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正文內(nèi)容

信用社主任年終個人述職報告模板共五則(編輯修改稿)

2025-05-22 03:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 服務為中心,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以信用社的長期健康發(fā)展為目標,不斷狀大信用社自身實力,優(yōu)化信用社的服務理念,各種業(yè)務也取得了顯著成效。 一、業(yè)務發(fā)展情況及風險控制情況: 加強領導,團結奮斗,大力吸收存款,盤活不良資產(chǎn),不斷的總結創(chuàng)新。 克服困難,優(yōu)化人員結構組合,千方百計完成聯(lián)社下達的各項業(yè)務指標。 (1)20_年我社存款穩(wěn)步增加,年未存款余額達到 _萬,超額完成存款增長計劃,在這方面,我社做了大量的宣傳工作,利用金融服務“家家到”活動廣開儲源,同時全員增強服務意識,提高服務質(zhì)量,使存款不斷穩(wěn)步上升。 (2)合理安排資金,以發(fā)放新貸款為基礎積極清收不良貸款,打好盤活的攻堅戰(zhàn),今年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款 _萬元,確保春耕生產(chǎn)的需求,其中小額貸款 _多萬元 .采取了行之有效的措施,開展清非攻堅戰(zhàn)確保了不良貸款的“雙降”。全面完成聯(lián)社下達的不 良貸款清收計劃。 (3)加大收息力度,確保利潤計劃全面實現(xiàn),完成了聯(lián)社下達的全年任務計劃。 (4)加強內(nèi)控制度,完善了考核制度,“三防一?!惫ぷ骱汀傲ㄔO”也取得了比較滿意的成果,全年無事故,無案件。 二、業(yè)務素質(zhì)及管理能力情況和配合監(jiān)管情況: 、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機構章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。能夠了解自身的職責,熟悉貸款的工作規(guī)則及貸款流程 ,注重有關法律、法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)章的學習 。長期從事經(jīng)濟工作,熟悉相關章程及內(nèi)部管理規(guī)定 。充分了解自身所承擔的職責,熟 悉信用社的工作規(guī)則及工作程序,按照工作規(guī)則及工作程序參加聯(lián)社各項活動,能夠正確行使社主任權利,并且能夠承擔義務。 制缺陷。通過加強與所有員工的溝通,能夠清楚地了解在風險管理決策過程中存在的問題,能夠?qū)⑾嚓P的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達到每位員工,督促所有貸款的發(fā)放能充分的符合本社的風險管理規(guī)定。 能夠積極配合聯(lián)社的常規(guī)稽核檢查,針對每次檢查中出現(xiàn)的問題能真正做到深刻認識、積極整改。每次在檢查結束后,能在第一時間召開全社職工會議,加大責任人 的相關意識,制定了處罰方案,落實到人。 三、職業(yè)操守及個人品質(zhì) 、完整、準確的向縣聯(lián)社報送了各類報表及相關信息,不在任何其他關聯(lián)單位兼職,沒有發(fā)生有損我社利益的關聯(lián)交易等其他情況。 ,維護任職機構、存款人及貸款人的利益。 ,堅持誠實守信原則并遵守社會公德,沒有發(fā)放任何形式的關系貸款。 自任職來,堅守崗位所賦予的各項職責,嚴格貫徹執(zhí)行聯(lián)社的各項決議,忠實地履行職責,守法合規(guī),工作勤勉盡 職,較好地發(fā)揮了決策作用。 述職人: 20_年 _月 _日 信用社主任年終個人述職報告模板 2 述職人, ___,男, __年 __月生,中共黨員,大專學歷,于 __年參加信用社工作, __年 __月?lián)?__信用社副主任主持工作。自主持信用社工作以來,在聯(lián)社黨委和當?shù)攸h政的領導和關懷下,我憑著強烈的事業(yè)心和責任感,帶領全社職工,在三年的時間里,使全社的各項業(yè)務得到快速發(fā)展。各項存款由 _年的不足 ___萬元增加到 2021 年末的____萬元,各項貸款由 _年末的 ____余萬元減少到 2021 年末的 ____萬元,其中抵押貸款凈增長 ____多萬元。 _年在全縣綜合評比中評為第 _名、 _被縣聯(lián)社評為“ ____優(yōu)勝單位”、 _年獲得 ___政府頒發(fā)的“經(jīng)濟貢獻獎”, 2021會計基礎工作規(guī)范等級達標升三級,個人 0 _年連續(xù)兩年被評為縣級“先進個人”, _年還被評為市級“先進個人”。 任 __信用社副主任以來,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,深入學習科學發(fā)展觀,團結、帶領全社員工,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社,處處率先垂范,廉潔勤政 ,務實開拓,帶領全體員工盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務,服務三農(nóng)為己任,以規(guī)范管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務:現(xiàn)將 11 年的思想工作情況做一匯報,不妥之處敬請批評指正。 (一 )積極組織存款,提高了競爭能力 緊緊抓住深化改革的大好時機,突出重點,主攻大戶,加大考核,嚴格獎罰,完善服務。