招商局民主生活會(編輯修改稿)
2025-05-22 03:00 本頁面
【文章內容簡介】 在招商工作中，首先要遵守黨紀國法。全局深刻認識到，每位招商人員，務必遵守國家法律和黨的紀律，認真貫徹執(zhí)行黨中央制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。做事公道正派，把個人有限的力量融入到招商引資工作當中去。平時多學習黨和國家的法制法規(guī)，做到不該說的不說，不該做的不做，增強法制觀念，依法規(guī)范自己的言行。其次要廉潔奉公，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人。對待工作，耐得住寂寞，經(jīng) 得起誘惑， 一切從開發(fā)區(qū)全局出發(fā)，從招商引資工作出發(fā)，克己奉公，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。再次要完善規(guī)章制度，嚴格遵守規(guī)章制度。在學習姜書記十二字要求過程中，我局制定了工作去向牌，干部在崗、外出、請假等情況一目了然?！疤煜麓笫卤刈饔诩殻沤袷聵I(yè)須成于行”，這句話的意思是必須把工作執(zhí)行放在第一位，為了更好地服務企業(yè)，保證完成工作任務，我局實行了上班點名、下班簽離制度。誰愛崗敬業(yè)表揚誰，誰擅離職守批評誰，全局上下樹正氣、揚新風，認真執(zhí)行既定的規(guī)章制度，形成了 有規(guī)矩成方圓的良好工作風氣。 四、標準高 在招商工作中，高標準、嚴要求，是引進大項目、進行大招商的前提。種下真梧桐，才能引來金鳳凰。真梧桐的培育，就要從小事做起，從點滴做起。我局在日常工作中，從每個干部的穿著打扮、儀態(tài)談吐、到熟練業(yè)務、談判技巧，點點滴滴，都進行了精細要求。對每一項工作的細節(jié)，都追求完美，追求卓越，在細節(jié)中體味姜書記“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”的箴言。在躬身自省的同時，我局見賢思齊，向先進單位看齊，學習好經(jīng)驗，好做法，不斷修剪不足，完善自 己。全局所有同志深刻認識到，招商工作如同逆水行舟，不進則退，慢進也是退。因而，要有危機感，要努力做到爭創(chuàng)一流，敢為人先，有紅旗就抗，有第一必爭，時時事事創(chuàng)先爭優(yōu)。 招商三局通過召開這次“三個強化”主題教育活動民主 生活會，統(tǒng)一了思想，深化了認識。在深刻體會姜書記“政治強、作風實、紀律嚴、標準高”十二字要求精神的同時，更要求每一位科員身體力行，鼓足干勁，大干加巧干。強化宗旨意識，強化黨紀觀念，強化作風，把姜書記的講話精神落實到招商工作實際當中來，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出貢獻。 第三篇 ：招商局民主生活會發(fā)言材料 民主生活會發(fā)言材料 —— 張麗清 這次黨員領導干部民主生活會，是對班子成員開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，鞏固和深入學習黨員領導干部廉潔從政若干準則的一次自我檢驗和錘煉，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利于我們總結、發(fā)現(xiàn)工作中、思想上存在的問題和不足，以便于我們在今后工作取得更大的成績。 下面 ,就我個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，聯(lián)系自己的分管工作，談談自己出現(xiàn)問題的根源和將要采取 的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。 一、個人存在的問題 學風方面。一是理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。拘于日常事務多，用在學習上的時間少。二是業(yè)務學習還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發(fā)展，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性。 思想作風方面。一是對加快發(fā)展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發(fā)展觀理解不夠深刻。二是在抓新業(yè)務發(fā)展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精 神不強的問題。對如何更好地搞好新業(yè)務，如何適應市場 化運作的要求去抓新業(yè)務探討的還不夠，制約我局業(yè)務發(fā)展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。 領導作風方面。一是滿足于干好份內的工作，對其他工作的關心、關注比較少；二是對各科室工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少；三是工作有松懈情緒。 工作作風方面。一是服務觀念不強。主動深入基層開展專題調研比較少，主要表現(xiàn)在對群眾反映的熱點問題自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些 問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作和群眾交流少。 廉政建設方面。本人嚴格按照“兩個務必”的要求、領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制要求，時刻檢點自己的生活作風，在工作中沒有利用職權為自己謀好處。 二、存在問題的根源 以上問題，有些是表現(xiàn)在面上的，有些存在于思想認識上，經(jīng)過深刻剖析，我認識到存在以上問題主要有三個方面的原因： 一是放松了對科學發(fā)展觀的學習。科學發(fā)展觀是指導各項工作最有力的武器，自己本應該在抓好業(yè)務發(fā)展的同時，更加注重理論學習，但常以干工作代替理論學習，以學文件、看報紙代替系統(tǒng)的理論學習，由于學習不夠，沒有全面掌握
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