【文章內(nèi)容簡介】 外管線易凍的實際情況，及時對各類管線的易凍部位進行防 凍處理，并安排專人加強巡視檢查。 夏季，隨著氣溫的逐漸升高，將危險化學(xué)品的安全管理和高溫作業(yè)區(qū)的防暑降溫工作成為安全工作的重點。對?；锲返陌踩芾砗透邷刈鳂I(yè)區(qū)的防暑降溫工作進行檢查。要求對危險化學(xué)品的安全管理和防暑降溫工作有預(yù)見性地采取預(yù)防措施，嚴格執(zhí)行各項管理制度，杜絕各類安全事故的發(fā)生。 1發(fā)展安全文化助推公司安全發(fā)展。從安全制度文化、安全行為文化、安全責任文化、安全教育文化入手，通過開展“安全生產(chǎn)月”活動、“六 .五”世界環(huán)境日宣傳活動，大力推行安全標準化建設(shè)和環(huán)保管理體系建設(shè)，著 力打造保障公司安全生產(chǎn)長治久安的可持續(xù)發(fā)展型文化體系。 二、公司安全隱患大整頓情況匯報 根據(jù)集團發(fā)（ 2021） 29 號文件《關(guān)于開展安全整頓活動的通知》要求，公司結(jié)合自身安全生產(chǎn)工作實際狀況，積極行動起來，精心組織，在公司范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)大整頓工作，取得了實效。現(xiàn)將具體情況匯報如下： 高度重視，精心組織。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視成立領(lǐng)導(dǎo)小組，將集團公司開展安全生產(chǎn)整頓活動的通知精神向各基層單位和部室進行了傳達，并結(jié)合公司實際情況， 3 月 7 日制定下發(fā)《陜西實業(yè)有限責任公司安全生產(chǎn)整頓月活動 方案》，要求各單位在 3 月份開展“安全整頓月”活動，要求各單位在各自轄區(qū)內(nèi)進行全面的自查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改，并將自查及整改情況上報。 扎實落實，積極組織實施。各單位按照公司的安排，嚴格按照“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制的落實情況；安全生產(chǎn)管理制度落實情況；安全教育培訓(xùn)情況；隱患排查治理情況；安全生產(chǎn)“五同時”落實情況；大型檢修、重點要害部位、風險程度較高的作業(yè)過程中行政正職的帶班制度落實情況；檢修過程突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備；重點部位及重要設(shè)施防護措施落實情況；外包單位安全管理情 況；生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案完善和演練情況，進行詳細自查。各單位在自查中共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患 30 處，其中，一般隱患單位可自行處理 9 處，其余 21處上報公司統(tǒng)一處理。 集中整改，消除隱患。按照文件精神進行排查整改生產(chǎn)管理過程中存在的安全隱患，對所有設(shè)施、設(shè)備，特別是特種設(shè)備、重點要害部位進行全面檢查，存在事故隱患的，對發(fā)現(xiàn)的一般隱患當場立即安排進行整改。對于一時難于整改的問題要落實責任，落實防范措施，落實整改方案，明確隱患整改時限，按照定時間、定資金、定責任、定人員、定措施的“五定”要求限時予以整改，確保 企業(yè)生產(chǎn)安全。 鞏固總結(jié)，確保取得實效。要再接再厲，抓好整改提高階段各項工作的落實，確保真正取得實效。整改總結(jié)工作是整個整頓月的著眼點和落腳點，活動成效如何，是不是真正解決問題，最終都要落實和體現(xiàn)在整改上。在具體工作中，一要嚴格程序，明確要求。要科學(xué)制定整改方案，認真落實整改措施，虛心接受。二要突出重點，明確方向。圍繞整頓工作，圍繞職工反映隱患，圍繞單位建設(shè)抓整改。三要注重實踐，增強效果。根據(jù)生產(chǎn)單位工作在一線、生活在基層的特點，廣泛深入地開展活動，讓組織活起來，讓職工動起來，把各項整改措施落到 實處。 三、公司安全環(huán)保工作存在的問題及困難 公司安全生產(chǎn)狀況總體運行平穩(wěn)，安全風險和問題主要存在如下方面： ，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作普遍重視高度不夠，存在各級會上講得多，會下落實少，缺乏真抓實干的勇氣和積極性。 ，特別是對外包單位缺乏相應(yīng)安全管理約束制度，存在以包代管現(xiàn)象，對外包單位安全資質(zhì)、準入門檻把關(guān)不嚴。對安全生產(chǎn)主體責任落實不到位。 ，各基層單位普遍存在以公司檢查代替各單位自查現(xiàn)象，部分單位對公司下發(fā)的整改指令執(zhí)行不到位，對部分整改治理有一定難度的指令拖延、隱曝現(xiàn)象，應(yīng)引起相關(guān)單位的高度重視。 ，不嚴格履行崗位安全確認制度，部分員工存在遵守安全規(guī)章制度不自覺現(xiàn)象。 ，缺乏針對性，教育培訓(xùn)效果不理想，導(dǎo)致部分員工安全意識不高。 ，在安全生產(chǎn)的實踐中，僅有安全技術(shù)手段和安全管理手段是不夠的。對于預(yù)防事故 的發(fā)生，目前的科技手段還達不到物的本質(zhì)安全化，設(shè)施設(shè)備的危險不能根本避免。 四、針對公司當前安全生產(chǎn)工作中存在的問題，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際狀況，提出以下措施和建議： ，健全安全管理體系。 各級安全管理的目標都不應(yīng)當以不出事這個最低目標為標準。安全生產(chǎn)管理目標至少應(yīng)包括滿足國家法律法規(guī)的要求，減少因事故導(dǎo)致的損失，保護員工生命健康與安全，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責任。安全管理體系是實現(xiàn)安全管理目標的重要程序保障，健全適宜的安全管理體系是實現(xiàn)安全管理目標具體管理措 施，包括健全各項安全管理制度，堵塞漏洞。物（或設(shè)備、環(huán)境）的條件控制和對員工行為約束。 “安全審計”，實現(xiàn)“業(yè)務(wù)保安”。 安全管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，安全是寓于生產(chǎn)管理和技術(shù)之中的，確保企業(yè)安全應(yīng)實行“安全審計”，從而實現(xiàn)“業(yè)務(wù)保安”。建議對公司實行經(jīng)常性的“安全審計”，對其生產(chǎn)布局、生產(chǎn)接續(xù)、安全標準化、治理設(shè)施、日常安全管理等進行“審計”，促進公司做好各環(huán)節(jié)的安全基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)“業(yè)務(wù)保安”。 。堅持與生產(chǎn)一線職工進行溝通，是安全生產(chǎn)管理的必要手段。在 我們的職工在崗位工作的空閑時間，與他們見上一面，交流一些安全生產(chǎn)方面的事情，提醒一些安全注意事項。職工也樂于與我交談安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗與教訓(xùn)，他們的看法深刻、確切、通俗易懂。搞安全管理的應(yīng)該拿著規(guī)程與職工探討安全生產(chǎn)的具體做法，才能知道安全生產(chǎn)隱患在哪里，才能采取有效措施，制止隱患，實現(xiàn)生產(chǎn)安全。 ，強制淘汰落后生產(chǎn)工藝和落后產(chǎn)能，加快推進安全環(huán)保發(fā)展。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展是協(xié)調(diào)推進、密不可分的，通過不斷提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，從根本上提高企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)管理水平。 手段的運用，正是為了彌補安全管理手段不能徹底改變?nèi)说牟话踩袨榈南忍觳蛔?。我們目前首先需要做的是形成公司的安全文化手冊，在安全文化手冊中把公司的安全文化價值觀進行闡述，應(yīng)該做到人手一本，使公司的安全文化價值觀深入人心，能夠作為員工在工作中自覺遵守的準則。 但安全文化建設(shè)不是簡單的一個文件、一個手冊能夠做到的，其實安全文化的概念很廣，公司現(xiàn)有的安全管理制度和培訓(xùn)、檢查、宣傳、獎懲、活動等本身都是安全文化的一部分，安全文化建設(shè)存在于日常的所有安全管理活動中，這就要求公司的安全管理人員在員工的意識上加強安 全工作的影響力，不斷提高人的安全素質(zhì)，從而使員工從被動地服從安全管理制度，轉(zhuǎn)變成自覺主動地按安全要求采取行動，即從“要我遵章守法”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守法”，這是企業(yè)建立安全文化的最終目的。 ，要從本質(zhì)安全的“四要素”（塑造本質(zhì)安全的員工，打造本質(zhì)安全的設(shè)備，建設(shè)本質(zhì)安全的制度，創(chuàng)造本質(zhì)安全的環(huán)境）入手，堅持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理，努力營造一種和諧的企業(yè)安全文化氛圍。運用先進的安全管理理念、科學(xué)的管理模式以及先進的科學(xué)技術(shù)，從而使各類事故降到最低，最終實現(xiàn)零事故的 本質(zhì)安全。 。明確外包施工隊伍的監(jiān)管部門和具體責任人，要嚴把準入關(guān)，監(jiān)督檢查外包單位培訓(xùn)、施工方案、安全制度、應(yīng)急預(yù)案，以及現(xiàn)場規(guī)章制度的執(zhí)行情況。對不具備安全生產(chǎn)條件及存在重大隱患的外委單位立即責令停產(chǎn)整改，整改完畢通過驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。完全徹底的深入到外包單位的內(nèi)部安全管理工作當中。從根本上解決目前對外包單位監(jiān)督管理的脫節(jié)、失控問題。 。根據(jù)對事故調(diào)查認為 80%~90%的安全事故是由于人的不安全行為所致，其余 10%~20%事故是由于工 具、設(shè)備、環(huán)境等不安全狀態(tài)所致。安全確認制是提升安全工作減少安全事故的一條基本經(jīng)驗。各生產(chǎn)單位應(yīng)結(jié)合各自生產(chǎn)作業(yè)各單元環(huán)節(jié)特點，從嚴要求崗前安全確認，養(yǎng)成崗前必做的良好習慣，“戒掉應(yīng)付差事”的不良習慣。 “恥辱教育”。一般開展安全教育活動時，總是學(xué)一些安全文件、安全禁令和規(guī)定及案列，可對自己企業(yè)曾發(fā)生過的險情和事故略過不提，都被遺忘了。俗話說，知恥而后勇。安全“恥辱教育”能時刻提醒員工反省自己，規(guī)避失誤，防微杜漸，進而在企業(yè)營造一種時刻想安全、為安全和不忘安全的氛圍。當然，提倡安全“恥辱教育”，肯定會存有偏見，認為家丑不可外揚。這種想法相對于知恥而后勇，只會導(dǎo)致最終知恥而不以為辱。這對安全生產(chǎn)而言也是一種隱患。 ，切實提高生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境。嚴查整治安全隱患， 防止安全事故發(fā)生是安全工作的目的。要加大安全投入，積累安全基金，用于重大危險源監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的添臵更新，用于事故搶險救援，用于節(jié)假日拉網(wǎng)式安全隱患大排查、大整治，用于重大危險源、危險點、危險段的大排查大整治。要堅持安全發(fā)展觀，處理好安全與發(fā)展的關(guān)系，切實履行職責，加大安全投入，開展安全隱患的嚴查細查深查，查出安全隱患，落實整改責任人，并跟蹤監(jiān)督直至排除安全隱患為止。對重大安全隱患要舍得花，加大投入，整治徹底，做到萬無一失，確保生產(chǎn)必須安全，確保不發(fā)生重特大安全事故。 ，堅持 事故追究制度。安全管理體系的有效運行，需要各級安全從業(yè)人員自覺執(zhí)行，安全管理體系的執(zhí)行要具有剛性，需要決心和勇氣，要強制執(zhí)行。對于造成安全事故嚴格堅持追究制度，堅持“四不放過”原則，絕不手軟，特別是責任性事故更應(yīng)從嚴處罰。 “三同時”制度。從嚴要求各類新建項目，嚴格履行“三同時”手續(xù)，從設(shè)計中消除隱患，確保項目投入取得預(yù)期效果。 1加強對安全環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習。通過對相關(guān)法律、法規(guī)及政策的學(xué)習，定期從法規(guī)符合性的角度對公司安全環(huán)保工作進行法律體檢，查出“病源”，及時“扶正 ”，規(guī)避“麻煩”。 陜西實業(yè)有限責任公司 安全環(huán)保專題 調(diào)研報告 編寫：安全環(huán)保部 審定： 二〇一四年三月十七日 第四篇：環(huán)保調(diào)研報告 精選范文 :環(huán)保調(diào)研報告 (共 2 篇 )xx 年 7 月 18 日，州政協(xié)副主席xx 帶領(lǐng)州政協(xié)環(huán)資委部分委員分別到州環(huán)保局、州安監(jiān)局進行調(diào)研。旨在通過調(diào)研，了解我州近年來在環(huán)境保護方面存在的突出問題和采取的措施及效果。調(diào)研采取座談的方式進行。 