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黨員干部20xx年民主生活會個人五個方面對照檢查材料樣例5(編輯修改稿)

2025-05-22 02:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 部民主生活會“五個方面”個人對照檢查材料 2021 年 根據市紀委機關、市委組織部關于開好 2021 黨員領導干部民主生活會的通知要求,會前,在日常政治學習的基礎上,我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會 .紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會等重要講話精神,進一步提高政治站位,夯實理論基礎。同時,結合思想和工作實際,緊扣 2021 民主生活會的主題,廣泛征求意見,開展談心談話,批評和自我批評,制定整改落實措施。在五個方面征求意見40 余條,重點從 學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對照檢查,查找出了存在的問題?,F將我局領導班子對照檢查情況匯報如下 : 一、存在的問題及表現 (一)上民主生活會梳理問題整改情況 2020 年的民主生活會上,共梳理出六個方面 12 個問題,其中 6個問題已經整改到位,還有 6 個問題列了清單、建了臺賬,通過一年多的持續(xù)整改,目前也已全部銷號。具體情況是 :針對“學習不深入、不系統”的問題,我制定了日學 習計劃,堅持每天學習 1 個小時以上,認真學黨章、學系列講話、學業(yè)務知識,先后攥寫心得體會 12 篇、參加交流研討 6 次,忙而忘學、以干代學現象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅定”的問題,我認真學習了黨規(guī)黨史,學習了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了 2 次專題黨課,強化了宗旨意識、強化了黨性修養(yǎng),堅定了共產主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現象”的問題,我認真學習了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求,堅持以更高、更嚴的標準要求自己,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項方針政策,增強了推動發(fā)展的能力。針對“推 動工作有急于求成表現”的問題,我堅持進一步熟悉社情民意,在安排工作中,盡量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對性、指導性、操作性進一步增強。針對“遇到問題比較棘手的時候,有緩一緩、放 放的想法,沒有持之以恒地推動落實”的問題,我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項協調解決、跟蹤問效,確保難點問題能得到及時破解。 (二) 2020 年梳理的主要問題 ,堅決做到“兩個維護”方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義 思想,牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習總書記 :“必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習”的要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恒心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續(xù)學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認 識和理解 .上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。 在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執(zhí)行 .上級各項決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記 :“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來”的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調自己分 管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關系。二是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。希望盡快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴格按法規(guī)程序辦事,比如分管領域的個別項目存在未批先建現要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恒心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續(xù)學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、 零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解 .上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。 ,服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面。一是工作求穩(wěn)不求進思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功 ,但求無過”思想,有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,盡快了事,怕得罪人、怕背包袱。二 .是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度 不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。 “十三五””,謀劃“十四五”方面。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作 .上滿足于現狀,過于強調規(guī)矩與程序,沒有從更高的標準 、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了 20 多年了,年齡也慢慢偏大了,體質也慢慢下降了,也該在機關里歇歇氣了,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應付過關的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。 ,履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風 方面。我能嚴格筑牢拒腐防變防線,帶頭執(zhí)行《準則》、《條例》,但與習總書記“把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比,我做的也不夠到位。一是“一崗雙責”仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查,但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松,沒有及時做好教育警示、防微杜漸,分管領域內出現了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠,與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業(yè)已經有一年多的時間,有 3 戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看 看、但至今沒有去成,多是聽經貿局的同志匯報企業(yè)經營情況,實地調研不夠。三是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合 .上級領導意圖,對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長作風。對干部批評有時候不講究方式,直來直去,語氣嚴厲。比如,在 **督查脫貧攻堅工作時,遇到完成任務較差的村組,就不講情面地嚴厲批評,沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。 二、產生問題的原因分析 (一)學習松懈,思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人 少了,直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮于事務性工作,逐漸養(yǎng)成了當“二傳手”、當“甩手掌柜”的習慣,學習的緊迫感有所松懈,學習過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時學、經常學,但學習不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。 (二)精神懈怠,嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭,家里十分困難,上學時奮發(fā)學習,目標是考上大學,脫離農村;工作后,奮力拼搏,總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近 30 年后,突然不知道自己追求的是什么,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的 一些不正之風時,對照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮斗的意識下降了,對自己的要求也降低了。 (三)宗旨淡化,服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大,對農民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位后,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領導的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解 .決,忘了自己也是從農民過來的,忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當做服務對象,對群眾感情有所淡化,產生了距離。 (四)消退,擔當進取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了,黨性修養(yǎng)放松了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己,也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。 三、整改措施 針對查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立臺賬、認真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。 (一)學習上再深入,解決好理想信念弱化的問題。 是學好政治理論 。積極推動理論學習規(guī)范化、持續(xù)化,認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想,堅決做到向中央基準看齊,向省、市、縣委看齊。二是學精業(yè)務知識。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務知識的學習與研究,提高政策理論水平,增強推動工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。 (二)自律上再嚴格,解決好規(guī)矩紀律松散的問題。一是嚴守紀律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認識,強化自我約束,嚴格遵守“八項規(guī)定”和省市縣相關紀律 規(guī)定,時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、 種約束,筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手,減少不良影響。正確處理人際關系,下決心減少應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,切實做到為民、務實、清廉,永葆共產黨員的先進性、純潔性。 (三)宗旨上再強化,解決好擔當作為不強的問題。 是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅持在實干中破解難題、在作為中服務群眾,堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認識,努力把自己擺在全局的高度,主動謀劃工作、主動承擔任務,做好組織的參謀員、戰(zhàn) 斗員。二是強化服務意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片,爭取做一個基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產業(yè)等實事,贏得干部群眾的信任、理解和支持。 (四)責任上再夯實,解決好從嚴治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人
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