【文章內容簡介】 ，積極營造風清氣正用人政治生態(tài)環(huán)境。 1是否勇于開展批評和自我批評 ,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督 ,加強自律、慎獨慎微 ,按規(guī)則正確行使權力。本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自已，已經養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的好習慣。服從黨和組織的工作大局出發(fā)，不搞獨斷專行，一言堂和個人說了算，減少決策失誤。但在自我批評方面 ，缺乏勇氣，怕丟面子。 1是否保持清正廉潔的政治本色 ,堅持“三嚴三實” ,堅決同消極腐敗作斗爭。 我作為班子成員，始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色，嚴格按“三嚴三實”標準要求自已，積極發(fā)揮好“頭雁效應”。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。 1是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定 。 在重大政治原則問題上，我能做到態(tài)度鮮明、立場堅定、行動自覺，做到政治上絕對忠誠、組織 上堅決服從、行動上遵規(guī)守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定，沒有選擇性執(zhí)行和打折扣性執(zhí)行。 1是否存在濫用職權、謀取私利 ,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè) ,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權謀取私利，從未收受有價證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規(guī)公款消費現象，沒有家人和親屬經商辦企業(yè)，沒有違反公務接待請客送禮，辦公用房面積只有十幾平米，比規(guī)定的標準低，嚴格遵守公務用車規(guī)定。 1是否存在優(yōu)親厚友 ,為黑惡勢力充當“保護傘” ,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。 本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優(yōu)親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢力充當“保護傘” ,堅決支持和擁護中央“掃黑險惡”專項斗爭。 1是否存在工作不負責任 。搞形式主義、官僚主義 ,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。本人時刻筑牢紀律的紅線，做到了懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 1是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味 ,違反社會公德、家庭美德等問題。本人自覺約束“八小時之外”的言行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、生活美德，發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺養(yǎng)成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。 二、問題產生的原因 以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面： 理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自 信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但是理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。 宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳，但對工作系統(tǒng)性謀劃不足，在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當成“全心全意為人民服務”的事 業(yè)宗旨 ,滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退，政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。 進取精神有所弱化。 雖然自己干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創(chuàng)新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極不足，說到底就是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮斗的精神。 工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時發(fā)現服務標準不夠高的現象，特別是發(fā)生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正，偶爾有當“老好人”的現象，導致自己的行為沒有達到標準要求。 三、整改落實的措施 堅定理想信念?？倳浿赋?，“理想因其遠大而為理想，信念因其執(zhí)著而為信念”。在新的長征路上，我們要保持堅定的理想信念，把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上，切實以理論武裝筑牢思想根基。 踐行為民宗旨?？倳洀娬{，“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅實執(zhí)政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝”。我們作為服務的公職人員，更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力掌握群眾工作方法，始終堅持帶著責任和感情， 帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。 勇于擔當作為?？倳浿赋?，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面?！碑斍?，工作任務十分艱巨，亟待解決的問題還有很多，我們必須時刻保持著強烈的擔當意識，以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的精神，積極改革發(fā)展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。 保持廉潔本色?？倳浉嬲]我們“領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規(guī)定 的精神實質，養(yǎng)成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步?！彪m然我們單位沒有審批職權，工作職能主要是服務，但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發(fā)展的關鍵時期，越要堅持廉潔自律，加強個人道德修養(yǎng)，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。 對照黨章找差距圍繞“ 18 個是否”心得體會范文四 中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組在《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》中，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、 全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。