【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)踐中不斷煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持“千中學(xué)、學(xué)中千”，學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力 。另一方面，加知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的“動(dòng)力”。 ((三 ))帶著純潔的赤子心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“千凈”、為事“干凈”。在工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)才持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)書持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。在生活中，嚴(yán)格游守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時(shí)注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣，自覺(jué)凈化社交圖、生活圖和朋友。 三個(gè)以案專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)集團(tuán)公司黨 委要求，我緊扣這次民主生活會(huì)主題，認(rèn)真審視政治、工作、管理、經(jīng)營(yíng)和作風(fēng)實(shí)際，深入檢視剖析，認(rèn)真查擺自己在思想政治、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民宗旨、勤政廉政等方面存在的不足，深剖問(wèn)題根源，明確整改方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下一、存在的主要問(wèn)題 ((一 ))思想政治方面 理論學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步學(xué)以致用。我能夠自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)納入個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真撰寫讀書筆記，并帶頭在所在支部上專題黨課，每半年對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展一次廉政談話。但總的來(lái)看，政治理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和密度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的程度還不夠，日常工作中，傾向于把主要精力放在落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成工作目標(biāo)以及推進(jìn)收費(fèi)管理工作等，沒(méi)有完全做到將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路和落實(shí)工作的有力舉措。 ((二 ))擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面 在動(dòng)態(tài)發(fā)展中還需提升營(yíng)運(yùn)管理水平。我始終嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)決策部署，主動(dòng)作為，全面細(xì)致地謀劃各項(xiàng)工作，狠抓責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，把嚴(yán)格管理和激勵(lì)關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，對(duì)工作不實(shí)消 極應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象敢于 “亮劍”。但面對(duì) ETC 聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況，我還還習(xí)慣于常規(guī)思維，沒(méi)有系統(tǒng)性地去分析解決深層次的問(wèn)題，對(duì)于一些重點(diǎn)工作有時(shí)存在只重決策、布置任務(wù)，沒(méi)有及時(shí)跟蹤問(wèn)效。比如說(shuō)我一直反復(fù)強(qiáng)調(diào)各收費(fèi)站要不遺余力抓好入口治超工作，但因“新冠肺炎”疫情及免費(fèi)通行政策的影響，對(duì)車流猛增及收費(fèi)人員偏少的實(shí)際問(wèn)題沒(méi)能很好幫助解決，導(dǎo)致管理處一季度入口治超率在集團(tuán)排名較低。 ((三 ))為民宗旨方面 為民服務(wù)解難題還要更加有成效。我能夠牢固樹(shù)立群眾觀念，踐行群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，每次深入 收費(fèi)一線，都盡量與廣大員工面對(duì)面開(kāi)展談心談話，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事解難題。去年年底以來(lái)，收費(fèi)模式調(diào)整與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、疫情防控與員工心理疏導(dǎo)、收費(fèi)人員短缺與疏導(dǎo)工作量增長(zhǎng)、入口治超與保通保暢、系統(tǒng)運(yùn)行與收費(fèi)爭(zhēng)議等各類問(wèn)題突出，雖然全處上下及我本人采取多種措施極力消除不利因素，但實(shí)際是上還是對(duì)廣大員工的工作、生活產(chǎn)生了一定影響。 ((四 ))勤政廉政方面 廉政教育的方式方法較為單一。我在工作中能夠自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵 制各種誘惑和不良風(fēng)氣侵襲。但在日常工作中，我較為偏重具體生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，只要求自己不違規(guī)，對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政教育少， 滿足于一般的案例學(xué)習(xí)、傳達(dá)教育等。 二、存在問(wèn)題的原因剖析 一是放松了嚴(yán)格的理論武裝。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，理論功底還不厚實(shí)，還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度、從踐行黨的宗旨的角度去把握形勢(shì)、分析問(wèn)題、謀劃工作，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題不夠。 二是放松了嚴(yán)格的自我鞭策。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，我在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方面的勁頭和積極性沒(méi)有以前足，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性在一定程度上減退。雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，力爭(zhēng)完成工作任務(wù)，但也存在一定程度的平穩(wěn)求成，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。對(duì)于新形勢(shì)下的新任務(wù)，啃“硬骨頭”的韌勁不夠。 三是放松了嚴(yán)格的奉獻(xiàn)意識(shí)。雖然自己也是從基層一步一步干起來(lái)的，但是這些年隨著條件的改善，坐在辦公室的時(shí)間多了，與一線員工接觸的次數(shù)和時(shí)間相對(duì)少了。下去走訪、調(diào)研雖然較多，但做群眾工作的思路很多時(shí)候還 是“老一套”，與干部員工談心交流的深度不夠，對(duì)干部員工的思想狀況和工作生活情況了解不夠全面系統(tǒng)。 四是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。雖然能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的敬畏，但有些時(shí)候在想問(wèn)題、做決策和辦事情的過(guò)程中滿足于不違規(guī)、不出事、不觸底線，對(duì)黨員干部日常教 育管理沒(méi)有做到緊抓不放，側(cè)重個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)，橫行到邊、縱向到底的落實(shí)力度還不夠。 三、努力方向和整改措施 ((一 ))強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為 主線，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實(shí)做到入腦入心、融會(huì)貫通。自覺(jué)做到樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，真真切切、踏踏實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在目標(biāo)管理、質(zhì)量提升上，真抓實(shí)干，做到學(xué)思用貫通、知行信統(tǒng)一。 ((二 ))強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，在持續(xù)推動(dòng)工作上做表率 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。面對(duì)營(yíng)運(yùn)管理新壓力，一是要說(shuō)干就干。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高實(shí)干效率，在攻堅(jiān) 克難上下功夫。面對(duì)困難，主動(dòng)承擔(dān)，做到事不避難，積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)。二是要干就干好。強(qiáng)化履職意識(shí)，精細(xì)管理，在抓好落實(shí)上下功夫。對(duì)負(fù)責(zé)的工作，要加強(qiáng)研究，深入思考，捋清思路，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)管理、落實(shí)到位。 ((三 ))強(qiáng)化宗旨意識(shí)，認(rèn)真踐行好新時(shí)代群眾路線 保持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常深入基層、深入群眾，以同事、以黨員的身份面對(duì)面地與群 眾交流談心，心貼心地聽(tīng)取群眾呼聲，牢固樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象 。