一、我州環(huán)保工作的開展及成效在調(diào)研中，我們了解到，近年來我州環(huán)保工作措施有力， 成效明顯，主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，促進公眾參與保護環(huán)境。每年“六五”世界環(huán)保日期間，州縣（市）政府分管領(lǐng)導(dǎo)都要作重要的電視講話，號召公眾參與保護環(huán)境。全州環(huán)保系統(tǒng)采取多種形式在學(xué)校、廠礦集中開展環(huán)境保護法律法規(guī)宣傳教育活動，廣泛號召學(xué)法用法，通過開展群眾咨詢服務(wù)、環(huán)保知識講座、發(fā)送環(huán)保公益短信息和知識競賽等，使環(huán)境保護宣傳教育面逐年得到擴大，公眾參與保護環(huán)境的良好氛圍初步形成。二是抓責任落實，促進各級各部門齊抓共管。認真落實環(huán)境目標責任制，將任務(wù)進行分解落實到責任單位，通過齊抓共管，成效明顯，受 到省主管部門表彰。三是抓源頭管理，促進環(huán)保工作制度落實。在招商引資工作中，職能部門配合，按照環(huán)保準入政策，提高準入門檻，認真開展環(huán)保專項整治，對重點企業(yè)采取連續(xù)跟蹤檢查，對鐵合金、電石、水泥等高能耗、高污染以及礦山開采企業(yè)進行檢查，查處了一批違法排污企業(yè)，切實做到環(huán)保審批“關(guān)口前移”，促進了“三同時”制度的落實。四是抓環(huán)境執(zhí)法，促進企業(yè)治理污染。結(jié)合每年環(huán)保專項行動工作的開展，加大現(xiàn)場檢查和執(zhí)法力度，州縣聯(lián)動，重點整治督辦企業(yè) 185 家，采取關(guān)閉落后產(chǎn)業(yè)、落后工藝企業(yè)，從城區(qū)、近郊區(qū)和飲用水源保護區(qū)、風景名勝 區(qū)搬遷企業(yè)、恢復(fù)耕地和植被等措施保護環(huán)境和飲用水。五是抓城市管理，促進城市環(huán)境質(zhì)量改善。以興義、安龍、興仁的城市環(huán)境綜合整治為重點，以創(chuàng)建環(huán)保模范城市為目標，著力整治臟、亂、差，三個城市的環(huán)境空間質(zhì)量連續(xù)監(jiān)測向社會公布。六是抓生態(tài)建設(shè)，促進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護。按照州委、州政府提出的加快生態(tài)建設(shè)步伐構(gòu)建珠江上游生態(tài)屏障的目標要求，配合有關(guān)部門切實推進“ 1113”（即： 100 萬畝竹林、 100 萬畝速生林、 100 萬畝草場和 30 萬畝金銀花）工程建設(shè)。采取建人工草場、封山育林、植樹造林、天然林保護、農(nóng)村建沼氣池等措施，生 態(tài)建設(shè)取得明顯成效。通過環(huán)保部門的努力，我州在保護環(huán)境，保障人民群眾健康方面做了大量的工作，解決了一批群眾反映強烈的環(huán)境突出問題，區(qū)域環(huán)境質(zhì)量得到了改善。 二、存在的問題盡管環(huán)保部門做了大量的工作，環(huán)境保護取得了一定的成效，但隨著我州工業(yè)化進程步伐的進一步加快，環(huán)境保護方面一些問題隨之出現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：一是我州剛進入工業(yè)化起步階段，有的項目未經(jīng)環(huán)保部門環(huán)評審批就開工建設(shè)，有的雖然已經(jīng)審批但建設(shè)過程中不執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度的現(xiàn)象仍然存在。二是州內(nèi)工業(yè)和生活用煤量較大，每天向大氣排放的 so2 不同程度地 影響空氣質(zhì)量。三是城市環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，城市生活廢水直排向主河流，城市建筑施工、娛樂場所噪聲擾民的問題沒有得到很好解決。四是一些項目未落實廢渣堆場，產(chǎn)生的固體廢渣無序堆放，特別是礦山開采的廢渣亂堆亂放，存在一定程度的污染和災(zāi)害隱患。五是各集中飲用水源點的管理有待進一步加強，特別是農(nóng)村飲用水的管理較為薄弱。六是一些高能耗、高污染企業(yè)偷排現(xiàn)象時有發(fā)生。七是個別地方政府對環(huán)境保護工作重視不夠。八是環(huán)保隊伍人員素質(zhì)有待提高，裝備有待進一步加強。九是個別企業(yè)環(huán)保