作風(fēng)整頓落實(shí)整改具體措施(編輯修改稿)
2025-05-22 01:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員輪流值班，不分一線二線。醫(yī)技科因人員少，當(dāng)天值班人員可在家待班，遇醫(yī)院有病人病情需要時(shí)要隨叫隨到，保持通信暢通，接電話后 15 分鐘內(nèi)到院處置。全體醫(yī)務(wù)人 員必須做好應(yīng)急準(zhǔn)備，以病人為中心，一旦病情需要，必須無(wú)條件接受醫(yī)院調(diào)遣，接通知后必須在 15 分鐘內(nèi)到院參與聯(lián)合醫(yī)療處置。近期我院正在積極聯(lián)系縣政府相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取盡快通過(guò)招聘考試的方式，為我院增加人員編制，解決醫(yī)技 人才嚴(yán)重短缺的問(wèn)題。 二、針對(duì)醫(yī)護(hù)人員急診急救、影像閱片診斷知識(shí)缺乏的問(wèn)題，我院近日已聯(lián)系對(duì)口支援幫扶醫(yī)院山西省中醫(yī)院，協(xié)商請(qǐng)急診科、放射科專(zhuān)家親臨我院，為我院醫(yī)護(hù)人員系統(tǒng)講解和指導(dǎo)急診急救、影像閱片診斷方面的知識(shí)和技能，通過(guò)集中培訓(xùn)，不斷提高我院醫(yī)護(hù)人員急診急救能力和影像閱片診斷水平。省中醫(yī)院表示全力支持這項(xiàng)活動(dòng)，已指派兩名專(zhuān)家積極備課，將于 10 月 31 日來(lái)我院為全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)培訓(xùn)。 三、針對(duì)無(wú)統(tǒng)一的值班處置室、急診急救器材短缺的問(wèn)題，我院決定將外科門(mén)診設(shè)置為統(tǒng)一的值班處置室。正在 指派專(zhuān)人對(duì)外科門(mén)診進(jìn)行合理布置，正在積極聯(lián)系準(zhǔn)備購(gòu)置懸掛急救掛圖，配備氧氣袋（瓶）、搶救推車(chē)（急救藥品）、外傷處置器械包、聽(tīng)診器、血壓器、急救針灸包等應(yīng)急器材。 四、針對(duì)醫(yī)護(hù)人員著裝不規(guī)范的問(wèn)題，我院已責(zé)成專(zhuān)人，正在積極聯(lián)系醫(yī)衛(wèi)用品廠家，近期為醫(yī)護(hù)人員分類(lèi)統(tǒng)一制作白衣，上班值班期間，一律統(tǒng)一著裝，展示良好醫(yī)療形象。辦公室要定 期不定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員佩戴胸卡、統(tǒng)一著裝情況進(jìn)行督查，樹(shù)立白衣天使的良好形象。 二〇一一年十月二十八日 第四篇：作風(fēng)整頓個(gè)人整改措施 作風(fēng)整頓個(gè)人整 改措施 —— XX 按照 XXX 黨 [2021]12 號(hào)文件關(guān)于?開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng) ?的相關(guān)要求，對(duì)照 XX 公司職工面對(duì)面、背靠背測(cè)評(píng)所反映出的問(wèn)題，結(jié)合自身工作、生活實(shí)際；進(jìn)行歸納列舉，思想剖析和制定個(gè)人整改措施如下： 一、存在的問(wèn)題 突出問(wèn)題：不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、不掌握國(guó)家有關(guān)政策法規(guī) 一般問(wèn)題： (1)、履職盡責(zé)不夠 (2)、不能?chē)?yán)格遵守公司規(guī)章、管理制度 (3)、不善于溝通、交流 (4)、不善于協(xié)調(diào)、配合 (5)、工作中不用心想事、干事 二、存在問(wèn)題的原因 在這次?紀(jì)律作風(fēng)整頓教育 ?活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)內(nèi)容有了更深刻的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析： (一 )、突出問(wèn)題 不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、不掌握國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的原因：政治學(xué)習(xí)不當(dāng)回事，理論功底膚淺。平時(shí)思想懶散、疏于學(xué)習(xí)，對(duì)政治方面的知識(shí)充耳不聞。久而久之，自己的理論知識(shí)變得匱乏，使得自己 在工作上，沒(méi)有良好的理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。故在開(kāi) 展工作中是非常盲目的，缺乏自信。在我身上的這種不學(xué)無(wú)術(shù)的現(xiàn)象是極其可怕的，危害也是相當(dāng)深遠(yuǎn)的。 (二 )、一般問(wèn)題 履職盡責(zé)不夠的原因：責(zé)任意識(shí)差、責(zé)任心不強(qiáng)。工作方法簡(jiǎn)單、粗暴；工作作風(fēng)也不扎實(shí)。作為一個(gè)管理人員，管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)明顯不足，卻不知道向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，而是選擇固步自封、畏縮不前，使自己的副 XX 職責(zé)流于形式。這實(shí)際上是在其位、不謀其政的行為，也
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