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正文內(nèi)容

教師家訪心得體會范文[共五篇](編輯修改稿)

2025-05-22 06:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 況,爭取家長對學校及老師的教育工作給予最大的理解與支持,為學生的成長出謀劃策。在走訪過程中,我校七 (5)班董銀霞、七 (7)班張雪金、八 (3)班丁小律、九 (4)班林愛雪、九 (3)林世明老師等熱情主動,積極參與,成為了活動的領頭雁,他們用自己的愛心與耐心架起了一座連 心橋。向家長們宣傳學校相關教育舉措,為家長答疑解惑,更新教育理念,幫助家長解答一些家庭教育問題,了解孩子在家的學習生活習慣,成為了家長的貼心人,學生成長的引路人,教育理念傳播的代言人。 真心撰寫家訪手記。我們要求老師在家訪后認真撰寫家訪手記,并開展優(yōu)秀家訪手記評選活動。方小龍老師在家訪手記中寫道:家訪過后,我們深深地感到家訪是一門藝術,更是一種智慧,好好地運用家訪這門藝術,必然會讓我們的工作如虎添翼。陳永生段長在家訪中感觸到,要與家長面對面,引導家長擺正對孩子的教育觀點,家校協(xié)調(diào)一致,才能為學生 營造更輕松的成長環(huán)境。邢延清老師在家訪手記中深情地寫道:“昌強同學,老師錯怪你了,今天老師心中的疙瘩終于解開了。感謝這么長時間以來,你對老師的批評默默地忍耐和承受,孩子,對不起了。老師的心意,你可否理解,可否能做到 ?老師期待著 !”活動中,教師共上交家訪手記征文 24 篇,分別評為一、二、三等獎。 誠心走訪教師家庭。走訪教師家庭是這次“愛心家訪”的特別之處,也是走訪工作重點之一。走訪教師家庭,與骨干教師、退休教師職工和特困教師職工交心談心,了解教師生活疾苦,解決教師后顧之憂,將愛心送到教師手中,將溫暖 傳到教師心中,是我們的宗旨。何明華校長和工會主席毛有增、吳振風走訪六位教師家庭,他們有的是教學骨干、有的是退休老教師、有的是困難教師家庭。何校長對老師們生活的關心,對其工作的鼓勵,句句貼著老師們的心坎,更讓老師們揚起了對生活充滿信心的風帆。對一個個教師家庭的走訪,我們感受到領導送去的是真心實意、關心和溫暖,更凝聚起一位位教師金子般的人心 ! 坦心進行家訪座談。 6 月 20 日,學校召開了“愛心家訪”教師座談會,本次座談會的主題是:反映家訪中遇到的典型問題,共商教育對策。共有 23 位優(yōu)秀家訪教師和全體班子成 員出席座談會,座談會上老師們直面問題,坦誠交流。通過交流,我們發(fā)現(xiàn),學校老師們家訪的對象主要有四類:一是留守學生,二是單親或離異家庭子女,三是學困生,四是管不住自己的問題學生。在這四類學生身上既有共性的問題,也有個性的問題,或是因為平時溝通較少,或是因為學習的原因,他們成為了這次家訪共同關注的對象。交談中,老師們主要談到四個方面的典型教育問題,會上老師們也各抒已見、互相商討、出謀劃策,整個座談會氣氛活躍,富有實效。 三、細心梳理,認真反思,改進工作 一次次的家訪結(jié)束了,但教師的家訪工作并未結(jié) 束,教師的教育還在進行,家訪也帶來了許多值得我們思考、關注的問題。 心理教育的問題。我們從老師們的發(fā)言交流中感到,我們的教育將越來越多的取決于心理教育的引導,很多學生的問題是學生成長中的心理問題,因此,如何更多更好的引導學生的心態(tài),讓學生保持健康的心理,是擺在我們教育人面前的共同難題。 性格的養(yǎng)成問題。我們都知道“性格決定命運”,像現(xiàn)在學生的學困問題、內(nèi)向或管不住自己等情況,說到底是性格的問題。因此,養(yǎng)成良好的性格將直接影響著學生未來的成敗。 親情缺失的問題。當前,許多學生被托管、被留守,有的甚至很小就開始離開父母,與父母交流太少,他們很少感受到親情。未來,他們能更好的關愛親人,關注他人嗎 ?如何來面對或融入社會呢 ? 媒體的影響問題?,F(xiàn)代社會的學習渠道和媒體的多樣性使學生有機會獲得許多書本上沒有的知識,拓寬了知識面,這是好事??墒侵T多媒體如電視、網(wǎng)絡、書報雜志等中不乏黃色、暴力等糟粕。孩子因為得不到家長正確的監(jiān)督和開導,沉湎于這些不健康的網(wǎng)絡垃圾中而不可自拔,個別學生甚至形成暴力模仿傾向和不良的心理品質(zhì)。這是學校教育在新形勢 下面臨的又一嚴峻的問題。 家校教育不協(xié)調(diào)的問題。