黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結分析報告(編輯修改稿)
2025-05-22 03:33 本頁面
【文章內容簡介】 真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨紀條規(guī)，在不斷提高工作效率和服務水平的同時，進一步加強了黨風廉政建設和反腐敗工作。按照分局黨組通知要求，辦公室全體工作人員對 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下： 一、自覺遵章守紀，廉潔自律，認真落實了黨風廉政建設責任制 辦公室現有在崗工作人員 7 名，其中黨員 6 名；科級黨員干部 2名。在黨員干部帶領下，全體工作人員都能盡職盡責，自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度，切 實把黨風廉政建設工作列入本部門、本崗位工作的重要日程，達到認識提高，工作到位，行動自覺，措施有力。在落實黨風廉政建設責任制方面，部門負責人能夠認真履行職責，做到“五個親自”、“三個抓好”。 辦公室工作人員能夠認真落實廉潔自律和治奢規(guī)定，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，未出現違反廉政規(guī)定的現象。在工作中嚴格執(zhí)行xxxx 系統(tǒng)《行政為民十項措施》和《工作人員五條禁令》，未出現吃、拿、卡、要、以權謀私、失職、瀆職和亂收費等違紀現象。 檔案管理人員能認真執(zhí)行《檔案管理條例》，依法依規(guī)對檔案進行管理、及 時承辦依申請公開，在登記、告知、受理等程序上，未發(fā)生違法、違紀、違規(guī)行為，并耐心講解相關程序、法律法規(guī)，在工作中充分踐行了“權為民所賦、權為民所用”的馬克思主義權利觀，為確保社會穩(wěn)定做出積極的努力。 二、完善落實有關制度、措施，進一步加強了政風行風建設按照分局黨組要求，辦公室在修訂廉政建設制度的同時，認真落實了《辦公室工作人員守則》、廉政勤政制度、《“十不準”廉政紀律》等制度。在協(xié)助分局黨組開展“三進兩促”、“黨員作風建設年”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的同時，全體工作人員從接聽電話、接待來訪群眾的每件小事做起 ，進一步改進了工作作風，提高了辦事效率。在工作生活中，大家都能嚴格約束自己，自覺做到：不該辦的不辦；不該拿的不拿；不該想的不想；不該吃的不吃；不該去的地方不去。 通過扎實開展黨員作風建設年活動和“五型”機關創(chuàng)建工作，促使黨員干部和全體工作人員服務意識、創(chuàng)新意識、政治意識、大局意識、節(jié)約意識、廉潔自律意識、工作效率和文明程度明顯提高。 在做好各項工作、廉潔自律的同時，辦公室全體工作人員自覺地從我做起，從節(jié)約每一度電、每一張紙的小事做起，開展了厲行節(jié)約活動。 三、扎實抓好黨風廉政建設教育 和廉政風險防范管理工作，不斷提高黨員干部、工作人員的廉潔自律意識和拒腐防變能力 辦公室積極協(xié)助分局黨組、機關黨委認真落實黨風廉政建設責任制，做到“兩加強、一拓寬”。一是加強反腐倡廉教育。組織黨員干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及市、縣級廉政建設文件材料。按照黨風廉 2 政建設責任制的要求，利用電視、多媒體、機關學習、領導干部講黨課、參觀反腐敗預防瀆職犯罪展覽等多種形式，對黨員干部開展了反腐倡廉教育。按照市局和縣委要求，繼續(xù)深入開展了推進廉政風險防范管理工作 。在各科室、單位梳理重點工作流程，查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，制定防控措施的基礎上，辦公室進一步梳理了干部選任重點工作流程 8 項，查找重點工作流程風險點、思想道德風險點、崗位職責風險點以及制度機制風險點，完善修訂防控措施。 在加強黨風廉政建設教育，構筑思想道德防線的同時，按照分局黨組的部署和要求，辦公室認真開展了治理商業(yè)賄賂工作。通過學習有關文件，使全體工作人員去掉了“治理商業(yè)賄賂與已無關”的模糊認識，提高
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