【文章內(nèi)容簡介】 治紀律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學習好黨的十八屆四中全會精神作為當前一項重大政治任務，督促教育全鄉(xiāng)廣大黨員干部學深學透，充分認識全面深化改革的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，自 覺與黨中央、省市縣委保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止，確保上級各項重大決策部署落實到位。 二是深入推進廉政建設和懲防體系建設。切實擔負起黨委、政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治責任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設。以提高黨風廉政建設群眾滿意度為核心，有針對性抓好黨風廉政建設社會評價工作，健全完善黨風廉政責任制的日?？己?、考核、責任追究等約束性制度。進一步深化領導干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。 三是深入 貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風建設常態(tài)化。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中形成的各項制度，按照“抓常抓細抓長”的要求，著力推進作風建設常態(tài)化、長效化機制建設。保持貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施辦法的力度，堅持不懈查處糾正黨員干部隊伍 — 5— 中的“四風”問題。教育引導廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中“正作風、樹形象”，密切黨群干群關系，樹立黨委、政府良好形象。 四是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實習總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求， 以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的主體責任，加大查辦案件力度，樹牢一種意識（不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識），厘清兩個責任（黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任），靠實三方職責（黨委和黨總支、支部的集體責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領導責任），健全八項機制（組織領導、責任分解、壓力傳導、履責報告、聯(lián)系群眾、督導檢查、考核評價、責任追究），著力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，全力推進主體責任落實常 態(tài)化、長效化。 以上匯報，不妥之處，請批評指正。 — 6— 第四篇：黨委落實黨風廉政主體責任報告 履行黨風廉政建設主體責任情況報告 根據(jù)黨 [2021]12 號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神 ,現(xiàn)將黨委 2021 年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下 : 一、黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況 2021 年以來 ,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發(fā)展的總體 布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設；認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題；堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設；強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐??；加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察；以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。 （一）加強黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設。 2021年，黨委制定《落實黨風廉政建設責任制 1 實施細則》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設方面，黨委書記牽頭，定期組織領導班子、領導干 部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。 2021 年，組織各級領導簽訂黨風廉政責任書 7 份； 11 月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論 4 次。 （二）認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題。堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準；將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基 本條件；根據(jù)黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構 2 建成了科學有效、適用于的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與 360 度測評工作，使得干部管理、干部選拔任用 工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。 2021 年，新任命中層以上干部 5 名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。 （三）堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為。在深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領導班子和干部隊伍作風建設，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾，加強職 工的監(jiān)督，黨委設立信箱，收集群眾來信，拓寬領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關心關注的問題，班子成員認真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題。黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防 3 止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權益。截至 2021年 10 月，領導班子組織基層走訪調(diào)研 21 次， 組織級黨員座談會 4 次，組織員工溝通會 4 次，接受群眾建議共計 60 余條，為員工辦實事 23 件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。 （四）強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權力運行，涉及“三重一大”的事項，嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是“三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及的重大事項 以及員工的切身利益的問題，始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約招待費支出；出臺《車輛管理制度》規(guī)范公車使用；優(yōu)化《外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。 2021 年 9 月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著 、因私出國、公車使 4 用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。 （五）加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。 2021 年進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設，強化對紀檢監(jiān)察的組織領導。上半年，按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。同時，把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務發(fā)展。在小金庫治理方面，早在 2021 年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展 自查工作。另外，制定了《關于領導干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。 2021年黨委牽頭組織內(nèi)部審計 1次，通過內(nèi)部審計，進一步完善的內(nèi)控體系，加強經(jīng)營風險防控。在小金庫治里方面，經(jīng)過定期自查，沒有