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正文內(nèi)容

季度工作計劃營銷人員工作總結(jié)大全五篇(編輯修改稿)

2025-05-23 02:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 畫面二:圍觀的群眾中,一位美麗純潔的少女手持“脈動”正用一種深情款款的眼神注視著男主角。 畫面三:男主角一前所未有的速度和力量沖向這位少女,將她手中的飲料取下,瞬間轉(zhuǎn)身,以一個優(yōu)美的扣籃動作將球投進(jìn)籃筐,掌聲、歡呼聲更響。 畫面四:比賽結(jié)束,男主角走向少女,兩人雙手兩兩相握,中間是脈動飲料,剎吶間眼神交匯于一點, 微笑洋溢于臉上,男主角對少女說:“我的賽場,為你心動 。我的人生,只為你行動 !” 畫面五:奧運會大學(xué)生志愿者隊伍中,男生、女生一起微笑著、行動著,幸福的眼神寫在臉上。 畫外音:我的天空,一切為你行動 ! 廣告播出時間:每天體育頻道體育新聞后播出,一天兩次。 (二 )校園推廣活動 背景介紹: 10 月到 11 月正是各大高校大學(xué)生國慶假期結(jié)束的返校時間,而且即將開始新一輪的學(xué)習(xí)生活。我們和省的大學(xué)、財經(jīng)大學(xué),理工大學(xué)文學(xué)院聯(lián)系,策劃一次“脈動”杯大學(xué)生征文比賽,讓遠(yuǎn)離家庭的學(xué)生重溫和家人一起國慶假期游玩的經(jīng)歷。為他們在大學(xué)生活增添一場美好的回憶。 活動宣傳口號: 珍惜瞬間、感動心田,把回憶灑入文字,用文字記載美好 —— “脈動”杯大學(xué)生校園征文大賽。 針對的對象: 以上各高校在校大學(xué)生,各年級同學(xué)組隊報名參加。 活動內(nèi)容: 1)報名時間: 20年 10 月 1 14 號 2)報名地點:三大高校的文學(xué)院,試喝點。 3)比賽規(guī)則: 進(jìn)行淘汰賽,最后兩支隊伍進(jìn)行冠亞軍爭奪賽。脈動為勝利的隊伍贈送一箱“脈動”飲料,贊助租場費。 輔助宣傳: 在報名比賽期間,激活飲料同時在三大高校進(jìn)行促銷活動,主要時在校園設(shè)立試喝點。在高校的主要食堂里設(shè)有試喝點,每個試喝點配有兩箱激活飲料和兩名促銷小姐。 試喝點掛上宣傳橫幅,宣傳語 —— “脈動”杯征文大賽期待與你一同分享,并且在試喝點附有活動的具體安排表和報名表,方便學(xué)生取閱 。 第二期: (一 )廣告宣傳策略 在前一期的廣告宣傳中,廣大消費者已經(jīng)對“脈動”飲料有了一定的認(rèn)識和了解了,對脈動這個牌子的飲料已經(jīng)不再陌生,此時的廣告應(yīng)該側(cè)重向消費者傳遞產(chǎn)品的情感性利益,功能性的廣告宣傳次要宣傳。 廣告訴求點: 脈動是維生素功能型運動飲料,它所要表達(dá)底青春、活力、追逐時尚的情感,是年輕一代的最新的選擇。此廣告的策劃圍繞著友誼,挑戰(zhàn),成功等要素來創(chuàng)作。 廣告語:脈動,心動 ?行動 ! 廣告畫面: 畫面一:整個畫面為“脈 動”瓶裝的藍(lán)色,中心偏上方一條琉璃曲線型似的水珠相互環(huán)繞,繞成一個運動著的抽象小人模樣,畫面下方出現(xiàn)一行字:脈動,心動 ?行動 ! 畫面二:切換成純白底上的特寫“脈動”飲料包裝,右側(cè)五種不同風(fēng)格的人依次并排走出,他們分別代表五大洲的人民,一同高呼:“脈動,我動。我們與您一同為奧運加油 !” 傳播媒體:體育頻道,站臺,公交車車身,超市 POP (二 )社會活動 (社會推廣 ) 活動背景:隨著廣告的播出。我們將在 20 年 11 月組織一次登山活動。 此時正值天寒低凍,適宜戶外運動時期。 活動宣傳時間: 20 年 11 月中旬開始宣傳,接受參賽者的報名,登山活動時間在 11月下旬 活動安排: 11 月中旬開始底整理報名人員底名單并且將他們分組,組織他們進(jìn)行比賽最先到達(dá)山頂?shù)?15 名參賽者可以免費獲得一張獎券,憑獎券可以到指定商場免費獲得一箱激“脈動”飲料,并且還能獲得一張月底在太原影都上映的大片的電影票。 (三 )娛樂活動 (公關(guān)活動 ): 邀請“脈動”飲料電視廣告的代言人來舉行簽名售最新影碟活動,并進(jìn)行大型的簽名活動 ,此次活動由“脈動”飲料贊助。 附注:經(jīng)費預(yù)算: 第一期廣告費用: 60000 元 贊助大學(xué)生校園征文大賽: 20元 橫幅: 10 支 100 元 宣傳單: 200份 100 元 報名表: 100張 50 元 第二期廣告費用: 80000 元 登山活動: 3000 元 電影票: 15張 300 元 共計: 145500 元 第二篇:營銷人員季度銷售計劃 以下是我這季度的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。也許在一 個新的市場,新的環(huán)境之下。會有這樣那樣的艱難,我會咬緊牙關(guān),渡過困難。我深信:成功永遠(yuǎn)屬于那些敢于奮進(jìn)敢于拼搏的人士。我會盡百倍的努力爭取把市場做好。讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。 在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史?,F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的具體做法是:多跑多聽多總結(jié),多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員。 下半年工作計劃如下: 一 ,市場 SWOT 分析: ( 1),優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。 ( 2),劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。 總之老品牌占山為王,市場,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出 10 倍的艱辛。 二,產(chǎn)品需求分析: 1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。 2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。 3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。 4,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。 5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,學(xué)生床等。 6,造船業(yè)等等。 三,自己工作如下: 1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市場。 2,對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。 3,在擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。 4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在和客戶交流時,多聽少說,準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建 議方案。 5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。 6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。 四,對自己工作要求如下: 1,一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。 2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作。 3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。 4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公 司溫暖。買者省心,用者放心。 5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。 6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。 7,到十一月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。 8,十月份是個非常嚴(yán)峻的時期,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。 9,在 09 年最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎(chǔ)。 五.在以后的銷售工作中采用:“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。 六,在鋼管銷售上,我主張三步走原則: (一),整理所有可能用鋼管的客戶資料,分為主客戶,潛在客戶和有意向客戶。 (二),從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶,重點跟蹤。這分兩種: 1,用量大的客戶 2,用量小的客戶。 (三),根據(jù)客戶的實際情況,做合理化銷售建議書,不同的客戶不同的規(guī)格不同的價格。 七,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度工作,上班不遲到,下班不早退,衣服整潔干凈要有 素養(yǎng),給人一種樂觀的感覺,給同事領(lǐng)導(dǎo)主動打招呼,建立友好關(guān)系。以上就是我這季度的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。也許在一個新的市場,新的環(huán)境之下。會有這樣那樣的艱難,我會咬緊牙關(guān),渡過困難。我深信:成功永遠(yuǎn)屬于那些敢于奮進(jìn)敢于拼搏的人士。我會盡百倍的努力爭取把市場做好。讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。 第三篇:營銷人員工作計劃 營銷人員工作計劃 五、團(tuán)隊管理,營銷人員工作計劃。在這個模塊,李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容: 人員規(guī)劃,即根據(jù)銷售計劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃,比如, 2021 年銷售目標(biāo) 5 個億,公司本部的營銷員隊伍要達(dá)到 200 人,這些人要在什么時間內(nèi)到位,落實責(zé)任人是誰等等,都有一個具體的規(guī)劃明細(xì)。 團(tuán)隊管理,明確提出打造“鐵鷹”團(tuán)隊的口號,并根據(jù)這個目標(biāo),采取了如下幾項措施: 一、健全和完善規(guī)章制度,從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”,到營銷管理制度這些“子法”,都進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。比如,制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。 