【文章內(nèi)容簡介】 引導下，雖然我公司黨支部有了一定的進步，但是工作過程中暴露出 來的問題還是不可忽視，存在以下幾個問題和不足有待于進一步改進。 政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系實際不夠深入。個別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱，對理論知識的認識還停留于表面 現(xiàn)象。在今后的工作中，我們要加強實踐運用，提倡理論聯(lián)系實際的工作作風，在實踐中檢驗理論知識的學習效果。 不能很好地調(diào)動一部分要求入黨同志的積極性，思想上有些松弛，組織對此還缺乏一定程度的關(guān)心和疏導。今后在工作中要加強對要求進步的職工的關(guān)心和引導。 開展批評與自我批評的力度不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習態(tài)度主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。今后的工作中我們要加強黨員教育，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項活動。 三、黨 支部下一步工作計劃： 開展各類支部活動讓活動面更加廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活，增強黨組織的凝聚力。 增加黨員的自我學習意識，不斷學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有更大提高。 做好防腐監(jiān)督檢查工作，抓好廉政教育管理 建立合理的管理機制，做到長效管理，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。 開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動，做好“青年文明號”工作，建立健全黨支部管理臺賬。 第四篇：產(chǎn)業(yè)集團行政黨支部 2021 工作總結(jié) 過去的 2021 年 ,在集團黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮了黨組織的橋梁和紐帶作用。 一、加強黨支部建設(shè) 現(xiàn)有正式黨員 45 人 ,預備黨員 14 人。一年來，共培養(yǎng) 6 名預備黨員轉(zhuǎn)正，他們是 *****黨支部給從學校遷入的預備黨員分別指定了兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對他們進行個別幫助和指導 。 4 名入黨積極分子經(jīng)過黨支部的全面考查，符合黨員標準，培養(yǎng)成為中共預備黨員：他們是 ****** 黨員遷入情況： ● 712月共計遷入正式黨員 11 名： **** ●預備黨員 9 名： **** ●吸收優(yōu)秀青年 **同志為黨建對象。 二、以黨支部為核心，深入扎實開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動 帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，堅持每月有安排，豐富員工生活，極大地增強了企業(yè)凝聚力，提高了員工滿意度。 1)3 月份，組織女員工進行健康體檢活動 2)4 月份， 青年團員越王崢登山尋寶活動；精工建設(shè)杯籃球選拔賽；參加紹興縣城區(qū)春季綠色認養(yǎng)活動；參加勞動者之歌 —— 紹興縣“慶祝五一”暨“企業(yè)文化月”活動；主辦五四青年篝火晚會； 3)5 月份，參加紹興縣“塔牌杯”男子籃球賽；首屆勞動模范評選活動 4)6 月份，參與精功集團組織的學習勞模、爭當勞模演講比賽 5)7 月份，七一黨員到奉化活動 6)8 月份始，組織關(guān)鍵崗位員工外出旅游活動 7)10 月份，組織中秋聯(lián)歡晚會；參加紹興市第六屆運動會；組織全縣焊工技術(shù)比賽。精工青年走進福利院看望孤寡老人 ；精工建設(shè)杯籃球賽 8)12月份，同濟精工聯(lián)誼晚會；圣誕晚會； 三、牢記黨的宗旨，關(guān)心職工疾苦，為職工排擾解難 將群眾性的思想政治工作融于為職工辦實事，解決實際問題之中，贏得職工群眾的支持和擁護。堅持以人為本，開展經(jīng)常性的思想政治工作。深入班組和施工現(xiàn)場，掌握職工思想狀況，解決職工在工作、生活上存在的困難和問題；在 79 月高溫期問實施對一線員工慰問。 集團公司工會、團委聯(lián)合開展“挽救生命，獻愛心募捐活動”。今年 7 月公司制造管理中心員工范尚貴同志由于腎病導致無法正常工作。將“愛 心”款 13000 多元送到了員工手中，轉(zhuǎn)達了同事們對他的無限關(guān)愛之情。目前，其病情已基本穩(wěn)定，正在康復之中。幫助一線職工解決一些實困難，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系。如： 重鋼制造公司 ***，家庭住址：重慶市涪陵縣（現(xiàn)住柯橋），困難因素 — 12 月份發(fā)生工傷，截肢。 重鋼制造公司 ***，家庭住址：河南省固始縣（現(xiàn)住亭西村），困難因素 — 3 月份發(fā)生工傷后，老婆一直照顧在身邊，兩中兩個孩子需上學。 重鋼制造公司 ***，家庭住址：華舍鎮(zhèn)，華虛村，困難因素 —6 月份發(fā)生工傷腿被砸斷，家中尚有一家需照顧。 空間制造公司 ***，家庭住址：紹興縣湖塘賓舍村，困難因素— 家中父母已喪失勞動力，一個孩子死去花了 20 多萬，目前仍負債 10多萬，妻子常年患病，還有一孩子需求學。 行政管理中心 ***，家庭住址：華舍鎮(zhèn)，亭西東村，困難因素— 年過 5 旬，丈夫已喪失勞動力，兒子在監(jiān)獄，家中尚有孫女需照顧。 輕鋼制造公司 ***，家庭住址：山東，現(xiàn)在仍輕紡城醫(yī)院，困難因素 — 11 月份發(fā)生工傷，頭顱受創(chuàng)目前仍在醫(yī)院治療。 四、公司的經(jīng)營業(yè)績有每個黨員的一份子 集團公司孫關(guān)富總經(jīng)理在 XX年年的戰(zhàn)略研討會上 ,對集團 2021年的成績是這樣概括的 :按照年初確定的“文化年”和“效益年”這個工作主題。解放思想，更新觀念，細化管理，落實責任，有效發(fā)揮了二級責任主體的職能，較好地實現(xiàn)了全年工作目標，這是全體干部員工心往一處想，勁往一處使，不畏艱難，共同努力的結(jié)果。我們用實際行動，實踐了“用心做事，把不可能變成可能；真誠待人，感動自己才能感動別人”的企業(yè)文化理念。 2021 年取得的成就， 具體體現(xiàn)在。 項目品牌上，我們重大工程的承接再創(chuàng)佳績，重鋼空間類相繼承接了廣州白云國際會議中心、廣東省博物館新館、廣州歌劇院、杭州國際會議中心、大連期貨廣場 b 樓等重大項目；輕鋼類天津蘇司蘭、信陽同合車輪、中國二