【文章內容簡介】 、收費依據不合法的申請不予核準，從源頭杜絕違法收費行為。 二是完善收費公開制度。采取網站公示、電話咨詢、發(fā)放《涉企收費（價格）目錄》和《價格服務進萬家》等多種形式，公開收費項目及相關收費政策；要求收費單位實行收費公開，在辦公場所醒目位置設立“收費公開價目表”。 三是建立涉企收費（價格）義務監(jiān)督員制度。在大中型企業(yè) 建立價格工作聯系點，聘請企業(yè)負責人為“涉企收費（價格）義務監(jiān)督員”，聽取企業(yè)對涉企收費（價格）等方面的訴求，強化對涉企收費的監(jiān)督。 四是暢通涉企收費投訴渠道。抓好“ 12358”價格投訴電話管理工作，嚴厲查處各類涉企違價行為。組織涉企收費專項檢查，加大涉企收費監(jiān)管力度，竭力為企業(yè)創(chuàng)造更為寬松的發(fā)展環(huán)境。 五是健全三級價格監(jiān)督管理網絡。從轄區(qū)黨代表、人大代表、政協委員和退休干部、教師中，聘請義務價格監(jiān)督員，宣傳《價格法》及涉企、涉農、涉民價格管理的有關法律、法規(guī)和政策，監(jiān)督、反饋價格和收 費政策的執(zhí)行情況，協助物價部門及時處理涉及價格（收費）信訪案件，及時反饋群眾的價格訴求。 六是開展“價格誠信單位”創(chuàng)建活動。開展創(chuàng)建“價格誠信單位”活動，幫助企業(yè)建立健全價格自律機制，完善各項規(guī)章制度和服務公約，倡導誠信經營理念，推動價格誠信體系建設縱深發(fā)展。 七是開展服務企業(yè)“春風行動”。對企業(yè)實行“無縫化”服務，落實幫包企業(yè)服務機制，探索建立服務企業(yè)長效機制，著力解決企業(yè)遇到的困難和問題，并通過物價政策和價格監(jiān)督業(yè)務講座， 提升企業(yè)自律意識。 八是開展“價格服務進萬家”活 動。印發(fā)《價格服務進萬家》宣傳手冊、《物價簡報》，讓企業(yè)了解國家物價方針政策、法規(guī)，明白重要商品和服務價格及收費標準，增強價格信息、收費政策的透明度。 九是創(chuàng)新《企業(yè)繳費明白卡》制度。印發(fā)《企業(yè)繳費明白卡》，包括收費單位、收費項目、收費標準、收費依據等詳細內容，要求凡到企業(yè)收費的部門和單位必須持《收費員證》，如實填寫《企業(yè)繳費明白卡》，實現了“明白繳費、繳明白費、拒繳不明白費”的目標。安排專人定期審核明白卡填寫情況，及時糾正和處理不規(guī)范收費和違法收費行為。 十是建立企業(yè)內部價格管理制度。指導 企業(yè)建立和完善行情調研、成本核算、價格決策、明碼標價、定期審價等價格管理制度，及時幫助企業(yè)對相關商品進行成本監(jiān)審、價格核定。同時，建立商品和服務價格信息庫，免費提供價格信息服務和政策服務。 二〇一二年六月二十日 第三篇： 2021 半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 XXXXX廉政建設總結 （ 2021年上半年） 2021 年上半年，在處黨委的正確領導下， XXX 黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進 ，開拓創(chuàng)新，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為 XXX 工作在我市經濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現將半年來的主要工作總結如下： 一、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實 黨風廉政建設責任制是深入開展反腐倡廉工作的制度保障，也是新時期、新形勢下增強綠化系統領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據省、市紀委深入推進黨風廉政建設責任制的要求，我們認真抓了各項組織協 調工作。 XXX 黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管干部各負其責的原則。一是加強組織領導。年初我隊成立了以 XXX 為組長的黨風廉政建設工作小組，從組織上保證黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。二是落實責任分工，按照“一崗雙責”即“誰主管、誰負責”的原則和“既要抓 1 業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設”，的要求，與處領導簽訂了目標責任書。結合 XXX 實際，制定了黨風廉政建設工作方案黨風及崗位職責，并層層簽訂目標責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層 抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的責任網絡體系，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 二、加強干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質 建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。 結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動建立每周二學習教育制度，做到定時教育隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思 想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉政“十不準”黨員干部從政手冊、《實施綱要》、《廉潔從政若干準則》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。 通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。 扎實有效地開展了落實的學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位 ，群眾是否滿意作 2 為衡量工作成效的標準。 針對 XXXX 特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。 堅持做到每月一次反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領導干部，黨支部認真落實上級精神，建立了領導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。 通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。 三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗 XXX 十分重視黨風廉政建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據處黨委的要求，結合 XXX 實際制定了《黨風廉政建設目標責任制》及領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步開成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。 四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律 通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要等問題。嚴格落實廉政規(guī)定，落實了領導干部 3 配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。我隊領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各 項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。 艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律已，勤政廉潔，潔身做事。主動做到