黨員存在的問題及整改措施(編輯修改稿)
2025-05-22 02:47 本頁面
【文章內容簡介】 門和行業(yè)的行風建設，健全和完善職業(yè)道德規(guī)范。深入開展民主評議政風行風活動，開辟政風行風熱線，完善網(wǎng)絡投訴及處理機制，構筑行風建設監(jiān)督體系。 篇二 基層黨員干部是黨的方針、政策最終執(zhí)行者和落實者，是黨的根基，也 是密切聯(lián)系群眾的中堅力量。基層黨員干部素質的高低和作風的好壞直接影響著黨在人民群眾中的地位和形象。近期，為了深入搞好黨的群眾路線教育實踐活動，我們深入到“三萬”（五聯(lián)）掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，就如何加強和改進基層黨員干部作風建設展開了專題調研。現(xiàn)將調研情況匯報如下： 一、基本情況 按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的調研通知要求，我們“三萬”（五聯(lián)）工作隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村入戶，采取發(fā)放調查問卷、登門個別訪談、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村級組織座談會的形式，圍繞《通知》安排的內容，進行了深入細致的調查研究，廣泛征 求了基層黨員、干部、群眾的意見建議，經(jīng)整理、分析、思考，形成如下調研報告。 二、黨員干部思想作風建設方面存在的問題 （一）思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強。工作過于求穩(wěn)，進取心不強，憑老經(jīng)驗老辦法辦事，面對新形勢新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。少數(shù)黨員干部認為群眾工作難做，老百姓難“弄”，對百姓存有“戒心”。 （二）思想比較浮躁、黨性觀念不夠強。總認為自己樣樣在行，把提拔看作人生的唯一追求，缺乏實實在在干工作的責任心和恒心。工作飄浮，急功近利。也有部分認為只要對得起工資就行了，放松了黨 性要求，等同于普通百姓。 （三）“官本位”思想嚴重，世界觀、人生觀、價值觀比較模糊。計較個人名利得失，不注重工作業(yè)績，缺乏大局意識、全局觀念。求安逸、圖舒適，不是比業(yè)績大小，貢獻多少，而是攀高低、比好差，心態(tài)不平衡，思想傾向出現(xiàn)了問題，理想信念發(fā)生了動搖，拜金主義、利己主義隨之而起，對群眾疾苦、百姓利益關心減弱?？磫栴}、想事物比較片面、消極，工作缺乏信心。 （四）作風不務實，“不愿下、不敢下、不會下”基層。“不愿下”是習慣于往上跑，總喜歡在領導面前表現(xiàn)；“不敢下”是怕解決問題，怕引來一身麻煩；“不會下”是不會做群眾工作，缺乏為群眾謀利益、辦實事的能力和水平。有的縱然是下基層不是真正為了調查研究和解決實際問題，而是專往基礎好條件好的地方跑，滿足于聽匯報、撈觀點、樹樣板，“坐著車子轉，隔著玻璃看”，走過場、做樣子；有的為了騙政績，騙榮譽、騙升遷，不惜說假話、造數(shù)字、添水分；有的過分追求“電視上有影、廣播里有聲、報紙上有名、群眾中有威”不惜
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