廉政建設和反腐敗工作總結匯報單位(編輯修改稿)
2025-05-22 08:58 本頁面
【文章內容簡介】 求，成立機構，制定了切實可行的實施方案，分別從領導班子、科室、干部職工個人三個層次認真查找存在和潛在的廉政風險點，確定風險級別，分級加強防控管理，同時建立健全制度，形成了廉政風險防控工作的長效機制。 三是堅持民主生活會制度，領導干部自覺接受紀檢監(jiān)察及企業(yè)職工群眾的監(jiān)督，做到了公務活動程序化、制度化、公開化，不搞暗箱操作。 四是在設備設施投資、資產(chǎn)處置、項目申報及資金使用等重大問題上始終堅持集體研究的辦事原則。 五 是進一步鞏固學習實踐活動和“廉潔型”機關創(chuàng)建成果，形成了首問負責制、公開承諾制、限時辦結制和機關工作議事規(guī)則等一系列行之有效的管理制度，以源頭防腐為重點，著力構建懲治和預防腐敗體系。 六是開展紀檢工作調研活動，撰寫了調研文章 2 篇：《當前領導干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題》、《關于社有資產(chǎn)監(jiān)管的思考》。 二、主要成效 一是營造了“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的氛圍。 通過強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，特別是通過《廉政準則》的深入學習貫徹，認真開展對照檢查，增強 了黨員干部，特別是黨員領導干部抓好黨風廉政建設工作重要性的認識，進一步增強了廉潔自律意識。 二是構建起了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導一崗雙責的黨風廉政工作責任體系。 通過黨風廉政建設責任制的有效落實，進一步強化了組織領導，促進了全系統(tǒng)黨風廉政和懲防體系建設工作的有序、有力開展。 三是激發(fā)了推進改革發(fā)展的活力。 紀檢監(jiān)察職能的有效發(fā)揮，促進了機關工作效能的提升和企業(yè)管理的進一步加強。同時，在充分聽取民意，解決群眾合理訴求方面的有效工作，較好地維護了社會的和諧與穩(wěn)定。特別是在處理原市供銷社機關上訪人員問題方面，市供銷社紀檢組堅持高度的政治責任感，從工作方法、處理方式、解決方案等各個環(huán)節(jié)做到了既堅持法律政策，又兼顧具體情況，以人為本，盡最大努力保持上訪人員的基本訴求得到合理解決。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1