【文章內(nèi)容簡介】 (1)新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班 團費收繳名單不太清晰明了 。 (2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細 。 (3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流 。 我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。 三、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動 。 這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到。 四、展望明天 。 本學期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形 成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作 ! 第二篇： 2020 組織部工作總結(jié)參考 強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，只有這樣才能把組織部工作做好，難么，今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的組織部工作總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 組織部工作總結(jié)篇一 x 年 7 月以來，組織部黨支部在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài)、出成績”加強支部工作，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。 一、加強思想建設 一是通過加強學習堅定理想信念。組織黨員干部認真學習領(lǐng)會 x屆四中全會精神，并邀請中央黨校專家進行專題報告，特別是結(jié)合團建進行深入研討。及時組織學習中央領(lǐng)導、團中央書記處的一系列重要講話和重要會議精神，重點是持續(xù)深入地學習領(lǐng)會書記處關(guān)于當前團的工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅定理想信念，增強做好團的工作的緊迫感、責任感。去年以來，共開展專項理論學習 5 次。同時，利用業(yè)余時間組織黨員干部走出機關(guān)，參觀李大釗故居，學習先烈精神，進一步堅定理想信念。 二是深入 開展成長觀教育。認真組織學習陸昊同志在機關(guān)年終總結(jié)大會上的講話，響應機關(guān)黨委號召在支部開展“為什么當干部，怎樣當好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機關(guān)黨委組織的演講和征文活動，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報送了征文稿。今年“五四”期間，利用開展團內(nèi)系列評選的機會，組織部門同志與先進典型進行面對面交流，學習他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。 三是廣泛開展批評與自我批評。今年初，支部認真組織、開好組織生活會，全體當黨員真誠交流思想，在開展批評和自我批評中相互促進提高。認真落實書記處關(guān)于建立談心 制度的要求，去年年底以來，局、處級干部集中和干部進行一對一的談心達 50 多人次，有針對性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進了干部成長。 二、狠抓作風建設 一是加強原則性教育，強化紀律觀念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀律性作為對黨員干部進行教育的重要內(nèi)容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動，一方面嚴格貫徹書記處的要求，加強干部教育。書記處下發(fā)《關(guān)于嚴格管理團的專職干部的幾項規(guī)定》后，在認真學習的基礎上結(jié)合部門實際制定了貫徹落實《規(guī)定》的八項具體要求，嚴 格抓好落實。認真組織學習黨員領(lǐng)導干部《廉政準則》和陸昊同志關(guān)于黨風廉政建設的重要講話，加強廉政教育。去年以來，在干部人事工作中部門沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象 。在駐點工作中，加強督導，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務的組織和干部名單，進行全團通報 。在“五四”表彰期間，科學制定評選細則，堅持原則，杜絕請托，圓滿完成了工作任務。 二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書記處要求黨員干部要在面對困難不回避、不退讓中增強黨性、錘煉作風、增長才干。支部認真學習貫徹書記處要求，組織開展“碰難題、促成長”主題活動，圍繞難題 加大工作調(diào)研、推動力度。在近期的籌備黨建帶團建會議工作中，加強與中組部的溝通協(xié)調(diào)，反復研究論證，并到全國 4 個省進行實地調(diào)研。為推動外來務工青年團建，組織部會同城市部、農(nóng)村部到 12 個省份進行調(diào)研、督導。為提高團情統(tǒng)計的科學化水平，科學論證、開發(fā)了全團基本信息統(tǒng)計系統(tǒng)，并深入縣、鄉(xiāng)基層團組織進行調(diào)試完善，堅持在春節(jié)前夕開展系統(tǒng)培訓，爭分奪秒推進新系統(tǒng)的首次應用。一年來，大家深入一線、靠前指導，全部門干部出差調(diào)研達 60 多人次，形成調(diào)研成果 30 多篇，近 20 萬字。由于各種客觀情況，一個時期以來部門干部缺編達 1/3，大 家克服困難，加班加點，全力以赴推動工作，基本上每個周末都有干部在機關(guān)加班。 三是深入基層，深入青年，增進與普通青年的感情。在根據(jù)工作部署開展調(diào)研的同時，支部還引導黨員干部就近就便加強和普通青年的聯(lián)系。一年來，部門同志先后到北京地鐵直徑線工地、天津工業(yè)大學、青檬音樂臺、新發(fā)地務工青年聚集地等和青年進行交流，了解他們的思想和對共青團工作的意見，到東華門街道、前門街道了解社區(qū)團組織建設情況，對在機關(guān)進行會議、后勤服務的員工的情況進行了解，拉近與普通青年的距離。 三、努力提高業(yè)務能力 一是科 學制定學習計劃。為落實建設學習型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎上，制定了學習計劃，從工作需要出發(fā)，擬定了集體學習研討的 12 個主題，比如干部人事制度改革、黨建帶團建工作、基層組織建設面臨的突出問題、增強干部培訓工作的針對性等，為加強學習奠定了基礎。 二是嚴格落實學習制度。支部確定把每月的第三個星期五下午作為集體學習時間，并明確了學習的方式，即個人主講和集體研討相結(jié)合。今年春節(jié)以來，無論工作有多忙，支部學習從未間斷，先后就《干部人事制度改革的歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展》、《團的基層組織建設的情況與思 考》、《團內(nèi)民主的現(xiàn)狀與思考》等進行了專題研討，幫助干部開闊思路，深化對重點工作的思考。 三是豐富學習形式。今年以來，結(jié)合“今日我開講”活動，組織年輕干部在部門進行主題演講 。4 月份，支部在《宣講家》網(wǎng)站注冊賬戶，為黨員干部提供網(wǎng)上學習的平臺 。開通組織部手機報，及時發(fā)送書記處的重要精神，方便大家及時學習，目前已發(fā)送 5 期 。在支部會議、部務會上，請外出調(diào)研的同志介紹情況，交流調(diào)研體會，這些都幫助大家學有所得，不斷提高。 四、營造良好的部門氛圍 在嚴格要求的同時，黨支部主動關(guān)心和愛護每一名黨 員干部。去年以來，部門人手緊任務重，有的同志孩子剛出生就去駐點，有的因為工作忙遲遲不能舉辦婚禮等。針對這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時掌握情況，積極發(fā)揮作用，力所能及地為干部解決困難，先后到 4 名干部家中進行慰問，表達對家屬的謝意。