幫助員工群眾解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)于了解到的實(shí)際困難，牢牢記在心上，專題討論研究，促進(jìn)問(wèn)題落實(shí)落地 。突出問(wèn)題導(dǎo)向改作風(fēng)，把手中的權(quán)力真正用在改革發(fā)展上，用在為職工群眾辦實(shí)事解難題上。 ((四 ))強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 自覺(jué)把黨紀(jì)銘刻在心，牢固樹(shù)立規(guī)則意識(shí)，守紀(jì)律，講規(guī)矩，把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣、一種常態(tài)，主動(dòng)接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴(yán)格地要求自己。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作分管領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)履行職能職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，使班子和干部的用權(quán)、決策行為都放在陽(yáng)光之下，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性和 純潔性。 以上是本人剖析材料，不對(duì)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。 三個(gè)以案對(duì)照檢查個(gè)人剖析材料 按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，從思想深處挖掘、查找存在問(wèn)題的根源，并針對(duì)性地制定了整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在問(wèn)題 ((一 ))講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面。 一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問(wèn)題。全面從嚴(yán)治 黨是確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義 事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對(duì)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)不夠深刻全面，沒(méi)能做到內(nèi)心外行，表率化人。對(duì)照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺(jué)自己對(duì)黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。 二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)一崗雙責(zé)不到位的問(wèn)題。只求自己不違規(guī)，對(duì)班子的同事、對(duì)分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。對(duì)于通報(bào)的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒(méi)有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒(méi)有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過(guò)程，防微杜漸的意識(shí)不強(qiáng)。 三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，尤其是對(duì)一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對(duì)處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。 ((二 ))權(quán)力運(yùn)行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問(wèn)題。在單位研究決策時(shí)，事前沒(méi)有充分與其他班子成員溝通，聽(tīng)取同志們意見(jiàn)少，發(fā)揚(yáng)民主 不充分 。有時(shí)決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。 二是依法用權(quán)做的不夠好。對(duì)于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時(shí)，有時(shí)為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。 ((三 ))制度機(jī)制方面。制度反腐落實(shí)不到位。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒(méi)有真正嚴(yán)格落實(shí)，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。 ((四 ))作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髦械某钥嗑裼写M(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過(guò)程 中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒(méi)有深入基層一線真督實(shí)查，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。如對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣等問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?zé)任，怕出問(wèn)題，怕造成群眾上訪，對(duì)一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對(duì)違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。 三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時(shí)為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。 三個(gè)以案對(duì)照檢查個(gè)人剖析材料按照深化“三個(gè)以案”警示教育安排，市委常委會(huì)緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以趙正永、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案為鏡鑒，嚴(yán)格按照對(duì)照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，從政治、工作、管理、作風(fēng)上認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析根源，在此基礎(chǔ)上形成了班子對(duì)照檢查材料。 一、存在的問(wèn)題 ((一 ))在政治上對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距 一是理論學(xué)習(xí)不深不透。雖然通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專家授課、交流研討等多種形式對(duì)習(xí)近平 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，但缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力還不足，與本縣實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。 二是大局意識(shí)有待加強(qiáng)。在完成上級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對(duì)于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。 三是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把 堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，但常委們以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作力度不夠、效果不佳，如在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中，針對(duì)一些黨員干部精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。四是政治敏銳性還需加強(qiáng)?？h委常委班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 ((二 ))在工作上 對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于斗爭(zhēng)、攻堅(jiān)克難方 面的差距 一是在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過(guò)多考慮省里位次，對(duì)群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然上去，但質(zhì)量并沒(méi)有上去，老百姓得到的實(shí)惠不多，比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，全縣仍有 X 個(gè)空白村，農(nóng)民創(chuàng)收增收的渠道不多、不寬。 二是在解決群眾問(wèn)題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過(guò)分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，比如，面對(duì)農(nóng)村違法建房等一些現(xiàn)實(shí)深層次矛盾，有時(shí)習(xí)慣安排分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)去處理，親自研究、親自部署、親 自解決的不多。 三是在改革創(chuàng)新上，面對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)總量偏小、發(fā)展質(zhì)量不高的實(shí)際，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些矛盾和問(wèn)題，在分析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠，對(duì)一些影響發(fā)展的重大制約因素，用改革的辦法破解難題成效不大。 四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì)部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。