“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動心得體會[范文大全](編輯修改稿)
2025-05-23 05:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有找準方法，工作效率才能有效提升。在謀劃工作時要吃透上級精神，把握正確的工作 方向，抓到關鍵環(huán)節(jié)上，抓落實才有針對性 。在推進工作時要找準重點，針對重點領域、分清大小難易、明確輕重緩急，做到精準施策。辦公室工作更要注重細節(jié)小事，每一件工作都容不得一點馬虎和半點虛假，要以對工作負責、對事業(yè)負責、對單位負責的態(tài)度，認真落實各項工作，全面把握工作要求，確保工作萬無一失。三是崇尚實干，強化落實。通過一段時間的學習與工作，我深刻認識到落實的重要性，一分部署、九分落實，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。抓落實，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把 功夫下在平時，把力量用在日常，一件事情一件事情的做，確保事事有回應，真正使抓落 ?黨晌恢止ぷ鞒Ｌ ?活動有結(jié)束的時候，但轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風并非朝夕之事，抓學習也貴在持久，我們應該將思想建設、作風建設、能力建設融入到日常工作中，在日常工作中轉(zhuǎn)變觀念，在日常工作中務實作風，在日常工作中錘煉能力，在日常工作中抓好落實，讓活動所學所悟轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N習慣，更好的推動各項工作高效開展、落地落實。 第三篇：“兩轉(zhuǎn)一提一抓”學習思想?yún)R報 在局“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風、提能力、抓落實”活動中，通過多次集中專題學習，我深刻領會到“ 觀念是行動的先導，作風是干事的保證，能力是成事的基礎，落實是干部的職責”。學習使我受益匪淺，現(xiàn)結(jié)合招商引資工作，談如下體會和感悟。 一、轉(zhuǎn)變觀念，永葆熱情添干勁 作為一名在招商戰(zhàn)線上 8 年抗戰(zhàn)的老兵，我深刻體會到一直處在業(yè)務股室，從事著具體業(yè)務工作，激情背后也有許多機械的重復、偶爾的懈怠、時常的疲憊、不時的失落，這些負面情緒都是招商路上的絆腳石，只有練就一顆強大的內(nèi)心，才足以去克服。通過對轉(zhuǎn)觀念專題課程的學習，我方才醒悟，招商引資工作是機遇而不是負擔，保持招商熱情的可持續(xù)性，尤為重要，個人的招 商激情，對項目成功引進起到大力促進甚至決定性作用。從事招商工作，接觸高端的，對人生、對理想、對事業(yè)有想法的人，鍛煉的是個人的綜合素質(zhì)，提升的是自己的見識與眼界。 二、轉(zhuǎn)變作風，形成合力提效能 良好作風是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨始終立于不敗之地的重要原因。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯，作風建設沒有休止符，唯有馳而不息轉(zhuǎn)變作風，持之以恒正風肅紀，不斷把作風建設推向縱深，才能促進社會全面進步與發(fā)展。曾經(jīng)有位領導在招商引資專題培訓會上說，招商引資是各個部門的任務，大家 都不是幫忙打雜的，吃這個地方的飯就應當為這個地方積極發(fā)展做貢獻，阻礙項目，就是罪人。這話雖重，卻句句在理，在一次次項目對接中，我切實體會到，部分機構(gòu)、人員“庸”“懶”“散”“浮”“拖”的行事作風，極大地減緩了項目洽談進度，打擊了投資者的投資熱情和信心，甚至將優(yōu)質(zhì)項目扼殺在搖籃，十分可惜。因此，只有轉(zhuǎn)變作風，相互配合，有商有量地對待招商工作，才能提高工作效能，助推經(jīng)濟發(fā)展。 三、提高能力，加強學習熟業(yè)務 落后就要挨打，招商更是如此，能力不足就可能面臨淘汰。招商過程中，面對的是各個領域，各個行業(yè) 的人，交流的內(nèi)容更是上天文、下地理，通古今、涵中外。孔子曰“學而不思則罔，思而不學則殆”，招商人個人素質(zhì)和學習能力很重要，必須提升自身學習能力，豐富知識提高水平，特別是專職招商人員，一定是強兵壯馬的行業(yè)精英。我將認真思考，客觀剖析自身不足，加強各方面的學習，通過不斷學習，提升業(yè)務能力政策水平，不慌不忙應對客商提出的問題，按時保質(zhì)完成領導交辦的任務。 四、抓好落實，找對方法促成效 招商引資要想求真務實，把上級制定的目標任務落到實處，做好項目是關鍵，而招引項目最厲害的絕活，其實是找對方法。找對方法，方能很好落實。在實踐過程中，因為沒有找對方法，沒有對癥下藥，而白白浪費了時間與精力，可謂不計其數(shù)。招商的路徑太多，如領導招商、節(jié)會招商、中介招商、以商招商等等，什么樣的項目，什么人去談，怎樣的
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