積極發(fā)揮團支部和工會的作用，鼓勵大家每周二、周六堅持體育鍛煉，積極參加機關(guān)組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節(jié)目等，營造健康向上、生動活潑的氛圍。 組織部工作總結(jié)篇二 20x 年， X 區(qū)組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實全國、全 區(qū)、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效，為建設幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強組織保證。 一、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動 按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，在市督導組的精心指導下，我區(qū)教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見 。查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導，加強上下聯(lián)動，分類統(tǒng)籌推進，著力解決 “四風”方面的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。目前，全區(qū) x 個黨組織， 2021 名黨員參加了教育實踐活動，我區(qū)教育實踐活動措施得力，進展順利，取得了干部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。 二、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質(zhì)得到新提升 一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓內(nèi)容，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領(lǐng)導干部和機關(guān)事業(yè)單位黨 (總 )支部。并對組織、人社、編辦等部門 從事組織人事工作的干部進行專題輔導，并開展《條例》知識測試，檢驗學習效果，確保組織人事干部精通和嚴格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送《條例》解讀 X 次，累計 2021余條。 二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風，注重看干部的工作實績，注重看群眾的公認程度，切實選好干部、配強班 子。上半年，共研究干部 x 人次，其中：提拔使用 x 人 (含法、檢兩院競爭上崗 X 人 )，調(diào)整交流 X 人次，免去職務 x 人。 三是加強后備干部培養(yǎng)力度。對 20x 年 x 名學習鍛煉干部工作進行總結(jié)，繼續(xù)選派 x 名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目 (工作 )一線學習鍛煉，選派 X 名后備干部擔任后進村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學習，豐富經(jīng)歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用 X 人次。 四是加強干部教育培訓，提升干部隊伍能力素質(zhì)。運用“周五學堂”，集中宣講等形式，舉辦學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、總書記系列講話精神等專題培訓和輪訓班，開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對全區(qū)科級干部、科級后備干部、選調(diào)生、大學生村官、社區(qū) (村 )干部、非公企業(yè)和社會組織黨務干部共 x 余人進行全員輪訓。組織 x 名干部參加網(wǎng)絡培訓學習，選派 x 名處、科級領(lǐng)導干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓、培訓。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基 地接受鍛煉。 五是加強干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導干部進行約談，引導領(lǐng)導干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。 六是進一步加強和改進老干部工作。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導員、民情聯(lián)絡員、政策宣傳員、社風監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建 全國文明城市、加強和創(chuàng)新社會管理中貢獻力量。 三、注重夯實基層基礎，基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破 一是加強服務型黨組織建設。認真落實《關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見》，扎實開展城企“結(jié)對共建”活動，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議，打造了 X 個非公企業(yè)黨建示范點，進一步推動了非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展服務型黨組織建設，建設了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九 X 五社區(qū)等黨群服務中心 (站 )，同時，長興街 道興民村、長城街道九 X 五社區(qū)作為服務型黨組織建設項目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報，積極爭取項目資金。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動，確定了 X 個整頓對象，積極整改，爭取了近 x 平方米的新陣地進行維修改造，改善服務活動場所條件，選派了 X 名機關(guān)副科級干部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記，強化村級班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎上進一步整合資源，建立 x 個“兩代表一委員”工作室，對 x 名代表、委員進行分組，扎實開展駐室接待，打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點。 二是打造智慧黨建平臺。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開發(fā)建設了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺，運用信息化手段構(gòu)建開放、互動的黨建新格局，進一步量化黨建管理對象和細化管理行為，完善黨建運行機制，主要設置網(wǎng)上支部、黨員服務、學教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進行服務、管理、教育等，努力提升黨建工作科學化水平。 三是加強黨員教育管理。下發(fā)《進一步做好不合格黨 員組織處置工作的通知》，認真總結(jié)不合格黨員組織處置試點工作經(jīng)驗，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實開展了黨員大教育大培訓，分 x 場次，對全區(qū)2021 多名黨員集中輪訓，努力提升黨員隊伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，繼續(xù)實施“大學生村官成長工程”，成立了大學生村官成長促進會，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，對 x 戶