【文章內(nèi)容簡介】 、實用。二是抓好日常教學(xué)管理工作。制定、完善《課程考核實施辦法》、《教師業(yè)務(wù)考核實施辦法》，建立和堅持經(jīng)常性聽課制度和期中、期末教學(xué)檢查制度，堅持多層次的教學(xué)教研例會制度，加大對教師的教學(xué)計劃進(jìn)度、教案書寫、 3 課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督力度，組織召開學(xué)生、教師座談會；對任課教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行測評，開展青年教師公開課、高級講師示范課等活動，有力保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。三是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。以加強(qiáng)中青年骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn)，有目的有計劃地選送專業(yè)教師參加國家、省、市舉辦的教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，組織開展教師說 課活動，就課堂教學(xué)的方法、藝術(shù)、內(nèi)容設(shè)置進(jìn)行研討，鼓勵教師積極參加省教育廳、省社舉辦的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)課課件、論文等評比活動，建立健全教師考核制度，努力建設(shè)適合學(xué)校中職教育要求的教師隊伍。四是組織學(xué)生開展全校技能大賽系列活動， 11 月 12 月份，學(xué)校相繼舉辦了素描色彩、廣告手繪、文字編輯與排版、中英文錄入、網(wǎng)頁設(shè)計與制作等技能考核比賽活動，通過技能考核比賽，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高，展示了教學(xué)效果，也調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。 （四）德育為先，提高學(xué)生教育管理水平。在學(xué)生教育管理方面我們始終堅持“育人為本，德育 為先”的育人理念，不斷探索改進(jìn)學(xué)生工作方法，通過有效途徑和載體把德育工作落到實處。一是抓好新生入學(xué)教育周，對新生進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)教育、法制教育、專業(yè)教育、就業(yè)教育等主題活動，增強(qiáng)學(xué)生的法律意識和法制觀念，改善學(xué)生精神面貌，創(chuàng)建文明校園。二是完善學(xué)生管理制度。修改和完善學(xué)生獎懲管理暫行辦法、學(xué)生宿舍管理暫行辦法、國家助學(xué)金銀行卡管理暫行辦法、學(xué)生宿舍安全工作緊急預(yù)案等一系列學(xué)生管理制度。三是加強(qiáng)班主任管理工作。完善班主任選聘與考核辦法， 4 量化細(xì)化考核指標(biāo)，堅持每周日晚班主任例會制度，加大對年輕班主任的培訓(xùn)指導(dǎo)力度 ，不斷強(qiáng)化班主任責(zé)任意識，充分挖掘班主任潛能，調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，努力提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。四是加強(qiáng)學(xué)生會、團(tuán)委隊伍建設(shè)。下大力氣培訓(xùn)學(xué)生會、團(tuán)委干部，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作方法，通過學(xué)生干部，實現(xiàn)學(xué)生的“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”。注重團(tuán)的組織發(fā)展工作，通過上團(tuán)課、發(fā)展新團(tuán)員等團(tuán)日活動，激發(fā)學(xué)生的愛國愛校熱情，煥發(fā)學(xué)生積極向上的精神面貌。五是按時辦理并發(fā)放國家助學(xué)金，國家助學(xué)金政策惠及一二年級全體學(xué)生，每人每年可得到 1500 元。六是落實了宿舍、教室的財產(chǎn)編號工作，學(xué)校將資產(chǎn)落實到 人，降低了學(xué)校的資產(chǎn)損壞率。七是開展豐富多彩的文體活動，組織實施課間廣播操、拔河、三人籃球比賽，建立了 5 支課余興趣隊，舉辦了迎新晚會和紀(jì)念“ ”運(yùn)動歌詠比賽等活動，既鍛煉了學(xué)生，展示了才華，又陶冶了學(xué)生情操。 （五）扎扎實實，全面搞好后勤服務(wù)工作。后勤服務(wù)部樹立了后勤工作要為教育教學(xué)一線服務(wù)的理念。后勤服務(wù)全體人員換位思考 ,為全體師生著想，快速、及時、熱情的解決了師生所提出的各種困難。一是及時維修，小修一天內(nèi)完成不過夜。