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正文內(nèi)容

員工履職能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)(編輯修改稿)

2025-05-22 18:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司的發(fā)展目標(biāo)一致,工作就成為樂(lè)趣,人生就是樂(lè)園。職業(yè)生涯規(guī)劃與管理,只要開(kāi)始,永遠(yuǎn)不晚;只要進(jìn)步,總有空間。 我們除了要具有樂(lè)觀的態(tài)度,還應(yīng)該具有寬廣的胸懷。在日常生活和工作 中善待周圍的每一個(gè)人 ,即使是曾經(jīng)與你有矛盾的人。一個(gè)人 ,生活在世界上 ,必然要與各種各樣的人進(jìn)行交往 ,然而 ,在這人際交往的過(guò)程中 ,也必然存在著不一樣的生活態(tài)度和生活方式 ,當(dāng)這種生活態(tài)度和生活方式存在不一致的時(shí)候 ,我們應(yīng)當(dāng)如何處理呢?當(dāng)用坦然寬容的心胸去面對(duì)時(shí) ,那些矛盾或摩擦就會(huì)大事化小 ,小事化無(wú)。寬廣的胸懷除了能很好地處理人際關(guān)系之外 ,還可以使個(gè)人的身心健康帶來(lái)更大的好處 ,而且還可以讓人生活得更快樂(lè)。 明確工作目標(biāo) 一個(gè)人在通往成功的道路上 ,必須設(shè)立明確的目標(biāo) ,這樣成功才有希望。正如職業(yè)生 涯規(guī)劃馮衛(wèi)東老師所講的毛毛蟲的故事。如果一個(gè)人連自己的目標(biāo)都沒(méi)有了 ,那何談成功呢?目標(biāo)可以分為短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) ,對(duì)每一個(gè)渴望成功的人來(lái)說(shuō) ,要想實(shí)現(xiàn)大目標(biāo) ,必須先實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)?!胺侄螌?shí)現(xiàn)大目標(biāo)”是我們走向成功的很好的方法。山田本一奪得馬拉松冠軍就是很好的例子。因此,我們不僅要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,還要設(shè)定好階段性目標(biāo),這樣,在每個(gè)時(shí)期,我們都有明確且可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),并非像職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)那樣遙遠(yuǎn)。除了具備明確的目標(biāo)之外 ,還要樹(shù)立空杯心態(tài),抱著“不恥下問(wèn)”的謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去學(xué)習(xí)。如果一個(gè)人總是目空一切 ,高高在 上,總以為自己什么都會(huì),總不把別人放在眼里,那這個(gè)人是不可能獲得成功的,就算是成功也不會(huì)得到別人的認(rèn)可。 善于溝通 “沒(méi)有溝通,就沒(méi)有管理”,良好的溝通是企業(yè)高效工作的關(guān)鍵。有效的溝通交流在工作中有著舉足輕重的作用。會(huì)溝通的人,會(huì)讓你把事情做得更好。溝通使人成功,溝通使人進(jìn)步 ,那么溝通就是獲得機(jī)會(huì)和成功的前提。溝通要注意以下兩點(diǎn): ( 1)尊重是溝通的基本前提 溝通,是雙方心靈、思想的交流。要想使溝通有效,“尊重”是基本前提。若雙方均不能互相尊重,就容易出現(xiàn)心理障礙,溝通的 方式方法、所傳達(dá)的信息就會(huì)有偏差,甚至錯(cuò)誤,導(dǎo)致溝通無(wú)效。 上下級(jí)關(guān)系,只是因所在職位不同而使個(gè)人在工作中的權(quán)力、責(zé)任有所區(qū)別,無(wú)尊卑貴賤之分。作為上級(jí)管理者,應(yīng)把下屬放在與自己同等的位置上,開(kāi)誠(chéng)布公的交流,認(rèn)真傾聽(tīng)下屬的心聲,誠(chéng)懇的給予自己的意見(jiàn)。作為下級(jí),應(yīng)學(xué)會(huì)賞識(shí)上級(jí),溝通時(shí)為上級(jí)設(shè)身處地的思考問(wèn)題,謙虛聽(tīng)取上級(jí)的意見(jiàn)或建議,尊重上級(jí)的決定。 只有在溝通時(shí)互相尊重,雙方才能真誠(chéng)相待,確保溝通的有效、高效。 ( 2)傾聽(tīng)的技巧 在溝通中,傾聽(tīng)與訴說(shuō)同樣重要。認(rèn)真傾聽(tīng),是充分尊重對(duì)方的有效表現(xiàn)方式。在傾聽(tīng)他人講述時(shí),不僅僅是單純的“聽(tīng)”,還應(yīng)是一個(gè)記錄和思考的過(guò)程。要記下講述的重要內(nèi)容、問(wèn)題要點(diǎn),思路與講述者同步,或先于講述者,邊聽(tīng)邊思考問(wèn)題,這樣的傾聽(tīng)才是有效地傾聽(tīng)。 在我們的日常工作中,需要與基層單位溝通、與國(guó)網(wǎng)公司溝通、與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬進(jìn)行溝通,溝通無(wú)處不在,但只有有效的溝通才能使我們工作高效,因此我們?cè)跍贤ㄖ幸鹬貙?duì)方,認(rèn)真傾聽(tīng)。 增進(jìn)了友誼,加強(qiáng)了部門間的聯(lián)系 在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,大家朝夕 相處,相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互關(guān)心,對(duì)公司各專業(yè)工作有了比較全面的了解,也建立起了深厚的同學(xué)情、朋友情,取得了工作和生活的雙豐收。