【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)有差距。當前，更始和成長已到關(guān)頭時刻，面臨這種緊迫的形勢，我在思惟憬悟、理論水平、營業(yè)常識等方面與所擔負的工作責任還不完全順應(yīng)，對有些問題考慮不深不細、缺乏計謀目光。 三、此后全力的標的目的 經(jīng)由過程近一時代深切進修科學成長不美觀和同志們的輔佐，使自己在思惟上有了很年夜提 高，深刻熟悉到了存在的問題和差距，思惟熟悉獲得了新的提高 。責肆意識獲得了新增強 。自身培植找到了新水準 。奮斗標的目簡豎立了新方針。此后工作中，我要全力做好以下幾個方面： 樹立成長的理念，做解放思惟的排頭兵。在此后的工作中，自己要著眼于年夜思緒、年夜視野、年夜行動來做好年夜隊的各項工作。要全力增強加速成長的緊迫意識和危機意識，要開動腦子，出力研究順應(yīng)新時代成長形勢的新體例、新行動 。要改變不美觀念，開拓立異，戰(zhàn)勝求穩(wěn)和保守思惟，看準的事就斗膽試、斗膽闖，爭當一名及格的下層年夜隊帶頭人。 樹 立表率的理念，做清廉自律的排頭兵。堅持嚴以律已，執(zhí)行清廉自律的劃定，嚴酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從現(xiàn)實出發(fā)，腳結(jié)壯地的思惟路線，時刻謹記黨的宗旨，不竭增強黨性磨煉，做敢于負責的楷模，做長于團結(jié)的楷模，做清廉奉公的楷模，堂堂正正做人、扎扎實實處事，全力做出楷模。 樹立奉獻的理念，做永葆前進前輩本色的排頭兵。做為一名共產(chǎn)黨員，在此后工作中，要繼續(xù)連結(jié)興旺的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起交通平安打點工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無 私奉獻精神，用自己實其實在的步履去全力踐行“科學成長不美觀”。 樹立自強的理念，做改變作風的排頭兵。此后工作中，我要把率領(lǐng)對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，使足勁，腳結(jié)壯地、靜心若干，全力改變工作體例，改良工作作風，無論是內(nèi)業(yè)工作仍是外業(yè)工作，都要堅持高起點、高尺度、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的勁頭、一流的作風、一流業(yè)績酬報黨和人平易近對我的厚愛。 樹立求真的理念，做腳結(jié)壯地的排頭兵。腳結(jié)壯地，是我們黨理論聯(lián)系現(xiàn)實，慎密親密聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的靠得住保證。在此后的作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，把上級率領(lǐng)的需要同交通平安打點工作的現(xiàn)實慎密連系進來。 交警自我剖析材料及整改措施 社會回訪群眾滿意度 **.*%、車駕管業(yè)務(wù)群眾滿意率 **%??數(shù)字見證了市公安局交警支隊 **大隊的不凡發(fā)展歷程。 近年來，交警 **大隊始終把黨風廉政建設(shè)作為固本強基的重要抓手，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓廉政教育、廉政文化、廉政風險防控、規(guī)范執(zhí)法及和諧警民關(guān)系建設(shè)等各項工作，努力培養(yǎng)和鍛造一支“忠誠、為民、公正、廉潔”的交警 隊伍，贏得了地方黨委政府和社會各界的認可。 強化崗位廉政教育，打牢民警廉政思想根基 該大隊組織開展理想信念、宗旨觀念、人民警察核心價值觀、執(zhí)行力建設(shè)等各類教育活動，堅持周一晚集體學習制度，建立隊伍學習教育長效機制。自 **年 *月份以來，已組織集體學習活動 **期 。扎實開展“五個一”警示教育活動，即每年邀請檢察官到大隊舉辦一次廉政教育講座，組織全體民警到市看守所接受一次警示教育活動，每半年旁聽一次職務(wù)犯罪審判，每季度進行一次內(nèi)部廉政談話，每月觀看一次廉政教育片，堅持警鐘長鳴，長抓不懈。 加 強廉政文化建設(shè)，激發(fā)崇廉尚廉正能量 該大隊堅持文化育警、文化育廉，加大廉政文化建設(shè)投入，積極倡導“快樂工作、幸福生活”理念。