一是按照績效考核的辦法的要求,建立全員攬儲機制。二是搞好優(yōu)質(zhì)服務工作。止 11 年 12 月底,我社存款余額達____萬元,較上年凈增 ___萬元,完成聯(lián)社所分任務 ___%。 (二 )加大支持三農(nóng)力度,提高了服務水平 認真學習、執(zhí)行中央 1 號文件精神,樹立“地方經(jīng)濟發(fā)展”的責任意識,立足實際,為建設社會主義新農(nóng)村做好服務。 滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求,發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時節(jié),不誤農(nóng)時,積極投 放小額貸款。全年累計發(fā)放 ____余萬元。對種養(yǎng)大戶,定期安排客戶經(jīng)理了解情況,服務上門。 支持信譽好,效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展。對信譽好、效益好的個體工商戶季節(jié)性資金需求,在充分調(diào)查、完善手續(xù)的情況下,適時發(fā)放。 扎實開展信用工程建設 截至今年,共評出信用戶 ____戶,占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的 ____%,建立經(jīng)濟檔案 _____份,占農(nóng)戶數(shù)的 ____%,評出信用村 _個,占 __個行政村的____%。 (三 )加強信息管理,防范和化解了信貸風險 落實信貸內(nèi)控制 度,加強信貸管理。首先,嚴格貸款發(fā)放程序。新放貸款必須在信貸系統(tǒng)中審批發(fā)放,客戶經(jīng)理必須雙人調(diào)查,必須可靠擔?;蜃阒档牡盅何?。其次,建立新增貸款臺賬,實行到期預警制度。 加大貸款的責任追究力度。 (四 )強化資金盤活,提高信貸產(chǎn)質(zhì)量 在資金盤活中,樹立“常年抓,抓常年,反復抓,抓反復”的思想,抓住縣聯(lián)社清收不良貸款營造的良好氛圍,千方百計清收不良貸款。 統(tǒng)一思想,促全員清收。利用一切機會,教育全體員工,不良貸款是阻礙我們信用社生存和發(fā)展的攔路虎,盤活不良貸款,是我們每個 員工義不容辭的責任,激發(fā)了全員盤活、清收的積極性。 明確任務,責任到人,從嚴考核。 多策并舉,強力盤活。截至 2021 年底我社不良貸款余額為 ___萬,較上年底下降 ___萬。 (五 )狠抓增盈,提高了經(jīng)營效益 一是抓收息,把收息作為增盈的頭等大事。全年實現(xiàn)利息收入 ___萬元。二是嚴格成本管理,提高資金利用率。三是從嚴控制費用支出。四是堅持勤儉辦社的方針,在費用支出上不攀比,不濫用,堅持一切從儉。 (六 )強化隊伍建設,提高了隊伍整體素質(zhì) 加強了領導班子建設 。班子成員認真做到了顧大局,識大體,密切協(xié)作,齊抓共管,帶領全體員工干事創(chuàng)業(yè)。 加強了員工隊伍建設 抓好工資分配制度改革,全方位激發(fā)員工干勁 (七 )強化管理,完善了內(nèi)控制度 加強內(nèi)控制度建設,切實做到了規(guī)范經(jīng)營。 一是繼續(xù)推進目標管理責任制,層層簽訂目標責任書 。二是健全內(nèi)控制度。制訂、完善了一系列切實可行的規(guī)章制度。 狠抓“三防一?!惫ぷ?,確保了全年安全營運無事故。 樹立安全就是效益的思想,時刻牢記和加強安全工作。 (1)加強安全教育,增 強了全員防范意識。 (2)加強制度建設,健全完善了安全保衛(wèi)制度。 (3)加大檢查監(jiān)督力度,確保各項制度落到實處。強化主任監(jiān)督、檢查職能。 (八 )加強黨建和文明單位建設,提高了凝聚力。 加強了黨的組織建設。首先建立、健全學習制度、民主生活會制度。以黨員、老同志為紐帶,認真做好了員工的思想政治工作。扎實開展深入實踐科學發(fā)展觀教育活動。加強新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作,認真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。 加強了廉政建設。引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,杜絕以貸謀私、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。 三年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這與聯(lián)社領導和同志們的關心、支持、幫助是分不開的,在今后的工作中,我將一如既往地加強學習,提高自身修養(yǎng),開拓創(chuàng)新,為信合事業(yè)又好又快地的發(fā)展做出應有的、最大的貢獻 ! 信用社主任年終個人述職報告模板 3 尊敬的領導: 大家好 ! 述職人, _X,男, 19_年 2 月生,中共黨員,本科學歷,經(jīng)濟師職稱,現(xiàn)任 _信用社主任職 務。 20_年里,我?guī)ьI _信用社全體員工,心往一處想,勁往一處使,苦干加巧干,盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務,服務三農(nóng)為己任,以規(guī)范管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務:現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報,不妥之處敬請批評指正。 一、堅持學習,不斷充實自己。 