二是加強(qiáng)食品安全管理工作，每天安排一名食品安全檢查員到食堂、超市檢查食品衛(wèi) 生情況，每周召開一次伙食管理例會，及時解決師生反映的問題；三是投資 15 萬元建成了浴池并投入使用 ,解決了學(xué)生洗澡難的問題；四是 5 平整綠化了綜合樓前的廣場 ,硬化了浴池周圍的路面 ,美化了校園環(huán)境。五是老校資產(chǎn)開發(fā)工作，經(jīng)過市場調(diào)查，咨詢相關(guān)政策，基本理清了老校資產(chǎn)開發(fā)思路，反復(fù)與市財校溝通交流，基本達(dá)成資產(chǎn)整體置換意向，擬出了老校資產(chǎn)開發(fā)可行性報告。 （六）預(yù)防為主，認(rèn)真抓好安全穩(wěn)定工作。我校十分重視消防安全工作，按照省社安全穩(wěn)定工作要求，牢固樹立“安全之時抓安全、穩(wěn)定之時抓穩(wěn)定；安全工作有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn) ”的安全工作理念，堅持時時處處警惕、人人有責(zé)任、物資有保障的消防宗旨，做到了力量配置到位、教育防范到位、檢查處置到位、硬件措施到位、嚴(yán)抓嚴(yán)管到位，確保了學(xué)校的消防安全，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。一是現(xiàn)身說法加強(qiáng)法制教育，邀請市勞動教養(yǎng)大隊對學(xué)生開展“現(xiàn)身說法”教育活動，提高師生的法制觀念，狠抓學(xué)生的安全意識和法律意識，從源頭上杜絕犯罪；二是學(xué)校和孟津縣消防大隊一起精心組織了一次消防演習(xí)，全校師生通過這次演習(xí)，增強(qiáng)抗災(zāi)和消防安全意識，提高自救逃生能力；三是重新檢修了消防栓和滅火器、校園內(nèi)鍋爐房、電網(wǎng)鋪設(shè)和電 器等設(shè)備；四是認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，制定詳細(xì)的防范措施，確保 2021 奧運(yùn)期間的安全穩(wěn)定；五是通過主題班會、網(wǎng)站、黑板報、宣傳欄等多種形式，對全校師生進(jìn)行消防安全、交通安全、飲食安全、活動安全、生活安全等全方位的自防、自救安全知識教育；六是加強(qiáng)學(xué)校值班管理。保證全天 24 小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班，辦公室、綜合樓、班主任、門衛(wèi)、司機(jī)和公寓樓值 6 班，值班覆蓋整個校園，力度大、效果好；七是加強(qiáng)門衛(wèi)、公寓出入管理工作，進(jìn)出校門實行出入登記制度，公寓實行憑胸卡出入制度，杜絕外人隨意進(jìn)入校園和公寓；八是建立了平樂派出所洛陽經(jīng)濟(jì)學(xué)校警務(wù) 治安室，警務(wù)室建立以來，學(xué)校周圍的治安事件大幅下降，確保了學(xué)校和廣大教職工、學(xué)生的生命財產(chǎn)安全。 （七）從嚴(yán)要求，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。我們始終把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為學(xué)校的頭等大事。一是在班子建設(shè)上，強(qiáng)化大局意識，注重精誠團(tuán)結(jié)，注重敬業(yè)奉獻(xiàn)，注重細(xì)節(jié)實效，注重分工合作，著力形成真抓實干的工作作風(fēng)；進(jìn)一步完善班子成員之間的談話談心制度，堅持維護(hù)好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)全校教職工做好工作，推動學(xué)校發(fā)展。認(rèn)真抓班子學(xué)習(xí)，堅持每周一次的校長辦公會和班子學(xué)習(xí)制度。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)先進(jìn)的教育理 論和經(jīng)驗，對班子成員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，廉潔奉公教育，努力提高班子成員的理論水平、改革水平和黨性原則，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策水平，提高管理學(xué)校的水平。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，校長、書記帶頭做到工作密切配合，班子成員之間工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。堅持民主集中制，凡學(xué)校重大問題，如人事、創(chuàng)先評優(yōu)、大宗采購等都需領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。二是中層干部隊伍建設(shè)上，堅持對中層干部定期進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識；堅持加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)大家的責(zé)任感、使命感和服務(wù)意識，同時加大崗位管理 力度，進(jìn)一步健全監(jiān) 7 督和激勵機(jī)制。