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集團黨支部年底工作總結[5篇范例](更新版)

2025-06-07 11:03上一頁面

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【正文】 、鉆業(yè)務的積極性,逐步改善學與不學一 個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。 企業(yè)文化建設:企業(yè)文化基本形成雛形,通過精工文化手冊、《精工鋼構報》、宣傳 窗、宣傳冊、培訓班、網(wǎng)站等宣傳工具,弘揚了企業(yè)文化,在每一個工程項目上,在每一個車間工作崗位上涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進事例,培育了一大批勞動模范;從年終的員工滿意度調查中得出,企業(yè)文化認知度(非計產(chǎn))達到 %,(計產(chǎn))達到%,是公司內(nèi)部員工滿意度最高的評價。 資本運作方面:本公司成功完成再融資工作,通過向 10 家機構投資者定向增發(fā) 6500 萬股,融資 億元,為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)打下了堅實的基礎。同時將績效指標分解為 二、 三、四級指標進行考核,落實到每位員工。重鋼專業(yè)公司重組為上海分公司,承接了尼日利亞 rccg 工程,業(yè)務額達 。 輕鋼制造公司 ***,家庭住址:山東,現(xiàn)在仍輕紡城醫(yī)院,困難因素 — 11 月份發(fā)生工傷,頭顱受創(chuàng)目前仍在醫(yī)院治療。將“愛 心”款 13000 多元送到了員工手中,轉達了同事們對他的無限關愛之情。 4 名入黨積極分子經(jīng)過黨支部的全面考查,符合黨員標準,培養(yǎng)成為中共預備黨員:他們是 ****** 黨員遷入情況: ● 712月共計遷入正式黨員 11 名: **** ●預備黨員 9 名: **** ●吸收優(yōu)秀青年 **同志為黨建對象。今后的工作中我們要加強黨員教育,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項活動。 二、工作中的難點問題及解決辦法: 過去的一年中,在橫林鎮(zhèn)黨委的正確引導下,雖然我公司黨支部有了一定的進步,但是工作過程中暴露出 來的問題還是不可忽視,存在以下幾個問題和不足有待于進一步改進。會上認真的查找自身缺點,批評和自我批評相結合,進一步促進了黨員建立正確的科學人生觀、價值觀、世界觀。在黨員隊伍的思想教育和組織建設中,狠抓黨員隊伍的思想教育,加強了黨員隊伍的組織建設,重點開展了十七屆六中全會和省市區(qū)代會精神的學習,切實通過學理論來武裝頭腦、指導實踐、推進工作。幾年來,本支部黨員都能做到廉潔自律,無違法亂紀現(xiàn)象,很好地落實了黨風廉政建設制度。 2021 年 5 月 12 日的大地震,我們黨支部成員也都積極主動為災區(qū)捐款。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署,結合集團部署和工程建設實際制定計劃,提升活動開展的系統(tǒng)性、實效性。 2021 年四個季度共收取黨費 xxxxxx元。 三、抓實作風建設,促進黨風廉政建設深入開展。抓基礎、促管理,不斷強化黨支部規(guī)范化建設。在支部黨員的共同努力下,沈鐵“三供一業(yè)”項目,人民大街管網(wǎng)改造項目、東南熱電廠補償器更換等項目順利竣工。 (二)強化黨員隊伍建設。班子成員嚴格要求自己,認真履行職責,在工作中起到帶頭作用。組織各種形式活動,增強黨員之間溝通,同時,積極幫助他們解決工作、學習和生活中的實際困難和問題,使黨員們切身體會到組織的溫暖和關懷。將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終,真正將主題教育成果轉化為推動 高質量發(fā)展的強大動力,確保主題教育取得實實在在的成果。 (三)黨支部充分利用黨員微信群、小視頻、學習強國等互聯(lián)網(wǎng)學習近平臺向廣大黨員提供多元化學習方式,為了更好推進“學習強國”,確保每人每天至少學習 30 積分,在黨員中形成了“比、學、趕、超”的 良好勢態(tài),在本中心組織“最美建管人”活動,鼓勵所有黨員、群眾善于發(fā)現(xiàn)生活中的感人瞬間,優(yōu)秀人物,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,激勵全體黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,確?!皟蓪W一做”學習教育取得實效。 四、黨費的收繳與使用情況。向優(yōu)秀黨支部看齊,積極開展學習交流,借鑒好的做法和經(jīng)驗,豐富支部黨建活動載體和形式。特別在“四體會”和 30 周年校慶中,支部黨員全力以赴,無私奉獻。使全體黨員深刻認識到加強黨風廉政建設的重要性,強化黨員干部增強意識,提高防腐拒變的能力。 一、去年的主要工作: 一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設。去年我們已經(jīng)召開了 3 次支部黨員大會。制定了廉責自律書,對黨員不斷進行教育、監(jiān)督、檢查和考核,有效地防止腐敗,從源頭上堵塞漏洞。很多同志入黨前思想積極,工作、學習態(tài)度主動,但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散,自我要求放松、自律意識下降,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。一年來,共培養(yǎng) 6 名預備黨員轉正,他們是 *****黨支部給從學校遷入的預備黨員分別指定了兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,負責對他們進行個別幫助和指導 。今年 7 月公司制造管理中心員工范尚貴同志由于腎病導致無法正常工作。 行政管理中心 ***,家庭住址:華舍鎮(zhèn),亭西東村,困難因素— 年過 5 旬,丈夫已喪失勞動力,兒子在監(jiān)獄,家中尚有孫女需照顧。尤其是將空間專業(yè)公司改組為華南事業(yè)部,實施戰(zhàn)略轉移,移師廣州,備戰(zhàn)亞運,首戰(zhàn)告捷,當年承接 億元。 (2)、績效考核制度進一步完善,本績效考核采用平衡記分卡制,從財務、顧客、運行過程、員工成長四個維度衡量公司績效,更科學、合理地把公司的業(yè)務與公司成長,公司的現(xiàn)有發(fā)展和持續(xù)增長,公司的財務與顧客滿意度及運行過程進行綜合平衡,有力地促進了公司健康、穩(wěn)健的發(fā)展。 (6)、重大項目投標運作決策人制度的出臺和推行,為公司營銷業(yè)務中標概率的提高起到了強有力的作用。 戰(zhàn)略發(fā)展:為擴大產(chǎn)能,提高市場競爭優(yōu)勢,一期投資 億元人民幣,可年產(chǎn)重鋼結構 5 萬噸的精工楚天鋼構在 11 月 28 日順利投產(chǎn)?;旧献龅矫吭掠邪才?,每月有實施。加強對工會的工作的支持,徹底改善目前工會組織工作被動的局面。一是開展了黨員志愿服務活動,看望慰問困難黨員、走訪文明家庭、做好區(qū)域環(huán)境整治,強化了黨員的志愿服務理念。支部十分重視制度建設,認真堅持和完善了黨建各項制度。二是規(guī)范收繳黨費,建立黨員檔 案,把收繳黨費作為考核黨員的一項重要指標。我們將 “主題教育”精神與集團現(xiàn)行制度結合起來。特別是求細求精求實上還需要下大功夫,形成的凝聚力不夠強。
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