入職新員工思想?yún)R報(bào)(編輯修改稿)
2025-05-22 03:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了，多快呀。我原以為我只要等著 xx 給我安排工作就好了，原來(lái)還是要自己努力爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的。機(jī)會(huì)要自己爭(zhēng)取，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，真理！ 守株待兔的故事我們都聽(tīng)了好多遍，故事告訴我們不要期待不勞而獲，同時(shí)其實(shí)還可以告訴我們，不要徒勞的等待。假設(shè)我已經(jīng)設(shè)好陷阱只等兔子跳入陷阱，那么我的等待一定不會(huì)是徒勞無(wú)功的。所以安心等待有一個(gè)前提，我們已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。也是一句被很多交給我們的古語(yǔ)。應(yīng)聘者可以做等待的農(nóng)夫，那一定是一個(gè)足夠優(yōu)秀，值得別人去尋找的人。否則應(yīng)聘者就要做對(duì)戰(zhàn)的將軍，對(duì)將要 進(jìn)入的企業(yè)知己知彼，了解企業(yè)的理念文化，明確企業(yè)對(duì)所需人才的具體規(guī)范要求，那么應(yīng)聘者才是端正了態(tài)度，做好了投入的準(zhǔn)備。這是對(duì)于應(yīng)聘者而言，對(duì)于我們招聘方，則是需要了解應(yīng)聘者是否做了這樣的準(zhǔn)備，他是否有強(qiáng)烈的意愿來(lái)加入公司。當(dāng)一個(gè)人完全了解我們?nèi)缓筮x擇來(lái)到這里，那么說(shuō)明他已經(jīng)明確我們會(huì)幫他達(dá)成目標(biāo)，他有強(qiáng)烈的意愿加入我們；如果他并不了解我們公司就來(lái)了，那他就只是想找一份工作，沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有預(yù)期。一個(gè)人想找一份工作和想成就一份事業(yè)是不同的，我們希望找到的人是渴望成就事業(yè)的人。因?yàn)?，工作就像是作業(yè)，事業(yè)就像是興趣。 但做作業(yè)總是以完成為目的，而興趣達(dá)成總是希望完成的更好。明顯第二種人會(huì)是為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的人，也就是我們更希望找到的人。 昨天我們就說(shuō)過(guò)，要自己找事做，自己明確自己的責(zé)任義務(wù)，而不是等待別人耳提面命。我這周的培訓(xùn)內(nèi)容是禮儀規(guī)范，前兩天我就是每天進(jìn)行發(fā)聲形體練習(xí)，然后做了每日的人工作總結(jié)。昨天再一次明確 HR 專(zhuān)員需要具備的基本素質(zhì)，我今天首先就進(jìn)行了辦公設(shè)備使用方法的學(xué)習(xí)，主要是關(guān)于投影儀、電腦和指示筆的使用方法。這些是會(huì)議中需要用到的最基本的工具，我們 HR 專(zhuān)員需要負(fù)責(zé)大部分會(huì)議，
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