【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)活動(dòng)成效少。村活動(dòng)室設(shè)備少，暫未建設(shè)戶外文體設(shè)施、戶外活動(dòng)場(chǎng)地；小部分建立了農(nóng)村書屋的村，書籍中僅有很少與黨建相關(guān)的雜志，加上黨員居住分散、居住距離遠(yuǎn)，村黨組織的圖書未能起到提升黨員素質(zhì)的作用。黨員隊(duì)伍個(gè)體素質(zhì)參差不齊，與黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)性要求不相符適應(yīng)的現(xiàn)象仍然較為突出。主要表現(xiàn)為四種類型。因循守舊型。有的受小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制思維方式影響，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開放中出現(xiàn)的一些新情況缺乏正確理解，用老眼光、舊觀念看問(wèn)題，不能接受新鮮事物。 有的甚至不信科學(xué)信迷信，熱衷于求神拜佛。知識(shí)匱乏型。由于文化知識(shí)所限，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)，對(duì)當(dāng)前農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題、新情況，深感力不從心，一些村組干部任職幾十年，卻從未接受過(guò)系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng) . 黨員干部待遇低，后繼力量不充足。每年財(cái)政對(duì)村黨支部的預(yù)算少，難以保證正常工作的開展。年輕黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，更愿意外出打工，有的村組長(zhǎng)當(dāng)了幾十年，無(wú)年輕人頂替作為后備人選。一些村干部因文化水平年齡等因素限制，失去了報(bào)考公務(wù)員的機(jī)會(huì)，心理不平衡而動(dòng)搖。村干部是任務(wù)重、壓力大的一個(gè)特殊群體，他們得到的報(bào)酬與付出的艱辛勞動(dòng)不成比例，退職后沒有保障，絕大部分村干部為村民工作一輩子，但退職后只能自謀生路。任務(wù)重、壓力大、待遇低成了村干部的真實(shí)寫照，僅憑感情、憑黨性、憑奉獻(xiàn)，沒有利益保障，影響到村干部隊(duì) 伍穩(wěn)定和凝聚力的發(fā)揮，更影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。 四、意見和建議 首要任務(wù)是發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。鄧小平曾說(shuō)過(guò)：不管白貓還是黑貓逮著老鼠才是好 貓 .我們只有自己富起來(lái)了，才能建設(shè)出新中國(guó)的未來(lái)和明天，只有緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)抓黨建，農(nóng)村黨建才有著力點(diǎn)，才能真正贏得廣大群眾的擁護(hù)。要圍繞發(fā)展選準(zhǔn)配強(qiáng)班子。擴(kuò)大選拔范圍，創(chuàng)新選人機(jī)制。打破目前“限定村內(nèi)選人、固定本村任職”的傳統(tǒng)模式束縛，打破地域、身份、年齡、職業(yè)限制，面向發(fā)展選經(jīng)濟(jì)型人才、技能型人才；而向外務(wù)工經(jīng)商回村人員和復(fù)退軍人等 門路廣、信息靈人員，選開拓型人才；面向大學(xué)生“村官”和的返鄉(xiāng)待業(yè)青年，選知識(shí)型人才；拓寬人才的來(lái)路，通過(guò)“公推直選”、“兩推一選”，選出精干高效、群眾滿意的村支部班子，選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記。 加強(qiáng)黨員干部的能力和素質(zhì)培養(yǎng)，大力提升黨員的整體素質(zhì)。要注重提高黨員群眾致富發(fā)展能力，通過(guò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、圖書室功能的發(fā)揮，逐步提高黨員群眾的文化科技水平，同時(shí)也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)黨建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要建立健全黨員干部培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)，多形式 的提高他們的綜合素質(zhì)。以黨校、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和農(nóng)業(yè)科技示范基地為主陣地，對(duì)村干部和黨員骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和技術(shù)輪訓(xùn)，對(duì)農(nóng)村支部書記單獨(dú)培訓(xùn)，參加講座和觀摩學(xué)習(xí)，不斷提升村干部的致富技能和帶富能力。找準(zhǔn)組織設(shè)置與生產(chǎn)力發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)的雙向互動(dòng) 要建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要大力推進(jìn)發(fā)展黨員工作，把能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的致富能手、生產(chǎn)技術(shù)能手、農(nóng)村女青年、村組干部、共青團(tuán)及返鄉(xiāng)的知識(shí)青年和退伍軍人等吸納到黨組織中，使他們逐步了解黨、認(rèn)識(shí)黨，積極向黨組織靠攏。 鞏 固農(nóng)民的黨建陣地。農(nóng)民工在外打工的同時(shí)，學(xué)習(xí)到了一定的技能與知識(shí)，也擁有了參政議政的意識(shí)。搞好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的黨建工作，既充實(shí)了我們帶頭致富隊(duì)伍，又在農(nóng)民當(dāng)中樹立了典型，將促進(jìn)農(nóng)村黨建工作的順利開展。 加強(qiáng)村級(jí)干部后備隊(duì)伍建設(shè)，鄉(xiāng)黨委及村黨支部要強(qiáng)化培養(yǎng)村級(jí)后備干部的職責(zé)，建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較好的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。及時(shí)把那些思想品質(zhì)好、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、能帶領(lǐng)群眾致富的入黨積極分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，為村級(jí)后備干部培養(yǎng)提供優(yōu)秀人才支撐。