家庭成員內(nèi)部不一致的教育力量難以與學校教育融合,有的家庭成員缺乏對教育下一代的正確認識和協(xié)調(diào)意見,往往出現(xiàn)“爸爸動手打孩子,媽媽忙著護孩子,奶奶出來拉孩子”的局面。家庭成員甚至當著孩子的面彼此埋怨、指責、爭吵,弄得孩子無所適從,分不清是非曲直,更不知自己錯在哪里,如何改正,從而養(yǎng)成了說謊、見風使舵、投機取巧等不良品質(zhì),給學校教育增添了許多難處。 針對上述問題,我們覺得可以從以下七個方面改進我們的教育工作:一是了解情況,尋找原因 。二是教師要多 與學生父母、監(jiān)管人多交流 。三是請監(jiān)護人與學生父母多聯(lián)系,多溝通。四是用親情感化滋潤學生 。五是教師要對孩子多肯定鼓勵,多創(chuàng)造表現(xiàn)機會,多交流談心,多營造寬松的活動場景與氛圍,讓學生走出心理的誤區(qū),增強信心,放松心態(tài) 。六是從教育學生做人開始,多從非智力角度引導教育 。七是實施分層教學 。八是引導學生遠離網(wǎng)吧和不良書刊,趨利避害。 總之,家訪作為社會滿意工程建設的一項重要內(nèi)容,越來越受到學校和教師的重視,但由于教師平時工作繁忙,多數(shù)家訪都在假期中進行。如何提高教師對家訪工作的及時性、自覺性、積極性,還需要不斷 的探索和努力。今后,我們將努力讓家訪工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,用我們的愛心鋪就家訪之路,鋪就育人之路 ! 第二篇:家訪教師心得體會 家訪教師心得體會 家訪教師心得體會 家訪教師心得體 會 家訪教師心得體會 第一篇:教師家訪心得 家訪,對我們教師來說,并不是一個陌生的詞。作為聯(lián)系家庭與學校的一條紐帶,它發(fā)揮了無可替代的作用。家訪,說到底是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋梁。通過家訪能及時了解學生學習和生活的情況以及思想動態(tài),讓每一個學生不在學校卻繼續(xù)享受學校給予的關愛,耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議,不僅取得了家長對學校和教師的理解和支持,同時還加深了教師與家長的感情。 通過家訪我體會到了電訪所不能達到的效果。面對面促膝交談與電話里的聽聲不見面,那感覺和效果就是不一樣。所以這登門家訪的傳統(tǒng)不能去。俗話說“情感是教育的橋梁”。老寫的“親”字,也說明一個道理:人要常見面才會親。所以家訪能讓我們和學生家長打成一片,感情親切融洽,這樣家長們就不再會有什么誤會和責怨,我們的工作就能得到心應手。 對于家訪的對象是后進生,我覺得“后進生”因為一些不 突出的優(yōu)點而受到老師的稱贊時會很高興,老師可以和家長一起從點滴的進步談起,一分為二地分析學生,用優(yōu)點去克服缺點。所以在家訪時我把握實際,靈活調(diào)節(jié),在輕松融洽的氣氛中提出孩子存在的問題,共同商量、探討教育措施,使學生心服口服,家長也欣然配合。 老師上門家訪,會讓學生感受到老師的關注和重視。這對學生是一種激勵,對家長也是一個觸動。教師、家長、學 生三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離。每次家訪都會讓我受益非淺,和學生家長相互了解情況,交流各方面的信息,溝通感情,既使家長了解學生在校各方面的 表現(xiàn)和學校對學生的要求,又使我了解學生家庭中各方面的情況及學生在家庭中的表現(xiàn),并且同學生家長共同研究,在教育學生的內(nèi)容和方法等方面達成一致意見。 在這次家訪過程中,我深刻體會到,作為教師我們要積極的指導家長,同時多進行交流,家長和教師相互學習,相互信任,相互合作,結(jié)成一個家庭學校的教育同盟。那么我們的教育會獲得更大的成功。 第二篇:幼兒園教師家訪心得 家訪是我們幼兒園每學期末每位老師必做的工作,剛開始時我很疑惑:我們現(xiàn)在的通訊這么發(fā)達,很多時候我們都通過電話交流,有些小事則可以在接送 的時間三言兩語與家長交換意見,有必要走進家庭實行這樣傳統(tǒng)的家訪 嗎?家長會樂意接受嗎?通過三個學期的家訪工作,現(xiàn)在我認為家訪是非常有必要的,它可以減少家長與老師之間的距離,使我們的溝通交流更加有效?,F(xiàn)在我將我本學期的家訪感受做以下概括: 今年我們班有 41 名幼兒,我們的目標是走進每一位幼兒的家中,但是家長們對于我們家訪反應不一:有
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