5掃黑除惡專項斗爭履職情況談話提綱(編輯修改稿)
2025-09-07 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力染指農(nóng)村基層政權(quán)。 （四）徹底深挖細(xì)查，確保打傘斷血同步進行。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)察體制改革的制度優(yōu)勢，按照省委五個全部工 作要求，對群眾身邊的腐敗問題保持零容忍，深挖徹查幕后保護傘，努力實現(xiàn)四個結(jié)合。一是深挖幕后線索。組織專門力量對近年來在手線索和政法機關(guān)移交線索進行了認(rèn)真梳理，對公職人員涉黑涉惡腐敗問題線索進行大起底，確保不遺漏一案一人。二是徹查關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。做好自查自糾、隊伍建設(shè)，在確保掃黑專業(yè)隊伍干凈純潔的同時，重點圍繞 x 類涉黑涉惡腐敗問題，深入摸排，逐案過篩，一旦發(fā)現(xiàn)涉?zhèn)憔€索，成立專門辦案團隊，堅決做到五個必須，確保挖得出、打得掉、控得住、防得好。三是強化協(xié)同辦案。 第 5 頁 共 9 頁 強化各職能部門協(xié)作配合，在線索移交、串并分析、案件移送等方 面形成順暢銜接機制，確保辦案質(zhì)量和辦案效率。到目前為止，全市共起底問題線索 x 件，已辦結(jié) x 件，暫未發(fā)現(xiàn)公職人員為黑惡勢力提供保護傘的情況。 （五）持續(xù)清理整頓，夯實基層政權(quán)執(zhí)政基礎(chǔ)。在政治建設(shè)、組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力，努力鍛造過硬隊伍。一是堅持政治引領(lǐng)。將加強基層組織建設(shè)看成是治本之策、關(guān)鍵之舉，聚焦職責(zé)職能，科學(xué)安排部署，納入各級書記抓黨建考核指標(biāo)，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐村召開排查涉黑涉惡問題線索工作會議，從強化基層黨組織政治功能、軟弱渙散基層黨組織整頓及兩委換屆后續(xù)工作等方面進行部署安排。二是突 出全程從嚴(yán)。扎實開展專項治理活動，聚焦 x 個方面認(rèn)真對照查擺，通過走訪、座談會、檢查驗收換屆資料、拉網(wǎng)式排查梳理等舉措，對兩委換屆選舉工作進行回頭看，進一步夯實基層基礎(chǔ)，增強兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化激勵保障。注重在掃黑除惡中培養(yǎng)鍛煉和考察識別干部，適時把優(yōu)秀年輕干部放在掃黑除惡專項斗爭第一線去磨練 。對成績突出的地市、單位和個人，進行通報表揚、獎勵 。對在查處大案要案中發(fā)揮關(guān)鍵作用、作出突出貢獻的干部，敢于大膽提拔使用 。對涉黑涉惡問題突出的地市、行業(yè)、領(lǐng)域，通過通報、約談、掛牌督辦等方式，督促部門領(lǐng)導(dǎo)和相 關(guān)責(zé)任人切實履行工作責(zé)任。 （六）強化陣地建設(shè)，完善掃黑除惡工作機制。加強對全市 第 6 頁 共 9 頁 工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全部門齊抓共管機制，成立了全市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確職責(zé)分工，研究制定聯(lián)絡(luò)員、工作例會、督查督導(dǎo)、信息報送等制度，完善了兩循環(huán)雙通道工作流程 。建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、政法書記、法檢公司四長履行掃黑除惡
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