作為一名管理人員必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此,一年多來,我較系統(tǒng)的認真學習了《擔保法》,《合同法》,《監(jiān)管 法》,《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),認真學習了《市場營銷法》,《貨幣銀行學》,《國際投資學》等業(yè)務新知識,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎。 二、嚴于律己,率先垂范。 我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī),在班子中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到,要求同志們不做的,自己堅決不做。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,做好全體的表率。 三、與時俱進、格盡職守,較好的完成了聯(lián)社領導交給的各項工作任務。 我舉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求扎扎實實 。不求創(chuàng)造經(jīng)驗,但求卓有實效 。不求人人如意,但求無愧于心 。不求個人名利,只求員工利益。工作中制作了一下措施: (一 )強化存款營銷,提高了競爭能力 緊緊抓住深化改革的大好時機,突出重點,主攻大戶,加大考核,嚴格獎罰,完善服務。一是按照績效考核的辦法的要求,建立全員攬儲機制。二是加大宣傳力度。充分利用了《電視臺》、《 _農(nóng)村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳 。三是搞好優(yōu)質(zhì)服務工作。四是抓好對公業(yè)務,要求班子成員每人聯(lián)系 2 個公存戶、一個大戶,每位員工聯(lián)系一個 大戶,建立黃金客戶檔案,吸納多方資金。止 12 月底,我社存款余額達7338 萬元,較上年凈增 365萬元,完成聯(lián)社所分任務 74%。 (二 )加大支持三農(nóng)力度,提高了服務水平 認真學習、執(zhí)行中央 1 號文件精神,樹立“地方經(jīng)濟發(fā)展”的責任意識,立足實際,為建設社會主義新農(nóng)村做好服務。 滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求,發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時節(jié),積極籌借資金,備足資金,不誤農(nóng)時,積極投放小額貸款。全年累計發(fā)放 813 筆 420 余萬元。對種養(yǎng)大戶,定期安排客戶經(jīng)理了解情況,服務上門。 支持信譽好,效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展。對信譽好、效益好的個體工商戶季節(jié)性資金需求,在充分調(diào)查、完善手續(xù)的情況下,適時發(fā)放。共計發(fā)放 23 筆, 150 余萬元,已經(jīng)全收回本息。 增強創(chuàng)新意識,提高服務水平 在著力塑造守信卡貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款二大品牌的同時,積極探索其他的貸款品種,切實解決農(nóng)民貸款難,難貸款的實際問題。 扎實開展信用工程建設 今年,信用戶評選委員會共評出信用戶 2320 戶,建立經(jīng)濟檔案2320 份,評出信用村 2 個。止目前,共評出信用戶 9170 戶,占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的 86%,為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟檔案,占農(nóng)戶數(shù)的 86%,評出信用村 11個,占 19 個行政村的 60%。 (三 )加強信息管理,防范和化解了信貸風險 落實信貸內(nèi)控制度,加強信貸管理。首先,嚴格貸款發(fā)放程序。新放貸款必須嚴格按制度規(guī)定辦理,客戶經(jīng)理必須認真調(diào)查,必須可靠擔?;蜃阒档牡盅何?。其次,建立新增貸款臺賬,實行到期預警制度。 樹立科學管理念。 (1)利用多種形式,加強了對客戶經(jīng)理的培訓、教育,提高了客戶經(jīng)理隊伍的素質(zhì)。 (2)加強對客戶經(jīng)理的監(jiān)督。公開服務電話、監(jiān)督電話等 ,運用社會力量加強監(jiān)督。 (3)教育和引導客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心,運用社會力量加強監(jiān)督。 (3)教育和引導客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標的營銷觀念,科學營銷貸款。 (4)加大對客戶經(jīng)理的考核。根據(jù)考核情況,提高或降低客戶經(jīng)理的授信級別個額度。 加大貸款的責任追究力度。 嚴格執(zhí)行“五示一追究”、“六包、三營銷、一掛鉤”制度,貸款造成損失的,分別由責任人承擔不同的比例。至 12 月底,各項貸款余額達 5455 萬元,較上年凈增 1011 萬元,完成聯(lián)社所定分任務的 139%。 (四 )強化資金盤活,提高了信貸產(chǎn)質(zhì)量 在資金盤活中,樹立“常年抓,抓常年,反復抓,抓反復”的思想,抓住縣委、政府為信用社清收不良貸款營造的良好氛圍,雙管齊下,多輪驅(qū)動,千方
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