， _級有 72 名同學考取了國內(nèi)不同高校的碩士研究生，其中 03級材料化學班的升研率達到了 50%。 輔導員講話稿 5 尊敬的老師，親愛的同學們： 大家早 上好 ! 從同學們和老師們的臉上可以看出，你們渡過了一個快樂而十分充實的暑假，首先請讓我代表學校歡迎我們的新老師和老老師、新同學和老同學又回到了清靜的校園，回到了我們朝夕相處的同事同學身邊。 剛才我們的孫校長已經(jīng)講了很多，下面蔡老師代表學校少先隊給你們提 3 點希望和要求。 一、認真遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習慣。 首先從自己的穿衣著裝做起，每天上學前都要整理好自己的儀表。佩戴好小黃帽、校徽、紅領巾。注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤剪指甲，男同學不留長發(fā)。 文明禮儀對一個人非常重要。希望同學們能多用你好，謝謝，對不起等禮貌用語。懂得文明禮儀才能受歡迎，交到更多的朋友。 二、愛護我們的校園，保持校園衛(wèi)生整潔。 認真做好值日生工作，保持教室衛(wèi)生和公共場地衛(wèi)生整潔。不隨地吐痰，不隨地亂扔果皮紙屑，見到地上有紙屑主動撿起。不亂倒垃圾，要把垃圾到在規(guī)定的地點。假如每位同學都把校園當作自己的家來愛護，那么我們的校園會變得更加美麗 ! 三、注意安全，保護好自己。 上下樓梯靠右行，課間活動不追逐打鬧。我們不僅要校內(nèi)的衛(wèi)生還要注意校外。注意飲食衛(wèi)生，不吃三無食品，過期變質(zhì)食品，不買流動攤販上的東西。過馬路一定要走人行橫道線，不在馬路上玩耍。每天都要按時上學放學。 同學們，學校的常規(guī)還有許多方面需要你們注意，你們的班主任還會在會后繼續(xù)強調(diào)，希望同學們認真學習，盡快適應新學期的學習生活。 最后，我衷心祝愿你們在新學期里能快樂地學習，幸福健康的地生活。 謝謝大家 ! 輔導員講話稿簡短 5 篇 2020 第三篇：運動會講話稿簡短 2020 我希望，今天參加運動會的每位運動員都能發(fā)揚全市煙草商業(yè)系統(tǒng)職工運動會的精神，恪守“公平、公正”的競爭原則，發(fā)揚團結(jié)、友誼、進步、和諧、參與、夢想的拼搏精神，共同分享趣味運動會的魅力。接下來是為大家整理的關于運動會講話稿，方便大家閱讀與鑒賞 ! 運動會講話稿 1 各位領導、各位裁判員、各位員工： 大家好 ! 春風送暖，百花齊放。此刻，我們歡聚一堂，隆重舉辦首屆趣味運動會，意義十分重大 !首先，請允許我代表。全體領導員工向在座的各位致以誠摯的敬意，向參加本次比賽的所有選手和評 委表示熱烈的歡迎 !你們的光臨，必將為我們的這次活動增色添彩，賦予更特殊的意義，必將給我公司的精神文明建設起到新的促進作用。讓我們用最熱烈的掌聲為各位領導與來賓的到來表示最誠摯的感謝、最熱烈的歡迎 !近些年，總公司弘揚“團結(jié)奮斗、創(chuàng)新進取、服務奉獻、勇爭一流”的企業(yè)精神，進一步深化了企業(yè)內(nèi)部改革，圓滿地完成了各項工程建設任務，為經(jīng)濟發(fā)展和居民生活提供了良好的服務，在社會上樹立了良好的企業(yè)形象，精神文明建設有了新的進步，企業(yè)文化建設有了長足發(fā)展，各種形式的文體活動的開展，增強了企業(yè)職工思想凝聚力和向心力，鍛煉了職 工強健的體魄，培養(yǎng)了職工愛祖國、愛企業(yè)的集體主義精神，促進了公司雙文明建設的蓬勃發(fā)展。建設了一支強健而高素質(zhì)的職工隊伍，促進了公司的全面發(fā)展。 我們這次運動會是總公司廣大職工的一次相聚盛會，是一次展示。風采和精神風貌的盛會，也是一次檢驗，，工作發(fā)展成果的盛會，更是一次凝聚。人的智慧和力量，推進“和諧。、人文。、生態(tài)。、誠信?！眲?chuàng)建的動員大會。有 68 名隊員將分別參加各九個項目的角逐，參賽的有總公司。廠、。廠、。也應邀參加這次盛會，他們很多同志在文化 體育活動中是骨干，在企業(yè)文化建設中也起著積極作用，今天他們將在綠蔭賽場上一展英姿，為團隊爭光添彩，爭得榮譽。我希望全體運動員、裁判員以及與會的全體員工堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規(guī)則，頑強拼搏、勇于爭先、賽出水平、賽出風格、賽出成績 !最后讓我們共同祝愿。的未來蓬勃輝煌、繁榮昌盛 !預祝。首屆趣味運動會取得圓滿成功 ! 謝謝 ! 運動會講話稿 2 各位運動員、裁判員、同志們： 在這春暖花開、芳香四溢的美好日子里，我們以十分喜悅的心情迎來了 __棉紡織有限公司“慶五一，迎五四”操作運動會，在此我謹代表公司領導班子和全體管理人員向長期工作在生產(chǎn)一線的新老職工致以節(jié)日的問候，向參加今天運動會的運動員、裁判員和工作人員致以良好的祝愿。 長江棉紡織有限公司風風雨雨之中已走過了近 20_年的歷程，在這 20_年中我們始終發(fā)揚“勝不驕，敗不餒”的精神，以創(chuàng)大業(yè)，辦大事的凌云壯志，推動公司的規(guī)模不斷擴大，效益不斷提高，檔次不斷攀升。我始終相信：人是企業(yè)生存的最重要的資源，是企業(yè)發(fā)展的第一要素，我公司的發(fā)展同樣離不開廣大員工的辛勤勞動，離不開全體管理人員的 無私奉獻，所以我珍惜、尊重、敬仰為公司發(fā)展而默默工作的每一個人，我也衷心希望我們的職工能緊緊團結(jié)在一起，以一股繩的精神為實現(xiàn)五年再建一個新工廠的宏偉目標而努力拼搏 ! 20_年是公司發(fā)展的一個關鍵年頭，去年和今年第一季度，由于職工人員不穩(wěn)定，操作水平低，再加上原料市場的