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正文內(nèi)容

會計主管履職專項檢查要求(編輯修改稿)

2025-05-22 02:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 按月打印會計報表,并進行審核。同時監(jiān)督相關檔案收集、整理、裝訂工作。 每月及時打印對公結算賬戶余額對賬單移交至對賬中心進行對賬。 每月撰寫會計主管月度報告。 2021年 07 月 05日 第四篇:銀行會計主管履職報告 會計主管述職報告 支行稽核部: 2021 年 10 月至 2021 年 8 月,我擔任會計主管崗。在這 2 年的時間里,會計主管崗不僅鍛煉了我的工作能力,更提高了我的團隊協(xié)作能力。在工作中,我不斷強化自我業(yè)務素質(zhì),較好的完成了支行和分理處下達的工作任務,現(xiàn)將這段時間工作情況述職如下: 一、強化責任意識,加強管理 作為一名營業(yè)網(wǎng)點會計主管,不僅要強化自己的崗位責任意識,自覺嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,同時還要嚴格監(jiān)督員工認真執(zhí)行內(nèi)控制度。作為天天與錢打交道的銀行員工,怎么才能做到提高自我約束,有效防范風險和案件?有心作案者肯定是故意違規(guī),避開監(jiān) 督制約,而相關人員的違規(guī)則為作案者提供了作案便利,促成了案件的發(fā)生。事實說明,不論銀行內(nèi)控制度有多嚴格,一兩次的違規(guī)操作就會導致案件發(fā)全。這就要求我們,一要認真吸取案件教訓、消除發(fā)生案件的主觀原因,加強職業(yè)道德修養(yǎng),提高自我思想素養(yǎng),不斷提高職業(yè)操守,消除自身的不道德因素和消極情緒。二要特別注意增強相互監(jiān)督意識。員工間要相互制約和監(jiān)督,要在員工之間大力提倡制度第一,認真落實內(nèi)控制度,堅決改變重視防外,疏于防內(nèi)的傾向。員工間履行好相互監(jiān)督職責,就能使各項規(guī)章制度真正落實,就能堵住犯罪分子的作案渠道,也保護了自 己不受傷害的權益。 嚴格貫徹各項制度,落實工作。在工作中,我嚴格貫
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