“找差距”作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求之一，起著“承前啟后”的重要作用，一方面它是“守初心、擔使命”從思想到實踐的具體行動，另一方面則直接為“抓落實”提供具體內容。因此，肯不肯找差距，找不找得到差距，找不找得準差距，直接關系著主題教育的成效。縱觀黨內歷次專題教育的成功經驗，“找差距”貴在真心，成在用心，難在恒心，必須堅持從心出發(fā)，做到問心無愧。 “找差距”必須要有真心。找差距，決不能遮遮掩掩，避重就輕，必須要以刀刃向內的勇氣，無我無畏 的品質，放下身段，舍得面子，主動自覺真查實找。周恩來總理曾親自撰寫了《我的修養(yǎng)要則》一文，帶頭找差距、糾正短處，自我完善，為我們樹立了榜樣。但現實中，不乏少數黨員干部喪失“找差距”的自覺和主動，不愿找、不想找、不敢找的情況兼而有之。部分黨員干部在找差距面前總是猶豫不決，抹不開臉面，甚至是自欺欺人，剛剛還痛下決心，一會的功夫便偃旗息鼓，故態(tài)依舊。說到底，是政治意識不強，丟了共產黨人勇于自我革命的政治品格。廣大黨員干部必須自覺摒棄這種錯誤思想和錯誤行為，堅定“打鐵還需自身硬”的思想自覺，主動在主題教育中審視自己 、洞察自己，做到真找差距，找真差距。 “找差距”必須要肯用心。找差距，決不能葉公好龍，搞形式主義，必須要有聞過則喜的態(tài)度，對存在的差距揪住“辮子”不放，找的不全絕不罷休，找的不深絕不罷休。毛澤東同志曾經講過：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨最講認真。”“認真”是共產黨人的本色所在，是共產黨人應有的政治品格，更是共產黨人區(qū)別于其他組織成員的重要標志之一。廣大黨員干部要自覺弘揚“講認真”的政治品格，堅持高標準、嚴要求，自覺對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民 群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，做到思想上對表，行動上對標。要認準“找差距”的實質，主動自我加壓，修正錯誤的方式方法，敢于擔當作為，敢于奮勇拼搏，在找差距，補不足中爭當“標桿”。 找差距”必須要有恒心。俗話說，“人無完人，金無足赤”。一個人必然有短板和不足，若想不斷完善提升，就不能停止“找差距”。曾子曰：“吾日三省吾身。”找差距亦如此，要想最快的知不足，必須把找差距融入日常，融進學習、工作和生活的點點滴滴中，少些“三天打魚，兩天曬網”，多些“見賢思齊，見不賢而內自省也”。要時時找，毛澤東同志說 過“三天不學習，趕不上劉少奇?！币粫r先進不代表一世先進，要想保持思想不滑坡、精神不松懈、行動不遲緩，就得時時刻刻找差距。要事事找，“找差距”的最終目的是為了改進工作，創(chuàng)造更多造福人民的實績，要求我們必須做到知行合一，即知即改。要處處找，要將找差距貫徹學習、工作和生活的全過程，不僅“八小時”之內要找，“八小時”之外也要找，做到慎獨慎微，在“找差距”中知不足、明目標、增動力，在抓落實中守初心、擔使命。 對照黨章找差距圍繞“ 18 個是否”心得體會范文五 中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā) 《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。 找差距要聯(lián)系黨章做對照。總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”由此可見，黨章是找差距的重要參照物和對標物。 找差距要堅持問題導向。黨章作為黨的總章程，是全黨必須共同遵守的總規(guī)矩。找差距要對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略 。是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 。是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 。是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩 。是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 以黨章為鏡，對照黨章找差距，是黨員拂去 思想上“灰塵”維護機體健康的重要手段，我們每一個黨員都要把黨章銘記于心，這樣才能做到守初心、擔使命，為實現偉大夢想貢獻力量。 對照黨章找差距圍繞“ 18 個是否”心得體會范文六 近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。 黨章，是一個政黨為保證全黨在政治上，思想上的 一致和組織上，行動上的統(tǒng)一所制定的章程。是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準。黨章明確規(guī)定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。黨的各級領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。 對照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的要求，更是思想、行為深處的自省。 毛澤東同志在《批評與自我批評》一文中寫道：“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵 。臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌?！碑斍?，我們少數黨員 干部的思想沾染了一些灰塵，存在對堅定信仰信念的重大意義認識不到位，政治站位不高，眼界不寬，心胸不開闊，個別理想信念發(fā)生了動搖，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，對照黨章黨規(guī)找差距，就要在學習上要樹立自覺意識，原原本本、一字一句的深入學習黨章黨規(guī)，還要把習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來學，用心思考，用心學習，知道自己能做什么、不能做什么，該做什么、不該做什么。特別是領導干部要在學習上要率先垂范，積極投身“兩學一做”學習教育，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。 有的黨員干部在刀刃向內、自我 革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。對照黨章黨規(guī)找差距，就要在行動上進行抓好落實，要堅持把“改”字貫穿主題教育始終，真刀真槍，真改實改，一改到底。牢記黨的宗旨，做好新形勢下的群眾工作，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，辦人民群眾之所需，把群眾高興不高興，贊成不贊成，擁護不擁護，答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正轉變工作方式和方法，接受群眾監(jiān)督，以實際行動踐行黨的宗旨。 對照黨章黨規(guī)找差距，不是一時之事，要持之以恒查找問題，深挖根源，深入細致檢身自省，樹牢“四個意識”，堅定 “四個自信”，堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。 對照黨章找差距圍繞“ 18 個是否”心得體會范文七 差距不出，問題不現。古有古人“三省吾身”，今有黨員干部對照決策部署“找差距” ?！罢也罹唷本褪且獙φ招聲r代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進、典型?！眻詻Q貫徹總書記提出的“四個對照”，堅持高標準、嚴要求，為廣大黨員干部找準差距、建立問題臺賬，明確整改方向。準差距，發(fā)現問題，解決問題，不忘初心，牢記使命，勇往直前。 找準 差距，抓好整改。要堅持高標準、嚴要求，