先后建成大隊文化展廳和廉政教育廳，創(chuàng)建廉政文化長廊，設(shè)置廉政文化宣傳欄，懸掛廉政警言警句 。為民警統(tǒng)一發(fā)放廉政提示卡，辦公電腦統(tǒng)一設(shè)置了廉政屏保，利用手機短信平臺每周編發(fā)“廉政溫馨提示”，組織編排了 4 部廉政情景劇，推演可能發(fā)生的違紀違法行為，積極營造“廉政在身邊、法規(guī)在心中”的濃厚氛圍。建設(shè)圖書閱覽室、乒乓球室、健身室、塑膠運動場等活動場所，成立籃球隊、攝影俱樂部等 5 個興趣小組，經(jīng)常性地組織開展警營文體活動，引導健 康向上的精神文化生活。 狠抓廉政風險防控，構(gòu)筑全方位廉政風險防控網(wǎng) 該大隊做好崗位廉政和風險防控。深入開展廉政風險排查整改，從大隊領(lǐng)導、民警、協(xié)勤員三個層次逐一分析存在的廉政風險點，研究防控措施，健全完善大隊崗位廉政風險預(yù)警防控體系。列舉了 ***個崗位 ***個風險點 72 項防范措施，并為每個民警建立《廉政檔案》，使廉政風險防控更有針對性、操控性。制定出臺“三重一大”公開、民主議事、公務(wù)用車使用管理、民警統(tǒng)一就餐、廉政約談等 10 余項規(guī)定制度，做到用制度反腐、用制度管人，及時堵塞化解民警違法違紀苗頭性問題和隱患。 深化陽光警務(wù)和社會監(jiān)督。在各窗口單位設(shè)置警務(wù)公開欄 ，公開警務(wù)流程、具體內(nèi)容、法律依據(jù)、收費標準，以公平促公正、以透明保廉潔。拓寬監(jiān)督渠道，聘請 ***名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，通過召開座談會、評議會、警營開放日等形式，經(jīng)常向監(jiān)督員匯報隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作情況 。在各中隊、車管、事故處理等窗口單位和轄區(qū)重要路口安裝了 10面印有“人民交警愛人民工作好壞人民評歡迎舉報交警違法違紀行為”的大型監(jiān)督宣傳牌，公開監(jiān)督舉報電話， 24 小時傾聽群眾意見和建議，形成全時空、全方位的廉政風險防控網(wǎng)。 規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法，促進警務(wù)工作公正廉明 **大隊一是建立完善執(zhí)法管理機制，全面梳 理辦案流程。針對苗頭性、傾向性、普遍性問題，不斷完善預(yù)警、研判、解決、總結(jié)流程，制定出臺了《大隊執(zhí)法質(zhì)量考核評議辦法》《基層中隊執(zhí)法考核辦法》等一系列制度規(guī)定，進一步明確指導性標準、具體操作流程和結(jié)果運用機制，指導民警精細化執(zhí)法。二是強化執(zhí)法科技保廉，加大執(zhí)法科技投入。投資 170 余萬元，對原有 7 處執(zhí)法辦案功能區(qū)全部進行升級改造，建成高標準執(zhí)法辦案中心 。投資 90 余萬元，為一線民警配備單警執(zhí)法裝備 40 部、執(zhí)法記錄儀 20 部，處警車輛全部安裝車載取證、3G 無線傳輸系統(tǒng)，實現(xiàn)執(zhí)法全程實時監(jiān)管，進一步約束和規(guī)范了民警執(zhí) 勤執(zhí)法行為，同時有效保障了民警和管理對象的合法權(quán)益。 構(gòu)建和諧警民關(guān)系，著力提升群眾滿意度 交警 **大隊堅持密切聯(lián)系群眾，扎實開展全警大走訪、大回訪活動，不斷深化廉政建設(shè)，提升群眾滿意度。突出車管、事故、交通違法處理等窗口單位，實行全警走訪，包干回訪，嚴格落實大回訪首問負責制、三級責任制、考核責任制，確保走訪常態(tài)化、制度化。以開展大回訪和實施民生警務(wù)平臺為契機，進一步完善車駕管、事故處理、交通違法處理等各窗口的“一條龍”“一站式”服務(wù)機制。強化督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，促進窗口服務(wù)工作上 水平。大隊共回訪社會各界群眾千余人次，發(fā)放征求意見書千余份，征求意見建議 130 余條，群眾滿意度達 **.*%，其中車駕管業(yè)務(wù)回訪滿意率為 **%。積極開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，已開展活動 25 次，認領(lǐng)貧困兒童心愿幾十份，為貧困和留