【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。 一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，時(shí)間 1，工作內(nèi)容及地點(diǎn)：甲方安排乙方在 2，工作時(shí)間：乙方崗位實(shí)行工時(shí)工作制，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。 3，乙方應(yīng)當(dāng)提 高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。 二、服務(wù)期限：自 20xx 年月日至 20xx 年月日。合同期內(nèi)如遇項(xiàng)目保潔合同中止（或終止），乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排到其他項(xiàng)目從事保潔服務(wù)工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。 三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每月工資元，每月 18— 20 日以現(xiàn)金發(fā)放。 四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在保潔過(guò)程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。 五、工作要求和監(jiān)督檢查： 乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)制定的工作時(shí)間，不得遲到早退，隨意調(diào)班，因個(gè)人原因造成項(xiàng)目罰款的將視情況追究責(zé)任。 保潔員如請(qǐng)事假、病假，由其本人另請(qǐng)人員替班，若超過(guò)三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。 保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。 六、甲方提供 所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。 七，乙方職責(zé) 乙方必須是無(wú)偷竊前科、無(wú)傳染疾病的健康公民；乙方必須遵守超市和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 工作中拾到顧客的財(cái)物，應(yīng)及時(shí)上繳服務(wù)臺(tái)或防損主管，并登記備案，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公物做到正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、材料、不損壞不浪費(fèi)。 乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈(zèng)品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開(kāi)除，并由乙方承擔(dān) 超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關(guān)部門(mén)處罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔(dān)；給甲方或超市方造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。 有主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心同事，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，思想品德高尚，工作中積極主動(dòng)，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭(zhēng)吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)精神。 七、其他約定 l、由于乙方無(wú)法提供由社保部門(mén)所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個(gè)人其他情況。故決定不需要甲方辦理 社保。 乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前 15 天遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)，甲方同意后，根據(jù)乙方實(shí)際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報(bào)酬。 乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書(shū)面警告、通報(bào)批評(píng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處罰。 為了便于管理收取乙方工作服管理費(fèi) 100 元，雙方協(xié)議終止時(shí)，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費(fèi)。 已方需提供身份證復(fù)印件一份，健康證明復(fù)印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病（如高血壓，心臟病等），在工作中因身體健康問(wèn)題發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)任何賠償。 乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權(quán)立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方不持任何異議。 乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為，甲方可視情況輕重，進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞務(wù)合同。 八、本勞務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 九、甲方單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過(guò)并知曉上述規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 十、乙方己閱甲方 、 、 。 十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)生效。 甲方：乙方： 授權(quán)代表：身份證號(hào)： 日期：日期： 保潔合同篇 5 勞動(dòng)用工合同 用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）招用人：（以上簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 因工作需要，經(jīng)協(xié)商 ,甲方同意招用乙方為臨時(shí)用工。 為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任 ，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。 一、合同期限 合同期限暫定為個(gè)月，自年月日起至年 月日止，到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。 二、工作任務(wù) 乙方主要負(fù)責(zé)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)）等日常清潔工作，主要包括： 辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、 走廊、樓梯、扶手； 宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯； 甲方或管理處臨時(shí)安排的其它工作。 三、工作時(shí)間 乙方每天于上午 8： 下午 13： 00 各清掃一次衛(wèi)生， 經(jīng)管理處工作人員檢驗(yàn)合格后方可離崗。 四、工作要求 日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等 部位無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)異味、無(wú)水跡。每個(gè)周二進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門(mén)窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無(wú)衛(wèi)生死角。 五、工作考核 負(fù)責(zé)乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管 理員監(jiān)督檢查并評(píng)定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時(shí)、按量打掃，必須提前向相關(guān)管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時(shí)間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方 15 元工資。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，下月發(fā)放上月的 工資。乙方全月工作均達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。 七、其它約定事項(xiàng) 甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。 甲方為乙方提供符合國(guó) 家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件 和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙 方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益，保守甲方的工作秘密。 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療 期的規(guī)定執(zhí)行。 八、合同中止或變更 乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權(quán)中止本合同。 甲方強(qiáng)行變更乙方的工作時(shí)間和任務(wù)，或拖欠乙方 工資達(dá)一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權(quán)中止本合同。 甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致，另簽訂的副本與 本合同享有同等法律效力。 九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。 甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）： 年月日 保潔合同篇 6 甲方： _____________________ 乙方： _____________________ 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作（工種） 甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作； 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 二、合同期限（試用期限） 合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止； 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一 個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作 8 小時(shí)；每周休息 2 天； 甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。 四、工資待遇 乙方試用期工資元 /月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為元 /月。 甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的 39。工作日支付。 五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所； 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒 絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 （一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 乙方在試用期間不符合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú) 法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金 （四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同； 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 甲方以暴力、威脅或者 非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （六）、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。 （七）、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除； 甲方依法被宣告破產(chǎn)； 甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)； 乙方死亡； 九、法律責(zé)任 （一）、甲方的法律責(zé)任 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第 10 個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的 1%支付乙方賠償金。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工。 甲方違反本合同第六條第 1 款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失 . （二）、乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失； 甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用； 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用； 對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 十、其它事項(xiàng) 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為 準(zhǔn) 甲方蓋章： ____________乙方簽名： ____________