優(yōu)秀員工工作心得體會(編輯修改稿)
2025-05-22 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自己的錯?！?，這是于大城老師對工作中出現(xiàn)問題后的態(tài)度。負責任，不找任何借口推卸。發(fā)現(xiàn)問題、解決處理問題是提升自身能力的重要途徑，而不是在遇到問題的時候把問題像“皮球”一樣往外踢。這是一種對工作、對生活都極不負責任的表現(xiàn)。責任勝于能力，我們只有勇于承擔責任，勇于面對問題，解決問題，才能使自身能力在工作中得到提升。凡是高標準要求自己，才能使自己站到更高的高度。 “使我痛苦者 ，必使我強大”，不就是平常我們所說的“吃得苦中苦方為人上人”“吃得了虧才做得堆”嗎？吃苦、吃虧都是福，只有當我們經(jīng)歷了各種磨難，我們才有了知識和閱歷的積累，才有了面對矛盾和問題時的識別、判斷和正確的處置方式，才有了又一次的獲取成功的機會。 成功來源于決定的目標，堅持不放棄，堅持就是執(zhí)行，不放棄就是執(zhí)行力。凡是負責任，絕不找借口。努力、行動、堅持還要方向正確！不要以為做老板就好，做員工就不好，關鍵是做個有能力的人！能力好也不行，還要態(tài)度好，只有懂得下蹲的人，才能跳的更高！生活在沒有多少資源的沙漠里的駱 駝活下了，生活在資源豐富的雨林里的恐龍卻絕種了。能活下的動物只會是最能適用最能變化的動物，偉大的力量就是要有彈性。你是為成功著工作？還是與成功著合作？還是讓成功著為你工作？凡是負責任，決不找借口！有錯都是我的錯！走向成功的第一不來源于克服困難！請記?。寒斈悴皇娣臅r候，就是你成長的時候?。ㄈ绻闵畹暮苁娣?，而不懂得改變，那就是恐龍，就會滅絕。）請記?。寒斈愫苁娣臅r候，就是落后的時候。請記住：你工作的品質(zhì)就是你做人的品質(zhì)。你工作的品質(zhì)不好就是你做人不好！ 五、服從 于老師講服從的三大指導方 針是： 沒有報怨； 沒有借口； 沒有不可能。但在現(xiàn)實工作中，很多人一直都在抱怨，薪資待遇沒有提高、職位也沒能提升；給我多少薪水我就做多少工作??假設你現(xiàn)在是老板，要提拔一個人，肯定是要看他的工作能力，想加一個員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)是否良好。努力工作是為了把工作做完，用心工作是為了把工作做好。看似沒有多大區(qū)別，其實大不一樣。如果每個人都只求完成任務地把自己手頭上的工作做完，而不去檢查、不去思考；那么這個企業(yè)將停止進步、停止發(fā)展。服從的最高境界是沒有任何理由的去執(zhí)行領導的決定，服從是對領導的尊重，也是對自己的尊重。 不想吸引仙人掌，就讓自己不要是沙漠，你想擁有鮮花，先把自己變成肥沃的土地。還記得兒時被石頭拌倒，媽媽永遠打石頭嗎？兒時的我們被灌輸?shù)乃枷胧牵河绣e都是別人的錯！負責不等于自責！所有的責任都會讓你成長！“愛護花草，人人有責”。人人有責就會人人逃脫。一個人負責是負責，人人負責就會無人負責！工作中我們不可講的 6 句話：差不多了；馬馬虎虎；過得去；還可以；慢慢來；我以為??永遠不要說：我的老板錯了，我也要服從嗎？我們可以建議，可以表達思想，但一旦老板拍板，就要 100%服從。不要有理由，“沒槍沒炮，我們一樣打勝仗， 因為敵人會給我們造！”借口只是彌補一個不完美的結果。員工以沒有借口為天職！工作不相信苦勞，只相信功勞，相信結果！而世界上只有最好的結果才能改變命運！工作要認真第一，聰明第二。軍人以服從為天職，員工以沒有借口為天職才對！ 六、感恩 最后，于老師還為我們大家精心準備了為時八分鐘的“感恩環(huán)節(jié)”，于老師對我們的心靈進行了洗禮，讓我們懷著感恩的心默默回憶施恩于我們的人，大家閉上雙眼，懷著一顆感恩的心，審視自己的過去，思考自己的現(xiàn)狀，展望自己的未來。首先，感謝我們的國家，給了我們優(yōu)越的生活環(huán)境；感謝我們 的父母，給了我們強壯的生命；感謝我們的老板，給了我們施展才華的平臺。還要感謝那些與我們有過恩和情、甚至有過仇和恨的人，是他們給了我們成長的機會。此時此刻，隨著老師低沉渾厚的聲音，所有員工的情緒都被帶到了對過去的回憶之中，流下了真誠感動的淚水。 于老師精辟、全面地概括了作為一名優(yōu)秀員工所必須具備的素養(yǎng)。老師激情、生動的演講，深深感染著我們在座的每一位員工，激發(fā)了我們每一位員工積極向上的工作熱忱。員工應該有四心的態(tài)度，一是付出的心態(tài)，二是學習的心態(tài)，三是長遠的心態(tài)，四是感恩的心態(tài)在今后的工作中“以本色做 人，以角色做事”，用一句話總結培訓的最大心得：九字真經(jīng)：認真、用心、努力、負責任。 他所灌輸?shù)睦砟詈蛢?nèi)容目的是一致的，關鍵是我們在聽了后如何去吸收、消化變?yōu)榧河茫⑷〉贸尚Р攀亲钪匾?，也是公司組織培訓的最終結果，自動自發(fā)，不找借口，全力執(zhí)行，在過程中，就會得到提升，個人素質(zhì)和能力的綜合提升，企業(yè)整體的管理水平獲得提高，形象和效益也就會跟著提升，企業(yè)發(fā)展壯大了，平臺更多了，每個人的機會也就更多了，我想?yún)⒓恿伺嘤栐敢獠粩嗳W習的人都會希望公司能提供更多的這種學習機會。有道是：技多不壓身，藝多更自信。至 此，只能以感謝老板，感恩公司培養(yǎng)我們。只有不斷學習才能使自己變得強大！ 第四篇：優(yōu)秀的銀行員工工作心得體會 優(yōu)秀的銀行員工工作心得體會 時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，
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