濤圩中學黨支部工作總結最終5篇(編輯修改稿)
2025-05-22 08:26 本頁面
【文章內容簡介】 ，黨員老師在學校的榜樣示范作用更為明顯。 （四）重點任務和中心任務完成情況。濤圩中學當前的第一要務是提升教育教學質量，為此采取的重要舉措有：一是抓學生行為習慣養(yǎng)成，采用集會訓話和 平時檢查等方式，對學生儀容儀表、集會紀律、衛(wèi)生、課堂紀律等方面進行正面引領。二是用大質量觀引領教育教學改革，通過開展校運動會、體藝社團、心理健康輔導、青春期知識講座、課外閱讀評比等大量的活動提升學生綜合素質，提升學生在校的幸福感； 三是通過抓集體備課、青藍工程、課堂紀律巡查等舉措提升課堂教學效率。學校中心工作的另一方面就是教育扶貧。為確保這項工作不出錯，我與兩位年輕的專干虛心向濤圩鎮(zhèn)教育專干學習，理清工作思路，做到摸清底子不漏一名適齡兒童，守住底線，確保不讓一名學生流失，讓每一名“四類學生”均享受到 教育資助政策。 （五）聯(lián)系服務師生解決問題情況。三個年級組長全部由黨員擔任，解決了辦公室衛(wèi)生老大難問題； 組織青年老師座談會，調研青年老師工作生活上的困惑與困難； 對學校績效管理辦法提出完善建議，為全體一線老師謀取正當利益； 牽頭解決老師宿舍無網絡問題； 聽學校老師課，為他們提出中肯建議； 向老師征求意見和建議，并牽頭制定整改措施； 加強對重點班級管理和巡查，協(xié)助問題學生的教育管理。 （六）廉潔自律情況。遵守工作紀律，嚴守“四風”底線，無違法違紀行為，從學校發(fā)展和全體教職工利益出發(fā)進行學校教育教學管理，無私心； 有端正的辦學思想，能守住無違規(guī)征訂教輔資料、無違規(guī)收費、無違規(guī)校外輔導的紅線。 二、存在的主要問題及原因 一是黨建工作與中心工作融合不夠，黨支部在貫徹落實中的領導作用還需加強。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員身份意識不強。三是黨建引領問題整改有待加強，推諉、抵觸、享樂主義等現(xiàn)象仍然存在。 三、下步工作打算 鞏固主題教育成果 ，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習全國全市和全縣組織工作會議精神，認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，不斷提升基層黨建工作質量。一是抓牢責任落實。把政治建設擺在首位，從細從實制定支部委員抓基層黨建工作清單，強化黨建與教育教學發(fā)展深度融合，推進“黨建 +”脫貧攻堅等。二是抓好示范帶動。讓黨員示范崗真正發(fā)揮作用，完成陣地新建，以點帶面整體提升。三是抓嚴隊伍建設。嚴格黨內組織生活，創(chuàng)新活動方式，凝聚發(fā)展正能量。 第三篇：濤圩中學食堂伙食費成本核算自查報告 濤圩中學食堂伙 食費成本核算 管理自查報告 為了加強我校學生食堂伙食費成本核算管理、規(guī)范學生伙食費收費行為，切實保護學生利益，保障學生身體健康，確保廣大師生的飲食衛(wèi)生，食品安全，我校根據縣教育局有關文件精神，于 4 月 2024日對我校學生食堂 20212021 年兩年四個學期的伙食費進行了自查，現(xiàn)報告如下 : 一、學校建立健全財務管理制度，加強學校食堂的成本管理。 為了加強學校食堂的成本管理，學校首先建立健全財務管理制度，如財務預算制度、審批制度、報銷制度、資產管理制度、民主理財制度報表制度、報表制度、審計制度、公開制度；其次學校制定了食堂伙食結算方案，方案成立了伙食結算領導小組，有主要職責，有教師代表、學生代表；再次學校建立后勤管理工作方案，方案中有領導小組，有人員分工；最后學校制定各項職責，如食堂管理人員職責，采購、驗收員崗位職責，倉庫保管員職責等，為了加強學校食堂采購監(jiān)督和管理工作，學校每天安排倆位人員采購（教師代表和行政）和倆名人員驗收（倆名職代會成員 ） 二、規(guī)范收費行為，維護學生利益。 學校食堂每期按物價、教育主管部門核定標準收費并進行公示，每期堅持“保本不贏利”的原則對學生伙食費進行管理、使用和核算，四個學期以來，學校沒有超標收取學生伙食費，并及時清退學生伙食費。 三、學校食堂財務實行單獨建賬、核算，收支平衡。 為了加強學校食堂伙食成本核算管理：一是學校建立食堂管理制度，明確了分工，由校長總管，后勤副校長主管，總務主任分管，食堂管理員直管；食堂采購由總務主任和食堂管理員進行采購和管理，每天安排職代會成員負責食堂采購的驗 收和督查。二是學校
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