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正文內(nèi)容

入職新員工思想?yún)R報(編輯修改稿)

2025-05-22 03:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 了,多快呀。我原以為我只要等著 xx 給我安排工作就好了,原來還是要自己努力爭取機會的。機會要自己爭取,機會只留給有準備的人,真理! 守株待兔的故事我們都聽了好多遍,故事告訴我們不要期待不勞而獲,同時其實還可以告訴我們,不要徒勞的等待。假設我已經(jīng)設好陷阱只等兔子跳入陷阱,那么我的等待一定不會是徒勞無功的。所以安心等待有一個前提,我們已經(jīng)做好了充分的準備。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。也是一句被很多交給我們的古語。應聘者可以做等待的農(nóng)夫,那一定是一個足夠優(yōu)秀,值得別人去尋找的人。否則應聘者就要做對戰(zhàn)的將軍,對將要 進入的企業(yè)知己知彼,了解企業(yè)的理念文化,明確企業(yè)對所需人才的具體規(guī)范要求,那么應聘者才是端正了態(tài)度,做好了投入的準備。這是對于應聘者而言,對于我們招聘方,則是需要了解應聘者是否做了這樣的準備,他是否有強烈的意愿來加入公司。當一個人完全了解我們?nèi)缓筮x擇來到這里,那么說明他已經(jīng)明確我們會幫他達成目標,他有強烈的意愿加入我們;如果他并不了解我們公司就來了,那他就只是想找一份工作,沒有目標沒有預期。一個人想找一份工作和想成就一份事業(yè)是不同的,我們希望找到的人是渴望成就事業(yè)的人。因為,工作就像是作業(yè),事業(yè)就像是興趣。 但做作業(yè)總是以完成為目的,而興趣達成總是希望完成的更好。明顯第二種人會是為公司創(chuàng)造更大價值的人,也就是我們更希望找到的人。 昨天我們就說過,要自己找事做,自己明確自己的責任義務,而不是等待別人耳提面命。我這周的培訓內(nèi)容是禮儀規(guī)范,前兩天我就是每天進行發(fā)聲形體練習,然后做了每日的人工作總結。昨天再一次明確 HR 專員需要具備的基本素質(zhì),我今天首先就進行了辦公設備使用方法的學習,主要是關于投影儀、電腦和指示筆的使用方法。這些是會議中需要用到的最基本的工具,我們 HR 專員需要負責大部分會議,
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