【文章內(nèi)容簡介】 ，我們的努力也才能事半功倍。 二、嚴(yán)管是關(guān)鍵 美國前總統(tǒng)尼克松曾說過：“批評你，是因?yàn)橹匾暷恪?。盡管厚愛是前提，沒有厚愛，學(xué)生的成長就會受到一定的影響，但，嚴(yán)管也非常關(guān)鍵，沒有嚴(yán)管，厚愛就會失去它的意義。因此，面對成長中的孩子，我們必須嚴(yán)加管理。 第一、嚴(yán)管是實(shí)現(xiàn)厚愛的手段和保證 厚愛是嚴(yán)管的出發(fā)點(diǎn)和目的，而嚴(yán)管是實(shí)現(xiàn)厚愛的手段和保證。作為教師，我們必須正確樹立嚴(yán)管厚愛的管理理念，既以規(guī)范性的管理促進(jìn)學(xué)生行為的規(guī)范化，又能激發(fā)學(xué)生們積極向上的活力，從而更好地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，保證學(xué)生的健康成長。因此，我們必須在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上 ，培養(yǎng)學(xué)生愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生、遵守學(xué)校紀(jì)律、尊敬師長等等的規(guī)則意識和行為習(xí)慣。這樣，我們的教育才能達(dá)到預(yù)期的目的。 第二、嚴(yán)管必須落實(shí)到具體的細(xì)節(jié)中 當(dāng)前，隨著社會的發(fā)展，青少年的教育越來越得到大家的重視，但同時，我們也清楚地知道，青少年的問題也越來越嚴(yán)重。加上社會上形形色色的誘惑尤其是網(wǎng)絡(luò)的高度暢通，有利的、不良的各種信息都來到了學(xué)生的面前，也挑戰(zhàn)著我們的教育。為了學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長，我們必須在滿懷愛心的人性化管理的同時，從具體細(xì)節(jié)入手。比如，培養(yǎng)學(xué)生不亂丟棄廢舊物、公共場所輕聲細(xì)語、進(jìn)出家門告知家人等等。只有這樣從細(xì)節(jié)入手，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，我們的教育才能日趨規(guī)范。 三、廉潔作基礎(chǔ) 當(dāng)前，無論我們在學(xué)校從事怎樣的工作，作為教育工作者，我們首先都要有清清白白的行為和光明磊落的態(tài)度?？v觀當(dāng)今的教師，雖然兩袖清風(fēng)，艱辛勞苦者是多數(shù)，但是，不容否認(rèn)的是：接受家長與學(xué)生的“饋贈”的有，不拒絕家長的吃請的有，甚至還有一些老師利用雙休日或節(jié)假日進(jìn)行有償補(bǔ)課。這些，都嚴(yán)重影響了教師群體的形象。 宋代林逋曾說過：“忠信廉潔，立 身之本，非釣名之具也?！弊鳛榻處煟覀円欢ㄒ龅健靶奚砩餍?，敦方正直，清廉潔白、恬淡無為”。平時，我們要為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要實(shí)實(shí)在在求學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)老師、清清白白干事情，不圖私利、不講地位、辛勤耕耘，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。這樣，我們才能一身正氣，成為學(xué)生的表率，促進(jìn)學(xué)生的成長。 滿懷著一顆愛心，堅持著廉潔的品性，對學(xué)生嚴(yán)格管理，對教育無比忠誠，這樣，我們才能在學(xué)生的心靈里播下理想的種子，收獲無數(shù)的棟梁，迎來滿園的春天。 第二 篇：嚴(yán)管與厚愛心得體會 6 篇（推薦） 嚴(yán)管與厚愛心得體會 6 篇【推薦】 嚴(yán)管就是厚愛這是什么 ?你有理解嚴(yán)管與厚愛的深意嗎 ?下面是整理的關(guān)于嚴(yán)管與厚愛心得體會范文，歡迎閱讀 ! 篇一：嚴(yán)管與厚愛心得體會 在從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)負(fù)的職責(zé)更重，要求具備的能力更強(qiáng)，遇到的考驗(yàn)更嚴(yán)峻，遭到的圍獵更復(fù)雜。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更應(yīng)該帶頭踐行四種形態(tài)，對紀(jì)檢干部早提醒、早預(yù)防，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。 咬耳扯袖、紅臉出汗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。咬耳扯袖、紅臉出汗最有效的方式就是開展批評 與自我批評。批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)之一，是我們黨堅持真理、修正錯誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有力武器。俗話說：金無足赤，人無完人。紀(jì)檢監(jiān)察干部也不是神仙，既然生活于大千世界中，就不可能沒有缺點(diǎn)、不犯錯誤。紀(jì)檢機(jī)關(guān)黨組織更應(yīng)該運(yùn)用組織生活會或民主生活會形式，開展批評與自我批評，做到早提醒、早預(yù)防。批評與自我批評是踐行第一種形態(tài)的具體形式，是第一道防線。實(shí)踐證明，唯有抓緊、抓實(shí)第一種形態(tài)，才能貫徹好后面三種形態(tài)，否則從嚴(yán)治黨、挺紀(jì)在前就會踏空。對干部身上苗頭性問題抓早抓小、關(guān)口前移，及時采取批評、約談、函詢、誡勉等 方式防范于未然，以達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。 