【文章內容簡介】 比供應商。 3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以”謹慎”、”律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。 4)做好協(xié)調工作。行政作為辦公協(xié)調 的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這兩個月，我始終以以”溝通協(xié)調、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。 8)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。 自身加強對財務知識的學習。 隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。 加強自身學習，提高業(yè)務水平： 作為行政專員，自身素質和工作能力是決定行政工作是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮”承上啟下、溝通內外、協(xié) 調左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。 隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。經 過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性 ，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。 二、工作中存在的問題 回顧這兩個月的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在： 1)面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境，我花費了較多時間去適應和了解。 2)行政管理的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。、對其他部門的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平。 三、 20XX年下半年工作計劃 充滿希望的 20XX 年下半年即將到來，也帶來了新的挑戰(zhàn)。我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經營發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到： 1)加強學習，拓寬知識面。努力學習擔保行業(yè)專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周 圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)，為領導的決策 提供一定的依據(jù)和參考。 2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，真正做好領導的助手。 3)在工作中堅持以”服務”為宗旨，強化自己的素質及職責意識，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予行政管理工作新內涵，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。行政管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強，因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、 預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。 5)全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。 6)遵守公司內部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。 下半年的到來意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。 20XX 年上半年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務 管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用，并爭取在 20XX 年到來之際能獨立擔當起主持行政管理全面工作。 4。行政專員轉正述職報告 尊敬的各位領導 : 我叫 ***，于 20XX 年 6 月 25日加進 xx 海產這個大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實習。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲，回顧這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長。在此，非常感謝金泰海產這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺，同時特別感謝各位領導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。 下面，我就試用期以來所做的工作做一扼要述職，敬請各位領導、同事批評指正。 一、主要工作 一是熟習公司的經營理念。作為一位員工，深進理解了公司的經營理念，才能掌控本職工作的靈魂，通過學習，金泰海產“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深進我心，這將對我在今后的工作中服務公司發(fā)展、創(chuàng)造良好業(yè)績起到相當重要的信念引導作用。同時我對公司的架構及工作流程進行了認真了解，從而確保在今后的工作中思路清楚、層 次分明。 二是熟習各分部工作。本人前后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部往學習，通過請 教老員工、自己悟道理，對公司產品的營銷、生產流程、庫存、配送和各種突發(fā)性事件的應急進行了認真學習，基本上把握了各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的進步了自己的工作能力將起到積極作用。 三是熟習人力資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學習了招聘、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理口試者的進職手續(xù)、進職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中，重點展開了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，遭到了良好效果。 四是熟習各工作崗位。以積極主動的心態(tài)和鍥而不舍的耐心，展開 了前臺接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應對了各色各樣的求職者，認真細致地做好了每分文件的分類工作，在 10天的前臺接待 工作期間，美滿的完成了工作任務，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間，全面了解了配送工作的流程。 五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事認真學習、虛心請教，以責備面把握分部整體概括，熟習各項業(yè)務流程，以便順利展開本職工作。 二、工作中存在的不足 一是學習能力有待進一步進步。固然實習已一個多月，但是對公司的業(yè)務、管理等只學到了大概，有待進 步。 二是工作經驗有待進一步豐富。對本職工作逐漸熟習，但缺少系統(tǒng)性，有待加強。 三、下一步工作打算 一是建立及完善 xx 分部的人事行政工作，在上風方面繼續(xù)傳承，在機制體制創(chuàng)新方面積極探索。 二是保質保量完成公司和領導交辦的各項工作任務。 三是積極配合好分部各業(yè)務部分 的工作。 四是認真學習、刻苦研究，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻。 以上就是本人在公司工作期間的所學，看領導給予我轉正。謝謝 ! 第四篇：招聘專員轉正述職報告 招聘專員轉正述職報告 招聘專員轉正述職報告 時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領導能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收獲。同時，也為我有機會成為 XX的一份子而感動自豪。 記得當初應聘時，公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個月來的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發(fā)展的第 一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識，并且基本完成了領導安排的招聘任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內容及 20XX 年工作計劃： 一、招聘工作 一線崗位招聘： 對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。 由 于地域的差異，一線員工招聘比我心里預期有很大落差。通過對人力資源市場進行摸底和走訪，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務工人員流動時間。 11~12 月份是外來務工人員返鄉(xiāng)的高峰期，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調整招聘時間、擴大招聘范圍，其效果還是比較明顯。 科員招聘： 通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責、勝任素質等基本要素。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經驗同時更要做到 39。寧缺毋濫 39。 11~12 月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補崗，滿足各部門的用人