二、強(qiáng)化培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如,制定了全年的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種,內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)等等,銷售工作計劃《營銷人員工作計劃》。 三、嚴(yán)格獎懲,建立良好的激勵考核機(jī)制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標(biāo)兵等形式,激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團(tuán)隊整合,目地是強(qiáng)化團(tuán)隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強(qiáng)的“鐵血團(tuán)隊”。 六、費用預(yù)算。李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項,就是銷售費用的預(yù)算。即在銷售目標(biāo)達(dá)成后,企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如,李經(jīng)理所在的方便面企業(yè),銷售目標(biāo) 5 個億,其中,工資費用: 500 萬,差旅費用: 300 萬,管理費用: 100 萬,培訓(xùn)、招待以及其他雜費等費用100 萬,合 計 1000 萬元,費用占比 2%,通過費用預(yù)算,李經(jīng)理可以合理地進(jìn)行費用控制和調(diào)配,使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”,以求企業(yè)的資金利用率達(dá)到最大化,從而不偏離市場發(fā)展軌道。 李經(jīng)理在做銷售計劃時,還充分利用了表格這套工具,比如,銷售目標(biāo)的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等,都通過表格的形式予以體現(xiàn),不僅一目了然,而且還具有對比性、參照性,使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解。 銷售計劃的制定,李經(jīng)理達(dá)到了如下目的: 明確了企業(yè)營銷計劃及其發(fā)展方向,通過營銷計劃的制定,李經(jīng)理不僅理清了銷售 思路,而且還為其具體操作市場指明了方向,實現(xiàn)了銷售計劃從主觀型到理性化的轉(zhuǎn)變。 實現(xiàn)了數(shù)字化、制度化、流程化等等基礎(chǔ)性營銷管理。不僅量化了全年的銷售目標(biāo),而且還通過銷售目標(biāo)的合理分解,并細(xì)化到人員和月度,為每月營銷企劃方案的制定做了技術(shù)性的支撐。 整合了企業(yè)的營銷組合策略,通過銷售計劃,確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段,為市場的有效拓展提供了策略支持。 吹響了“鐵鷹”團(tuán)隊打造的號角,通過銷售計劃的擬訂,確定了“鐵鷹”打造計劃,為優(yōu)秀營銷團(tuán)隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、顧問 型的營銷團(tuán)隊打下了一個堅實的基礎(chǔ)。 第四篇:季度工作計劃營銷人員素材模板 具體性計劃具有明確規(guī)定的目標(biāo),不存在模棱兩可。下面就是給大家?guī)淼募径裙ぷ饔媱潬I銷人員,希望能幫助到大家 ! 季度工作計劃營銷人員 1 為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,保障人民群眾生產(chǎn)生活安全,為創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。為此,我社區(qū)結(jié)合實際情況制定了年安全工作計劃 : 一、指導(dǎo)思想 堅持以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹 安全第一,預(yù)防為主,綜合治理 的方針,以減少安全事故,保 障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍和法制建設(shè),突出執(zhí)法監(jiān)督 ,為社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供良好環(huán)境。 二、工作目標(biāo) 降低事故發(fā)生率,安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降,杜絕責(zé)任事故,防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。 三、工作重點 提高認(rèn)識,把排查安全隱患擺在工作的首位,常抓不懈,要高度重視,直接負(fù)責(zé)、分級管理,層層抓好落實。同時充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性,采取切實有效的措施 ,精心組織、完善管理。 認(rèn)真落實街道安全科的各項計劃安排 ,成立社區(qū)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ,實行消防安全工作責(zé)任制 。充分調(diào)動各單位和廣大人民群眾做好消防工作的積極性
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