【文章內(nèi)容簡介】 任分工。以總公司綜合信息網(wǎng)警示教育《貪欲的盡頭是鐵窗》、《心靈的懺悔》為反面教材，連續(xù)觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務(wù)公開工作，建立了規(guī)范的企務(wù)公開制度，提高了領(lǐng)導班子決策企業(yè)重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。 今年年初，庫制定《 ****員工學習制度》和《 ***2021 學習計劃》，每周一下午利用兩個小時學習，采取集中學習、小組討論、個人講解、領(lǐng)導授課等形式，深入學習貫徹總公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，切實領(lǐng)會總公司、分公司領(lǐng)導講話的精神實質(zhì)，把握國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項要求，進一步深化對黨風建設(shè)和反腐倡廉工作重要性的認識，明確當前紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務(wù)，增強干部員工抵制腐敗、促進廉潔從業(yè)、推動黨風和反腐倡廉建 設(shè)的自覺性。 特別針對分公司張總視頻辦公會上提出的 2021 年工作指導思想和總體原則，進行了專題學習，深入理解。通過學習使得黨員干部在工作中有了更加嚴謹認真的態(tài)度，自覺、自律做好本職工作。 二、廉潔自律，干凈干事 ****領(lǐng)導干部按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發(fā)揮得好，在工程建設(shè)、設(shè)備更新，儲糧物資采購等工作中，均不直接插手，由業(yè)務(wù)人員具體辦理，領(lǐng)導把關(guān)，堅持原則，杜絕權(quán)錢交易， 在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手庫的任何業(yè)務(wù)活動和經(jīng)濟交往。全庫全年未發(fā)生一起違法亂紀事件。 三、狠抓教育，提高素質(zhì) 以提高思想道德素質(zhì)為目標，著力抓好各科室負責人和黨員干部的學習教育工作，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果的基礎(chǔ)上，堅持以黨支部為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話、包克辛總經(jīng)理在紀檢會議上的講話等內(nèi)容，并通過辦閱報欄、記讀書筆記、寫心得體 會等多種形式，加強對黨員領(lǐng)導干部進行黨的理論知識教育，使全庫黨員領(lǐng)導干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟條件下，黨的紀律和規(guī)定，促進提高用黨的紀律約束和規(guī)范個人行為的自覺性。庫上劃兩年來，未發(fā)生任何重大案件和經(jīng)濟問題。 四、改進作風，聯(lián)系群眾 為了實現(xiàn)“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關(guān)系，我?guī)煸诩訌婞h員干部作風建設(shè)上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否存在效率不高 、無所作為的問題；查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題；查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權(quán)謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務(wù)實、創(chuàng)新、高效、廉潔的良好形象。二是參加分公司“講述身邊共產(chǎn)黨員”、“他們是生活在我們身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動。通過對先進典型的大力宣傳，對全庫干部職工起到效果明顯的教育和鞭策作用。目前，黨員領(lǐng)導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到庫經(jīng)營、倉儲、購銷工作的各個環(huán)節(jié)，他們的先鋒模范作用，在庫員工中樹 立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關(guān)系和諧，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。 五、健全制度，規(guī)范管理 庫領(lǐng)導在嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《 ***廉政建設(shè)制度》、《企務(wù)公開制度》、《財務(wù)管理制度》、《物品采購制度》、《車輛管理辦法》等。其中《財務(wù)管理制度》新增了以下內(nèi)容： 嚴禁設(shè)立帳外帳； 日常開支支付制度； 費用報銷制度； 工程預、決算審核審批制度； 業(yè)務(wù)招待費費制度。 《車輛管理制度》新增了以下內(nèi)容： 派車單制度； 車輛定點維修制度； 專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我?guī)旃芾砉ぷ饕?guī)范化、制度化，又從源頭上防范了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。 六、完善機制，明確責任按照總公司和分公司要求， ****于近期明確負責紀檢監(jiān)察日常工作的科室，明確了兼職科室負責人和具體工作人員。并按照有辦公場所、有工作經(jīng)費、有工作制度、有學習資料、有檔案專柜的要求，在財力、物力上對紀檢監(jiān)察工作給予 必要的傾斜，紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費與黨務(wù)工作經(jīng)費一同納入企業(yè)預算開支，為紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)和工作的正常進行提供了基本保障。 依據(jù)分公司 2021 年紀檢監(jiān)察工作要點，制定了 2021 年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作計劃，明確本單位全年在黨風建設(shè)、反腐倡廉宣傳教育、內(nèi)部控制建設(shè)、廉潔從業(yè)制度執(zhí)行、“小金庫”自查自糾、深化企務(wù)公開、信訪舉報核查等方面的具體任務(wù)和目標，為確保黨風建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)落實奠定了基礎(chǔ)。 七、下步工作要點： 一是要加強學習型企業(yè)建設(shè)，圍繞中心工作，加強思想道德教育和價值觀等方面的教 育。 二是努力推進企業(yè)民主管理，重點落實好民主集中制。三是加強干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選好干部、用好干部。 四是加強黨風廉政建設(shè)，重點抓好分公司一系列文件要求的貫徹落實。要加強監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)違紀問題，努力營造風清氣正的企業(yè)氛圍、努力建設(shè)清廉敬業(yè)的干部隊伍，為企業(yè)