會計主管履職專項檢查要求(編輯修改稿)
2025-05-22 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按月打印會計報表，并進行審核。同時監(jiān)督相關(guān)檔案收集、整理、裝訂工作。 每月及時打印對公結(jié)算賬戶余額對賬單移交至對賬中心進行對賬。 每月撰寫會計主管月度報告。 2021年 07 月 05日 第四篇：銀行會計主管履職報告 會計主管述職報告 支行稽核部： 2021 年 10 月至 2021 年 8 月，我擔任會計主管崗。在這 2 年的時間里，會計主管崗不僅鍛煉了我的工作能力，更提高了我的團隊協(xié)作能力。在工作中，我不斷強化自我業(yè)務素質(zhì)，較好的完成了支行和分理處下達的工作任務，現(xiàn)將這段時間工作情況述職如下： 一、強化責任意識，加強管理 作為一名營業(yè)網(wǎng)點會計主管，不僅要強化自己的崗位責任意識，自覺嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，同時還要嚴格監(jiān)督員工認真執(zhí)行內(nèi)控制度。作為天天與錢打交道的銀行員工，怎么才能做到提高自我約束，有效防范風險和案件？有心作案者肯定是故意違規(guī)，避開監(jiān) 督制約，而相關(guān)人員的違規(guī)則為作案者提供了作案便利，促成了案件的發(fā)生。事實說明，不論銀行內(nèi)控制度有多嚴格，一兩次的違規(guī)操作就會導致案件發(fā)全。這就要求我們，一要認真吸取案件教訓、消除發(fā)生案件的主觀原因，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自我思想素養(yǎng)，不斷提高職業(yè)操守，消除自身的不道德因素和消極情緒。二要特別注意增強相互監(jiān)督意識。員工間要相互制約和監(jiān)督，要在員工之間大力提倡制度第一，認真落實內(nèi)控制度，堅決改變重視防外，疏于防內(nèi)的傾向。員工間履行好相互監(jiān)督職責，就能使各項規(guī)章制度真正落實，就能堵住犯罪分子的作案渠道，也保護了自 己不受傷害的權(quán)益。 嚴格貫徹各項制度，落實工作。在工作中，我嚴格貫
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