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20xx黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距圍繞18個是否檢視分析發(fā)言材料范文_黨章黨規(guī)(編輯修改稿)

2025-01-16 23:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變,取得了重大歷史性成就,黨風政風煥然一新,黨心民心為之一振,為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性,始終與人民同呼吸、共命運、心連心,密切黨群干群關系,保持血肉聯(lián)系,為實現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
四是必須務實進取不懈怠。xxx總書記在黨的十九大報告中強調,中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。今天,我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。但要實現(xiàn)中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,還有很長的路要走,還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好工作,以“時不我待,只爭朝夕”的緊迫感和責任感,一屆接著一屆干,一張藍圖繪到底,才能最終聚沙成塔、集腋成裘,實現(xiàn)建設社會主義現(xiàn)代化強國的偉大夢想。
五是必須擔當使命不松懈。xxx總書記在縣委書記研修班時指出,縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎,進一步明確了縣一級黨組織的職責使命。在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新征程中,縣一級黨委肩上責任更加重大、使命更加光榮、任務更加繁重。作為帶領一個地方發(fā)展的縣委書記,務必以 “不忘初心、牢記使命”專題教育為載體,牢記職責使命,奮力擔當作為,始終堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,始終做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人,團結帶領干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為,匯聚起決勝全面建成小康社會的磅礴之力。
不忘初心擔使命,重整行裝再出發(fā)。下一步,我將按照主題教育部署要求,對標對表、深刻剖析,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,認真對照黨章、準則、條例,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。帶頭學、帶頭查、帶頭改,以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。
區(qū)領導干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料 按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等必讀篇目,感到思想理論進一步提升,黨員意識進一步增強,通過邊學習、邊對照、邊檢視,感到自己在思想工作作風紀律等方面還存在一定差距,現(xiàn)對照檢視如下: 一、對照黨章“五個是否”方面 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面:一是對黨的性質宗旨的理解停留在理論層面,認為應當不折不扣堅持,但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法;二是在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規(guī)定動作完成,但在學懂弄通、嫻熟運用方面有差距,現(xiàn)用現(xiàn)學,現(xiàn)查書本,臨時抱佛腳,缺深度、不夠實,停留在淺層理解上,深究其里、較真精準上顯得捉襟見肘;三是學習系統(tǒng)性不強,只是抓住重點知識框架和重點語句,注重“綱目”,沒有把各知識點融會貫通,做到知信行相統(tǒng)一。是否存在濫用職權、謀取私利問題方面:嚴格能夠工作紀律、廉潔自律,但執(zhí)行標準不夠高,對一些和自己認識多年的同志存在一定照顧傾向,雖然未違反原則,但還是表現(xiàn)的有親有疏,沒有一碗水端平;二是對分管同志紀律教育方面往往在會議上普遍強調一下,缺乏針對性的紀律教育,尤其對風險點較高的崗位,一直計劃講專門的黨課進行教育,工作一忙就拖著延后,說明教育不及時;三是在落實監(jiān)督責任方面不夠精細,存在偏寬偏軟問題,甚至覺得有紀委來監(jiān)督,放松了自己的監(jiān)督責任。
,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面:一是黨員義務能夠認真履行,作為一名領導干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用,但在工作之外的場合,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,有時工作加班較忙時,不能按時參加社區(qū)組織的黨員活動;二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學習并宣讀,但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里,無私奉獻精神有時不夠飽滿,工作累時也會放松對自己的嚴格要求,認為自己奉獻的也不少,有滿足現(xiàn)狀的思想;三是對黨員教育不夠到位,往往按照通知要求,完成對黨員教育的規(guī)定動作,平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句,專門進行教育談話次數(shù)較少,常態(tài)化教育不足。
,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面:一是理論上明白理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,但在日常世界觀、人生觀,工作失之于軟,管理失之于寬。對于行政審批服務中心的辦事規(guī)則,進“中心”的原則,管理制度,行為規(guī)范,獎懲措施等都制定的非常明確,但是在具體執(zhí)行起來,由于個人思想軟弱,有怕得罪人的思想,怕處理不好部門關系,怕得罪一大片,有給自己留后路的思想。如公安局窗口身份證快件辦理問題這件事,本身進來就很難,辦理中一直有摩擦,但由于來自主管局的壓力,幾經交涉,最終群眾利益服從了部門利益,普遍利益服從了部門的特殊利益。這件事按理應該硬起來,應該理直氣壯的逐級向上爭取,堅持學習,但由于過多的強調了特殊行業(yè)的特殊性和來自各方面的壓力,加之個人失之于軟,怕事情鬧大,違心地讓步了,對此深感內疚。再如對個別部門授權不充分、授權不放權等問題,只想通過協(xié)調來解決,該力爭的沒力爭,該對上匯報的沒匯報好,一直沒有解決好。
工作不夠深入,調查了解不夠。平時工作偏重依賴分工,個人深入大廳各窗口不夠,與同志們談心交流少,借口工作忙,應酬多,忽略了
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