由于工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍的不同,機(jī)關(guān)各部門的員工來(lái)往相對(duì)較少,無(wú)形中給工作上的協(xié)調(diào)配合增加了難度。在本次集中培訓(xùn)活動(dòng)中,機(jī)關(guān)工作部打破部門界限劃分學(xué)習(xí)小組,大家一起學(xué)習(xí)討論、一起活動(dòng)生活,由不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),由認(rèn)識(shí)到熟悉,由熟悉到了解,在同事感情的基礎(chǔ)上更增添了同學(xué)情誼,消除了心理和感情上的障礙,必將更加有利于以后工作上的相互支持和配合,形成合力。 感悟頗深,心得更闊。一步一步 走實(shí),一件件事做好;清空杯子,空杯朝上,注入新水,裝滿新知。認(rèn)清了:我是誰(shuí),我向何處去,我要干什么?今后做到:空杯朝上,我心飛翔。 通過(guò)本次脫產(chǎn)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí),牢固樹(shù)立“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀,進(jìn)一步開(kāi)拓了視野、完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升了綜合素質(zhì)。通過(guò)軍事化管理、拓展訓(xùn)練、集體活動(dòng)等專題培訓(xùn),激發(fā)了集體榮譽(yù)感和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí);通過(guò)企業(yè)文化、依法治企等綜合素質(zhì)培訓(xùn),提高了綜合素質(zhì);通過(guò)電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、電力營(yíng)銷等培訓(xùn),增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感,展望公司未來(lái)規(guī)劃,鼓 舞了信心和士氣;通過(guò)管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、 PDP 特質(zhì)分析等管理知識(shí)培訓(xùn),提高工作水平和部門間的協(xié)作;通過(guò)公文寫作、商務(wù)禮儀等職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),提升了職業(yè)形象。 目前正是公司發(fā)展的關(guān)鍵階段,公司領(lǐng)導(dǎo)下大力氣開(kāi)展本部員工的履職能力培訓(xùn) ,體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。今后,我會(huì)把所學(xué)到的團(tuán)隊(duì)精神品質(zhì)和本次培訓(xùn)的切身體會(huì)用到工作中去,踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地履行崗位職責(zé),為實(shí)現(xiàn)公司“ 12751”的目標(biāo),奉獻(xiàn)出自己微薄的力量。 第四篇:黨代表履職能力培訓(xùn)心得體會(huì) 黨代表履職能力培訓(xùn)心得體會(huì) 7 月 30 日,參加了 XX 區(qū)黨代表履職能力培訓(xùn),通過(guò)專家的講授,認(rèn)真學(xué)習(xí)了提案的書寫和代表履職知識(shí),增強(qiáng)黨代表的光榮感、責(zé)任感和使命感;提高了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng) 通過(guò)黨代表提案基本知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了思想,提高了認(rèn)識(shí)。今后的工作中,依據(jù)黨代表的職責(zé),并把它作為行動(dòng)的指南;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參加各項(xiàng)黨的各項(xiàng)活動(dòng),全面貫徹黨的路線方針政策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,勤勤懇懇做事、堂堂正正做人,力爭(zhēng)思想上和工 作上樹(shù)立起榜樣的作用。 二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高履職能力 黨代表肩負(fù)著為群眾服務(wù)的重任,要把黨代表這一特殊身份牢記在心上,落實(shí)在行動(dòng)上,努力用心書寫人生,需要堅(jiān)守平凡崗位,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。要牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,立足本職、爭(zhēng)當(dāng)表率,努力成為促進(jìn)工作、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)和諧的中堅(jiān)力量,注重聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)、批評(píng)和
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