咬耳扯袖、紅臉出汗要成為嚴(yán)管干部的常態(tài)。嚴(yán)管干部黨組織責(zé)無旁貸。嚴(yán)管干部就要把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)守規(guī)矩不放松，對苗頭性問題必須咬耳扯袖、紅臉出汗，堅持開展批評和自我批評，使全體黨員經(jīng)常接受思想洗禮，以便早日改正錯誤，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)黨組 織要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持三會一課制度，狠抓日常監(jiān)管，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。任何人都會犯錯，只要能認(rèn)識到問題，及時糾正改正，就仍然不失為一名好同志。曾子曰：吾日三省吾身。這是我國傳統(tǒng)文化中的 精髓，開展批評和自我批評，就是讓同志經(jīng)常反思、經(jīng)常省悟，通過批評達(dá)到修身團(tuán)結(jié)的目的，這是一個自我提高、自我完善的過程。防止小錯釀成大禍，既是對個人的負(fù)責(zé)，也是對組織負(fù)責(zé)。 咬耳扯袖、紅臉出汗必須防止幾種不良傾向。一是不能抓辮子。借開展批評和自我批評打擊報復(fù)別人，這種做法是要不得的，黨組織在開展民主生活時一定要提前做好工作，避免發(fā)生這種事情。二是不能怕丟面子。有的同志把批評與自我批評看做是丟面子的事情。王岐山說，嚴(yán)管就是厚愛，放縱就是危害。對存在小錯誤不抓不管，小錯誤就會積累成大問題，不出事是僥幸，出 事是必然，必須要明白這個道理。但是在開展批評與自我批評時一定要本著對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能故意整人出丑、治人難堪。三是不能好人主義盛行。咬耳扯袖、紅臉出汗不能浮在面上，更不能好人主義盛行，走形式、走過場。對別人提出批評建議，是對其負(fù)責(zé)，更是對其成長進(jìn)步的幫助。開展批評與自我批評是嚴(yán)肅的政治生活，一定要嚴(yán)格程序，做好記錄，真正使人警醒、受教育。 咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，體現(xiàn)對干部的嚴(yán)管厚愛，讓同志們在互幫互助中走得更穩(wěn)健、更有力，進(jìn)而建設(shè)一支忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。 篇二：嚴(yán)管 與厚愛心得體會 中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山 23 日在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督。對于這句話，每個黨員干部都需要仔細(xì)琢磨。當(dāng)下，我們有些領(lǐng)導(dǎo)對下屬充滿了人情味，對有苗頭性問題的干部也往往睜一只眼閉一只眼，當(dāng)老好人，然這種做法是萬萬不可取的。千里之堤，潰于蟻穴，對于干部出現(xiàn)的小毛病、小問題，如不及時敲打、告誡，小錯誤會不斷放大，最終不可挽回。早打預(yù)防針、常敲警示鐘、多當(dāng)保健醫(yī)生的嚴(yán)管才能讓干部防微杜漸，才是對干部的真正厚愛。 怎樣做到嚴(yán)管厚愛 ? 制度規(guī)范是標(biāo)尺。無規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)格的管理制度是每一位干部檢視自身言行的鏡子，也是部門衡量管理的依據(jù)，能有效避免隨意性。 執(zhí)行制度是關(guān)鍵。有令不行、有禁不止，嚴(yán)管就成了一句空話。嚴(yán)管就要做到規(guī)范面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞下不為例。查處違法違紀(jì)既要叫得響，更要抓得實(shí)，對干部而言這既是警戒，更是保護(hù)。 以人為本是核心。嚴(yán)管的目的是為了更好的實(shí)現(xiàn)干部的價值，在嚴(yán)管的過程中絕對不能忘記對干部的關(guān)心，既要大張旗鼓肯定工作，大張旗鼓批評不足，大張旗鼓指出方向，也要教育與處理并重，表揚(yáng)與批 評并重，獎勵與處罰并重，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并重，讓干部覺得工作又搞頭、又盼頭，真正接受嚴(yán)管就是厚愛的理念。 篇三：嚴(yán)管與厚愛心得體會 最高人民法院機(jī)關(guān)及直屬單位黨組織書記貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任培訓(xùn)班在京開班，最高人民法院黨組書記、院長周強(qiáng)出席開班式并作動員講話，他強(qiáng)調(diào)，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、旗幟鮮明開展反腐敗斗爭是各級黨組織必須始終抓在手上、不能有絲毫松懈的重要政治任務(wù)，要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅持從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的責(zé)任感，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為人民法院的發(fā)展進(jìn)步提供堅強(qiáng)政治保障。 周強(qiáng)要求，要切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任記在心上、扛在肩上、落到行動上，主動擔(dān) 負(fù)起本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要牢固樹立從嚴(yán)治黨是最大責(zé)任、抓好黨建是最大