【文章內(nèi)容簡介】 過簽訂《班子成員廉潔從業(yè)承諾書》、《部門負責人廉潔從業(yè)承諾書》，切實提高領(lǐng)導班子廉政意識；為每位黨員發(fā)放紅色案頭書，組織黨員干部認真學習中央和省、市、區(qū)紀委有關(guān)黨風廉政和反腐敗工作會議精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》，黨組領(lǐng)導召開中心組專題理論學習，做到逢會必講廉政，讓廉政教育入心、入腦，切實提高黨員干部的廉政 意識，筑牢思想防線。 （二）存在的問題廉政風險防范體制機制滯后。部分黨員干部思想觀念仍停留在傳統(tǒng)觀念上，自覺不自覺地用老眼光看人，用老經(jīng)驗辦事，用老辦法處理問題。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風險敏感性不強，認識不夠到位，不能根據(jù)變化著的形勢任務(wù)和遇到的問題障礙盡早拿出應(yīng)對措施。在工作中，依賴人的思想覺悟，缺乏必要的制度設(shè)計和流程安排以規(guī)避廉政風險。從總體上看，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風險防范機制制度仍處在探索形成階段。 （三）下一步工作計劃制定防范措施，構(gòu)建防控機制。針對排查確定的廉政風險點，根據(jù) 不同風險等級，從前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，逐項制定具有針對性和可操作性的防控措施。針對因制度設(shè)計缺陷導致的違法違規(guī)擴張權(quán)力、減免責任等不良情形，因制度執(zhí)行不到位、責任追究機制不健全和制度缺失導致的權(quán)力監(jiān)督失效等問題，加強制度建設(shè)。同時，以單位、崗位為主體，以崗位職責、 報告文檔借鑒學習 12 風險類別、風險點及表現(xiàn)形式、風險等級、防控措施和責任人等為主要內(nèi)容，建立廉政風險臺賬。通過全面的防范措施、健全的制度機制、完備的風險臺賬，形成符合本公司實際的廉政風險防控機制，為廉政風險常態(tài)化 管理打好基礎(chǔ)十、領(lǐng)導人員紀律意識 （一）完成情況 **公司領(lǐng)導人員切實增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性和堅定性，自覺把黨紀黨規(guī)記在心上、扛在肩上、落到實處，使守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。同時，將“守紀律、講規(guī)矩”與“兩學一做”專題黨課教育結(jié)合起來，把“守紀律、講規(guī)矩”作為剛性約束貫穿專題教育的全過程。通過專題教育使守紀律、講規(guī)矩成為一種常態(tài)，從而營造良好的政治生態(tài)。 （二）下一步工作計劃全公司領(lǐng)導干部繼續(xù)保持把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求部署上來的優(yōu)良作風，要牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，把嚴守紀 律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓；加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理不守紀律、不講規(guī)矩的行為；健全工作制度，細化責任落實，管住班子，帶好隊伍；切實加強各級中心組學習，不斷增強干部思想自覺和行動自覺，堅定不移地把全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。 十一、遵守中央八項規(guī)定精神 （一） 完成情況 報告文檔借鑒學習 13 在遵守中央八項規(guī)定精神方面，黨支部對落實《中央企業(yè)元旦、春節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風”》、《“五一”、端午期間深入落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。充分利用黨支部委員會、黨小組會、民主生活會等時機，貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見，在所轄各地區(qū)分別成立黨務(wù)工作小組，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設(shè)提供有力的組織保障。元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重大節(jié)日前夕，各地區(qū)黨務(wù)工作群及時發(fā) 布相關(guān)通知，開展多種形式的監(jiān)督檢查，并于節(jié)后十個工作日內(nèi)逐級匯總各地區(qū)檢查監(jiān)督情況，結(jié)果顯示各地區(qū)單位并無異常情況出現(xiàn)，確保了節(jié)日期間風清氣正。 （二）存在的問題少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂；一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍 ，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設(shè)的思路方向把握得不夠準確。 （三）下一步工作計劃 報告文檔借鑒學習 14 針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作： 深入學習。組織更多干部員工學習“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。 完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事 項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。 強化監(jiān)督。依托黨務(wù)公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受員工監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。 狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。 嚴肅查處。充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。 