把選人范圍擴(kuò)大到大學(xué)生“村官”、回鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù) 退軍人、外出經(jīng)商務(wù)工人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者等各個(gè)領(lǐng)域、各種群體之中。建立后備干部培養(yǎng)聯(lián)系人制度。 形式多樣開展黨員教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)教育的活動(dòng)方式上，注重靈活多樣，除了規(guī)定性的動(dòng)作以外，多搞一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂(lè)見且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如演講比賽、歌唱比賽、參觀愛國(guó)主義教育基地等，從而使黨建工作豐富多彩，既可以使大家受到教育，又能陶冶情操。 第三篇：社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 2 農(nóng)村信用社暑期實(shí)踐報(bào)告 ???通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育，我對(duì)農(nóng)村信用社的工作有了更深的認(rèn)識(shí)。 農(nóng)村信用社是集體所有制的地方性金融機(jī)構(gòu)。是農(nóng)民自己的銀行。它是由農(nóng)民集股辦起來(lái)的集體所有制的金融機(jī)構(gòu)。 ???農(nóng)民信用社的性質(zhì)：合伙制 —— 歸集體所有。 ???它的機(jī)構(gòu)：農(nóng)信社只有信貸機(jī)構(gòu)，沒有一般商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)、人力資源機(jī)構(gòu)等。 ???我最先開始學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)銀行工作必需的基本技能，包括點(diǎn)鈔、捆鈔、輸入法、數(shù)字小鍵盤使用等。這似乎給了我一個(gè)下馬威，本來(lái)自以為銀行業(yè)務(wù)相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，卻沒發(fā)現(xiàn)我原來(lái)有這么多基本的技能不會(huì)操作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“苦練”，我雖然還不能熟練操作銀行的基本技能，但大 致也掌握了其中的技巧，所謂熟能生巧，主要是靠以后勤加練習(xí)了。隨后，我進(jìn)入柜臺(tái)，從儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)學(xué)起。每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，即開戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換，、受理中間業(yè)務(wù)等。每個(gè)柜員單獨(dú)進(jìn)行帳務(wù)處理，記帳。但是每個(gè)柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核，然后再傳遞到上級(jí)行“事后稽核”。而學(xué)習(xí)柜員間每天交接工作時(shí)的對(duì)賬是必不可少的，對(duì)賬時(shí)除了要核對(duì)現(xiàn)金賬實(shí)是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等。而柜員間對(duì)賬也是很有程序的，一般先清點(diǎn)現(xiàn)金，然后再是清點(diǎn)重要空白憑證如存折，銀 行卡，存單等。會(huì)計(jì)部門的核算（主要指票據(jù)業(yè)務(wù)）主要分為三個(gè)步驟，記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過(guò)電腦驗(yàn)印，或者是手工核對(duì)；再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改，支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記帳員審核無(wú)誤后記帳，然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員，會(huì)計(jì) 復(fù)核員確認(rèn)為無(wú)誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金（出納與收款人口頭對(duì)帳后）。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會(huì)計(jì)記帳員審核記帳，會(huì)計(jì)復(fù)核員復(fù)核。 ???首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那就必須得加班；如果是不小心弄錯(cuò)了錢款，而又無(wú)法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。其次，我覺得工作后每個(gè)人都 必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習(xí)單位同事那里深有體會(huì)。比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認(rèn)識(shí)的人，他們也會(huì)要求對(duì)方出示證件，而當(dāng)對(duì)方有所微詞時(shí)，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問(wèn)題尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。 ???此次我掌握了信用社業(yè)務(wù)的基本技能，熟悉信用社日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。相信這會(huì)給我以后生活帶來(lái)很大的方便。鍛煉自己的對(duì)金融方面的能力。同時(shí)也從中 發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并提出了自己的意見。或以頗多，很榮幸做了此次社會(huì)實(shí)踐，相信通過(guò)此次社會(huì)實(shí)踐對(duì)我以后幫助是很多的，感悟的比較多。實(shí)踐中有苦有甜，平坦的大道上多個(gè)門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇，這個(gè)門檻也許是障礙也許是通向另一個(gè)世界的門票。如果你能為自 己的成長(zhǎng)而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步。我會(huì)珍惜學(xué)校組