【文章內(nèi)容簡介】 九大精神持續(xù)作為首要政治任務，把黨章黨規(guī)黨紀特別是“兩準則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學習的必修課和“三會一課”必學內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴肅召開民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關鍵少數(shù)”，對各級黨組織 尊崇黨章、遵守政治紀律、學習貫徹黨的十九大精神情況開展了專項監(jiān)督檢查。今年以來，談話函詢 xx 人，誡勉談話 xx 人，談話提醒 xx 人，提醒、告誡約談 xx人，通報批評 xx人。 四是堅持壓力遞增，推動“兩個責任”落實到位。 堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作部署會議，嚴格按照《推動全縣基層黨組織落實 “兩個責任”工作實施方案》，進一步明確工作任務，靠實工作責任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學習傳達會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強工 作督查指導，充分發(fā)揮“兩個責任”督導組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行工作指導和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織 “兩個責任”的深度落實。堅持細化責任清單。修訂細化了主體責任清單、監(jiān)督責任清單和《 xx 縣黨風廉政建設考核辦法》，兌現(xiàn)了xx 黨風廉政建設工作責任書，簽訂了 xx 黨風廉政建設工作責任書，明確了工作任務，對縣委部門負責人、政府系統(tǒng)負責人、 xx 扶貧部門負責人和 xx 黨風廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了約談，構建了黨委主導、書記主責，紀委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個 責任”落實體系。 五是強化問題整改，確保全面從嚴治黨工作抓實見效。 緊盯省、市巡視巡察反饋問題，牢固樹立“整改永遠在路上”的理念，持續(xù)深入查找在制度建設、作風建設等方面的不足，堅持在鞏固、拓展、深化巡視巡察整改成果的基礎上，切實將全面從嚴治黨要求抓牢做實。縣委常委會多次專題研究巡視反饋問題整改工作 。成立了由縣委書記任組長的落實省委第 xx 巡視組反饋意見整改工作領導小組，對照巡視反饋意見，制定了《落實省委第 xx 巡視組關于巡視 xx 縣巡視情況反饋意見整改方案》， 將巡視組反饋的七個方面 xx 條問題細化為 xx 條具體問題，逐條明確整改牽頭領導、責任單位、整改措施和整改時限。認真組織召開縣委常委班子巡視整改專題民主生活會，緊扣省委巡視反饋的 xx個方面問題，緊密聯(lián)系縣委常委班子和個人實際認領查擺問題、剖析問題根源、提出整改措施、開展批評和自我批評，進一步強化巡視整改的政治自覺和行動自覺。至目前，縣委向省委巡視組報告整改落實情況 xx 次，對即知即改、短期整改的問題已全部整改到位，對需長期整改落實的已取得了階段性成效 。對巡視組移交問題線索和信訪件 xx 件，現(xiàn)已處置巡 視范圍內(nèi)移交問題線索 xx 件，辦結 xx 件。對于已經(jīng)整改到位的，及時開展“回頭看”專項檢查核 實，進一步鞏固整改成果。 六是緊盯關鍵領域，堅決糾正損害群眾利益的行為。 以“ xx 市扶貧領域精準監(jiān)督法”為有力抓手，扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過專項監(jiān)督檢查、聯(lián)合督查檢查、專項巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機抽查等方式扎實開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展 xx 輪次專項監(jiān)督檢查，反饋整改問題 xx 條，發(fā)現(xiàn)問題線索 xx 條。成立 xx 個脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方 式，已暗訪貧困村 xx 個、非貧困村 xx 個，下發(fā)暗訪通報 xx 期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，全面開展縣委巡察，及時成立縣委巡察辦，選優(yōu)配強了領導干部和工作人員，配全了辦公設施設備，確保巡察辦正常有序運轉。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領域?qū)ｍ椦膊欤瑢?xx 個“ xx”扶貧部門和 xx 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡察 ,充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機抽查、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的 xx 條問題全部整改到位，確保了巡察“后 半篇文章”扎實有序推進。 七是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機制。 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強化干部教育監(jiān)督管理，全面推進領導班子和干部人才隊伍建設。制定《 xx 縣進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，實行領導干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進干部“能上能下”。嚴把動議關、推薦關、考察關、決策關、任職關，對 xx 名新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職干部履職盡責、拒腐防變的 意識和能力。加強改進干部作風建設，制定出臺《 xx 縣機關事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔當不作為等問題專項整治工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 xx 年，共調(diào)整干部 xx 次，涉及xx 人，其中提拔任職 xx 人，進一步使用 xx 人，交流調(diào)整 xx 人，試用期滿正式任職 xx人。通過干部調(diào)整，全縣各級領導班子結構更趨合理，干部隊伍素質(zhì)明顯增強，為整縣脫貧和決勝全面小康提供了堅強的組織保障。 三、強化執(zhí)紀問責，從嚴從實推動黨風廉政建設監(jiān)督責任落實 縣紀委聚焦監(jiān)督主責，強化工作措施，持續(xù)正風肅紀，嚴厲 懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓監(jiān)督無處不在。 一是聚焦主業(yè)主責，全面強化組織協(xié)調(diào)。 中央和省市紀委全會召開后，召開縣紀委全會，細化責任目標，制定了《 xx 縣紀檢監(jiān)察工作要點》、《 xx 縣紀委貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《 xx 縣落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《 xx 縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣紀委派駐機構領導班子及成員考核辦法》等一系列辦法措施。認真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。 二是嚴明工作紀律，持續(xù)糾治“四風”。 堅守職責定位，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細則精神執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關注“四風”隱形變異新動向。緊盯重要時間節(jié)點，發(fā)布嚴明紀律要求通知 xx 份、開展機動式監(jiān)督檢查xx 輪次，通報本地違紀違規(guī)典型案例 xx 期 xx 人，查處違紀違規(guī)問題xx 件，給予黨政紀處分 xx 人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規(guī)定精神及實施細則實施辦法》，堅決防 止“四風”回潮復燃，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗，以實際成效將作風建 設“金色名片”越擦越亮。 三是豐富宣傳載體，營造廉政氛圍。 督促各級黨組織常態(tài)化開展廉政宣傳教育和警示教育。縣鄉(xiāng)紀檢機關確定廉政信息員 xx 名，新建廉政文化墻 xx 處，廉政宣傳專欄 xx余個 。向上級報送信息 xx 篇，縣紀委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息 xx 余篇，發(fā)送廉政提醒短信 xx 萬余條，各級黨組織負責人上廉政黨課 xx余場次，各單位召開警示教育會 xx 余場次。召開了全縣領導干部警示教育大會，對 xx 年以來縣紀委監(jiān)委查處 的違紀違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。 四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。 創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，一年來，受理信訪舉報 xx 件，接待非業(yè)務范圍來訪 xx 件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，嚴格落實動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀委請示報備，向市紀委上報審理及初核請示 xx 件，上報線索 xx 件。全年處置問題線索 xx 件，立案審查調(diào)查 xx 件，增長 xx%，審結 xx件，給予黨政紀處分 xx人，增長 xx%。移送起訴 xx 件 xx 人，增長 xx%。準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，并在