黨支部負責人（簽字）： 日期： 年 月 日 第四篇：關(guān)于開展“回頭看”工作自查自糾整改報告 **公司關(guān)于開展“回頭看”工作自查整改報告 為進一步深化落實中央專項巡視整改“回頭看”工作，對照中央巡視反饋問題分解整改清單， **公司著眼于本公司管黨治黨方面存在的問題，加強組織領(lǐng)導，認真開展自查工作；抓好責任落實，做好整改情況匯總?，F(xiàn)將 **公司自查整改情況報告如下： 一、管黨治黨“四個意識” **公司全體員工牢固樹立“政治意識”、“大局意識”、“核心意識”、“看齊意識”四個管黨治黨意識，在黨支部的組織領(lǐng)導下，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。努力從政治上看待、分析和處理問題；自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局；在思想上認同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護核心；向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中 央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。 在下一步的工作計劃中， **公司黨支部將繼續(xù)號召全體員工努力增強政治意識，樹立堅定的信念意識，不斷提升自身理論能力；增強大局意識，樹立正確的工作方向，不斷提升自身工作能力；增強核心意識，樹立正確的行動指南，不斷提升自身政治定力；增強看齊意識，樹立正確的行為標桿，不斷提升自身擔當能力。 二、聚焦主責主業(yè) 1**公司黨支部落實“三轉(zhuǎn)”要求，“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，回歸聚焦主責主業(yè)。強化監(jiān)督主業(yè)，把黨支部監(jiān)督責任的切入點，從配合部門開展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn) 變到監(jiān)督部門履行職責上來，改變過去事前事中事后全程參與的做法，把事前事中的監(jiān)督職責交還給業(yè)務(wù)主管部門，通過清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，明確黨支部干部不得分管與業(yè)務(wù)無關(guān)的工作等措施，騰出更多精力抓主業(yè)，不做裁判員、運動員，專心當好監(jiān)督員；強化執(zhí)紀主業(yè)，黨支部嚴格執(zhí)行黨紀國法，敢于鐵面執(zhí)紀，敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于板起臉來批評。堅持“零容忍”態(tài)度，堅決查處公司違紀違法案件，切實解決不正之風和腐敗問題，增強震懾力；強化問責主業(yè)，黨支部逐步建立健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、失責必問、問責必嚴。 在下一步工作計劃中， **公司黨支部將著力聚焦重點難點，強化教育引導。建立黨政自查報告制度，并將之作為領(lǐng)導班子民主生活會的重要內(nèi)容，同時納入個人工作總結(jié)或述職述廉報告，接受員工評議和監(jiān)督；推動談心談話制度化、常態(tài)化，做到提拔重用時必談，接受急難險重任務(wù)時必談，個人向組織報告重大事項時必談，工作遇到重大困難時必談；強化內(nèi)部監(jiān)督，督促領(lǐng)導班子認真貫徹落實民主集中制，“三重一大”事項集體決策等決策制度，真正實現(xiàn)科學決策、民主決策。 三、落實中央對企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求在落實中央對企業(yè)改革發(fā)展 的政治定位和戰(zhàn)略要求方面， ** 2 公司努力創(chuàng)建鼓勵改革創(chuàng)新的氛圍。堅持解放思想、實事求是的原則，鼓勵探索、實踐、創(chuàng)新；全面準確評價國有企業(yè)，大力宣傳中央關(guān)于全面深化國有企業(yè)改革的方針政策，宣傳改革的典型案例和經(jīng)驗，營造有利于國有企業(yè)改革的良好輿論環(huán)境。 在下一步的工作計劃中， **公司黨支部將進一步加強對企業(yè)改革的組織領(lǐng)導。統(tǒng)一思想，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實履行對深化國有企業(yè)改革的領(lǐng)導責任；根據(jù)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，結(jié)合公司實際制定實施意見，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責任分工、細化目標任務(wù)、強化督促落實，確保深化國有企業(yè)改革順利推進，取得實效。 四、黨內(nèi)政治生活 （一）完成情況 貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。通過參與“ **先鋒”線上黨課教育學習，層層組織推動，把 學習《準則》納入實際工作的重要內(nèi)容，與學習貫徹總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，確保傳達到位、層層壓實。 貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過線上“ **先鋒”微直播及微培訓平臺，線下定期參加專題黨課講座，充分利用集中學習時間，對相關(guān)《條例》的內(nèi)容進行學習，并通過組織生活會討論等形式匯報學習成果；堅持個人自學，為每位黨員干部發(fā)放一本“紅色案頭書”，鼓勵個 3 人開展自學，確定個人自學時間、制定個人學習計劃，為黨員發(fā)放《黨風廉政教育警示錄》及黨員學習筆記本，記 錄個人學習筆記、撰寫個人學習小結(jié)和廉潔自律學習教育心得體會。 貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》。領(lǐng)導干部帶頭學。召開黨組領(lǐng)導干部警示教育大會，要求領(lǐng)導班子以身作則、以上率下，牢固樹立“四種意識” ,把管黨治黨的責任擔當起來，把黨的規(guī)矩落實下去，把《問責條例》各項要求貫徹落實到實際工作中去；黨員干部創(chuàng)新形式學。創(chuàng)新學習宣傳方式，借助“ **先鋒”門戶網(wǎng)站、 、微信黨務(wù)工作群等平臺，發(fā)布《問責條例》全文以及有關(guān)解讀文章，讓公司黨員干部時時學、處處學；同時，要求廣大黨員干部結(jié)合學習《問責條例》，認真開展自查，