農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“兩轉一提一抓”活動學習心得體會(編輯修改稿)
2024-12-06 06:34 本頁面
【文章內容簡介】 進對標，找準存在差距，對著問題定措施，向先進學習，向潮流學習，用觀念的轉變來推進高質量發(fā)展，用思想轉變來推動具體工作的觸底落實。轉作風，最重要的是推動工作高效率落實。我們黨歷來重視作風問題，大到戰(zhàn)爭時期的“整風運動”、全國性的學習活動、史無前例的“反腐風暴”，小到各級組織的作風整頓活動，形成了黨的“三大作風”到“八項規(guī)定”等由大到小再到點滴的系列剛性要求，上升到了法律章程的高度。對老百姓來講，切實感受到了“門好進了、臉好看了、事好辦了”，“衙門做派、公務員臉”少了，各級政府完成了從“衙門”到服務機構的徹底轉變，獲得了百姓的“點贊”。這些實打實、看得見、摸得著的轉變，正是對作風問題不遺余力地整治取得的卓越成績。這是大而趨勢化的轉變，具體到我們基層的公職人員，轉作風，就要有一些具體的量化標準。最起碼的要求就是按時上下班，不得遲到早退，時間保夠再談其他。自身職責優(yōu)先。每個科室、每個人員都有具體的職責和分工，先把自身工作做好了，再談力所能及的其他工作，否則就是舍本逐末，不謀其政。每個科室、人員都有完成領導交辦的其他事項的職責，但都是排在職責的最后，次序一目了
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