會(huì)計(jì)主管履職專項(xiàng)檢查要求(編輯修改稿)
2025-05-22 02:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按月打印會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行審核。同時(shí)監(jiān)督相關(guān)檔案收集、整理、裝訂工作。 每月及時(shí)打印對(duì)公結(jié)算賬戶余額對(duì)賬單移交至對(duì)賬中心進(jìn)行對(duì)賬。 每月撰寫會(huì)計(jì)主管月度報(bào)告。 2021年 07 月 05日 第四篇：銀行會(huì)計(jì)主管履職報(bào)告 會(huì)計(jì)主管述職報(bào)告 支行稽核部： 2021 年 10 月至 2021 年 8 月，我擔(dān)任會(huì)計(jì)主管崗。在這 2 年的時(shí)間里，會(huì)計(jì)主管崗不僅鍛煉了我的工作能力，更提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在工作中，我不斷強(qiáng)化自我業(yè)務(wù)素質(zhì)，較好的完成了支行和分理處下達(dá)的工作任務(wù)，現(xiàn)將這段時(shí)間工作情況述職如下： 一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)管理 作為一名營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管，不僅要強(qiáng)化自己的崗位責(zé)任意識(shí)，自覺嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，同時(shí)還要嚴(yán)格監(jiān)督員工認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)控制度。作為天天與錢打交道的銀行員工，怎么才能做到提高自我約束，有效防范風(fēng)險(xiǎn)和案件？有心作案者肯定是故意違規(guī)，避開監(jiān) 督制約，而相關(guān)人員的違規(guī)則為作案者提供了作案便利，促成了案件的發(fā)生。事實(shí)說(shuō)明，不論銀行內(nèi)控制度有多嚴(yán)格，一兩次的違規(guī)操作就會(huì)導(dǎo)致案件發(fā)全。這就要求我們，一要認(rèn)真吸取案件教訓(xùn)、消除發(fā)生案件的主觀原因，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自我思想素養(yǎng)，不斷提高職業(yè)操守，消除自身的不道德因素和消極情緒。二要特別注意增強(qiáng)相互監(jiān)督意識(shí)。員工間要相互制約和監(jiān)督，要在員工之間大力提倡制度第一，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控制度，堅(jiān)決改變重視防外，疏于防內(nèi)的傾向。員工間履行好相互監(jiān)督職責(zé)，就能使各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)，就能堵住犯罪分子的作案渠道，也保護(hù)了自 己不受傷害的權(quán)益。 嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)制度，落實(shí)工作。在工作中，我嚴(yán)格貫
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