【文章內(nèi)容簡介】 予不同形式的獎 勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環(huán)，辦公環(huán)境得到了極大的改善與提升，較之前煥然一新，得到了大家的一致肯定與好評。 二、 三比三看 活動 比微笑服務(wù)和客戶維系，看誰的賓客滿意率最高。比業(yè)務(wù)能力和奉獻精神，看誰的業(yè)績完成的最好。 比工作規(guī)范和勞動紀律，看誰的工作責(zé)任心最強。 活動采取積分形式，按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用 ?？凑l外聯(lián)采集的會議信息最多落實最快 。看誰的業(yè)績完成的最好 ?？词欠褡袷仫埖曛贫ǖ膭趧蛹o律。并于每月第一周由部門小組成員打分進行綜合評選，賓客若有一次投訴 ，立刻取消評選資格。最后對前三名員工分別進行物質(zhì)獎勵。 三、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭上游 活動以協(xié)調(diào)會議服務(wù)為主題，實行月評比制度，采取積分形式?？凑l的會議協(xié)調(diào)最到位，誰的會議服務(wù)提醒卡填寫的最認真及時，誰的合理化建議最多。每月第一周由活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行評選產(chǎn)生名次，并對前三名給予物質(zhì)獎勵。 成在細節(jié)，贏在執(zhí)行。團隊的執(zhí)行力才是真正的執(zhí)行力。半年來，營銷部通過這一系列活動的開展、落實，極大的提高了整體服務(wù)意識，調(diào)動了員工的集體榮譽感和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長為一支溝通有效、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團隊。 輝煌已成過去，奮斗成就未來。 20xx年飯店經(jīng)營任務(wù)任重而道遠，在此也懇請飯店領(lǐng)導(dǎo)一如既往的給予我們關(guān)注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，使 20xx 年的銷售工作再上新臺階，給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信，我們身后有黃河，我們身后有大家 。 最后請允許我代表我們營銷部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發(fā)展、再攀新高，也祝愿我們的黃河人吉祥如意，幸福和美。謝謝大家 ! 第二篇：銷售冠軍團隊獲獎感言 “家”和萬事興 1 城市 111 全國銷售冠軍團隊 11 隊名：隊 個人座右銘： ：積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果！ ：行任何事要有堅定的信念，一切皆有可能！ ：人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要！ 我們的團隊就像是一個家，家里的成員團結(jié)和睦，是一種十分豐富的感情在聯(lián)絡(luò)著，對待來到的客人，我們用心幫助其去了解家里的產(chǎn)品，用心用責(zé)任去幫助客人買產(chǎn)品。 2021 年是我們隊建立的時間，店面經(jīng)營之前一直做得不理想，轉(zhuǎn)到我們手里后，隊友們多次參加公司的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，提高了店面經(jīng)營效率。 做為店面銷售人員，一定要充滿熱情去對待。熱情并不是簡單地通過外部表情就能表達出來的，關(guān)鍵用心去做，所謂精誠所至，金石為開。并且我們的重要要素就是要勤快，這就是我們常說的要獻殷勤，經(jīng)常打電話聯(lián)絡(luò)感情，增加顧客 對我們的印象。遭到顧客拒絕是正常的，但是臉皮要夠厚。因為要想讓顧客認可你和所銷售的產(chǎn)品，臉皮要厚一點，要有很強的承受力。即使遭到顧客的拒絕都不可以灰心喪氣、精神不振。要告訴自己我的產(chǎn)品是最好的，無人能比的。 其次就要心勤，嘴勤，腿勤。在實際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因為這樣做的結(jié)果只會有：一使銷售流失；二給顧客一個不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務(wù)，彩妝上崗。給每位到店的顧客留下美好深刻的印象。 銷售計劃的制定能有效提高經(jīng)營效益。銷售計劃的內(nèi)容即包 括如何制定一個切實可行的目標(biāo)，也包括在實際工作中如何努力完成一個目標(biāo)，每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關(guān)鍵是要找出最適合自己的一套方式和方法。在每個月一號早上把本月的計劃任務(wù)分到每一天、每個人，然后再給自己規(guī)劃一個更高的目標(biāo)，在完成當(dāng)天任務(wù)的同時，努力去向高目標(biāo)奮進，爭取做好每一天銷售。 獲得 8 城市銷售冠軍團隊，我們感覺有一些意外，因為公司之前是把我們義烏與二類城市相比的，這是公司的有一份關(guān)懷吧，更是我們團隊努力的結(jié)果。 第三篇：銷售團隊獲獎感言范文 獲獎理由： XX 年 ，川高公司全年完成建設(shè)投資 192 億元，同比增長 46%，完成融資 億元，同比增長 %。到 XX 年底，川高管理的運營通車高速公路里程 2074 公里，在建高速公路里程 1816 公里。其發(fā)起設(shè)立的成渝高速公路股份有限公司 XX 年回歸 a 股上市。 獲獎感言： 作為財經(jīng)風(fēng)云人物，四川高速公路建設(shè)開發(fā)總公司董事長高淳一出現(xiàn)便成為現(xiàn)場焦點所在，被聚光燈所重重包圍。不過，此時獲得最高榮譽的高淳卻顯得異常低調(diào)，他平和地說道：“這個榮譽屬于所有川商。”“過去一年來，我們不是在高速公路建設(shè)的工地上，就是在去工地 的路上，雖然很辛苦，但是每當(dāng)看到全省綜合交通樞紐建設(shè)得如火如荼，倍感欣慰。”正是在高淳的帶領(lǐng)下， XX 年川高公司全年完成建設(shè)投資 192 億元，同比增長 46%，完成融資 億元，同比增長 %。到 XX 年底，川高管理的運營通車高速公路里程 2074 公里，在建高速公路里程 1816 公里。也正是在這一年，其發(fā)起設(shè)立的成渝高速公路股份有限公司 XX年回歸 a 股上市。 高淳感嘆，他必須感謝川高 1 萬多名職工的支持和信任，感謝他們用“工作 +工作 +工作”來填滿生活。 面對這一個接一個的榮譽，高淳說道：“在打造西 部綜合交通樞紐的大浪潮中，我們一定會抓住這個千載難逢的機遇，讓蜀道不再難。” 川報集團記者孟梅胡鏹文 四川藍光實業(yè)集團有限公司董事局主席楊鏗 把企業(yè)做好是我們的責(zé)任 獲獎理由： XX 年，公司與青白江區(qū)簽下了 70 億元大單，合作打造七星島國際文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)。并獲得“ XX 中國誠信企業(yè)”稱號。還榮獲了“推動中國國際居住文化的十大人物”稱號。 獲獎感言： 站在頒獎臺上，楊鏗的笑容自信又燦爛。他說：“對于四川企業(yè)來說， XX 年是非常特殊的一年。我們經(jīng)歷了 5 12 地 震，又面臨世界金融危機。困難重重的局面下，必須勇敢面對，戰(zhàn)勝困難，全力以赴。在這種信念的支撐下， XX 年藍光才能取得好成績?！? 談到國家雖然出臺了一系列宏觀調(diào)控政策來抑制房價過快上漲時，楊鏗認為，西部大開發(fā)、城鄉(xiāng)一體化以及城市化進程，都是成都樓市良性健康發(fā)展的重要因素。同時表示，個人對這個城市的房地產(chǎn)業(yè)非常有信心?！斑@次獲獎，對藍光和我來說，又多了一份責(zé)任。以后更要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地地把企業(yè)做得更好，對四川的經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。”楊鏗說，今后藍光的發(fā)展會有一個短、中、長不同時期的計劃。而目前，藍光就正處于一個變革的階段?？赡茉谝荒辍赡暌院?，你們就能看到藍光出現(xiàn)一些更新的變化，一些品質(zhì)更好規(guī)模更大的項目會不斷涌現(xiàn)。川報集團記者 舒張惠 四川長虹電器股份有限公司董事長趙勇 自主創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展之本 獲獎理由： XX 年 3 月，長虹建成中國第一條擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的國際最新一代新型等離子顯示屏生產(chǎn)線，徹底結(jié)束了行業(yè)“缺屏少芯”的歷史，形成可以在等離子領(lǐng)域與日韓企業(yè)抗衡的局面。 獲獎感言： XX 年，長虹緊緊抓住國家經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)振興的政策機遇，全力推進二次創(chuàng)業(yè)，止滑提速，加大技術(shù)創(chuàng)新力度、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進重點項目建設(shè)，各項工作取得持續(xù)穩(wěn)步增長。集團公司全年實現(xiàn)銷售額 476億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn) 值 ，實現(xiàn)工業(yè)增加值