三是職工隊伍建設(shè)上，加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)和教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)教風(fēng)，樹立學(xué)校良好形象。 （八）構(gòu)建和諧，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。今年以來，學(xué)校組織職工召開了元旦文藝匯演，“三 .八”節(jié)組織女職工到浮戲山參加登山比賽，為全體職工檢查身體等活動；同時，學(xué)校還在學(xué)生中舉辦了“三人籃球賽”、“電子游戲競技大賽”、“廣播體操比賽”、“拔河比賽”、“ 歌詠比賽”等以學(xué)生為主體的各類文體活動，激發(fā)教職工愛崗、學(xué) 生愛校的熱情，寓教于樂，建設(shè)和諧、文明校園?！?”汶川大地震發(fā)生后，災(zāi)情牽動著我校每一位師生員工的心，為支持災(zāi)區(qū)人民重建家園，我校全體師生情系災(zāi)區(qū)，愛心奉獻(xiàn)，自覺為災(zāi)區(qū)人民捐款 15300 元，捐獻(xiàn)過冬衣物 80余件；全體黨員積極響應(yīng)中央號召，以特殊黨費(fèi)的形式為災(zāi)區(qū)人民捐款 17430 元。 （九）以人為本，努力解決涉及教職工切身利益的事情。針對學(xué)校遺留問題較多的現(xiàn)狀，年初，學(xué)校班子確定了幾項教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，倒排時間，努力推進(jìn)。一是理順了學(xué)校人事關(guān)系，明確了在省編辦的編制，把全體教職工的工資關(guān)系轉(zhuǎn) 到了省人事廳，改變了學(xué)校以往省屬學(xué)校通過洛陽市供銷社、市人事局辦理人事、工資關(guān)系等工作存在的矛盾和不便。二是辦理了離休人員的醫(yī)療保險，在市醫(yī)保中心暫時凍結(jié)辦理離休人員醫(yī)保的情況下，通過努力加以協(xié)調(diào)解決，為老干部病有所醫(yī)提供了保障。三是解決了教職工午餐 8 問題。因為學(xué)校地處偏僻，大多數(shù)教職工要在學(xué)校用午餐，為了讓大家吃好，學(xué)校對每位教職工進(jìn)行了補(bǔ)助并對教職工食堂進(jìn)行了補(bǔ)貼，解決了大家的后顧之憂，僅此一項學(xué)校一年支出了近 10 萬元。四是增加了財政補(bǔ)助。在省社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，學(xué)校又爭取到了一些財政補(bǔ)助，進(jìn)一步緩解 了學(xué)校資金嚴(yán)重緊張的局面。五是進(jìn)行了綜合實驗樓的驗收和財務(wù)決算。為確保社有資產(chǎn)項目完整、保值增值，學(xué)校完善了相關(guān)手續(xù)報有關(guān)部門驗收，辦理了房產(chǎn)證；并請示省社進(jìn)行了財務(wù)決算，以便轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。六是償還了高息借款。學(xué)校多方籌措資金償還了呂廟村借款本息共計 萬元（年息 18%， 2021年借款共計 43萬元）；償還了職工內(nèi)部借款 120 萬元的利息 萬元（年息 %， 2021 年借款共計 120 萬元），廣大教職工積極為學(xué)校分憂解難，愿意將利息降為年息 12%。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 按照省社黨風(fēng)廉 政建設(shè)的要求，一是班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初校黨委有針對性地研究制定黨建工作計劃，班子每季度組織一次學(xué)習(xí)和工作會議，主要是布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和理念，督促檢查年初制定的本目標(biāo)、任務(wù)的落實情況和取得的效果。校長、黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對重大問題親自過問，重大案件親自督辦。班子成員在其職責(zé)范圍內(nèi)狠抓反腐倡廉工作，加強(qiáng)對責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到年初有安排部署，年末有檢查考核。二是認(rèn)真抓好反腐倡廉宣傳教育。 9 以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)理想信念，廉潔從政、艱苦奮斗和愛 國主義教育，組織中層班干部觀看電影《小巷總理》，參觀愛國主義教育基地八路軍駐洛陽辦事處，參觀反腐倡廉圖片展，每月組織一次學(xué)習(xí)，每季度專題學(xué)習(xí)一次反腐倡廉內(nèi)容。按時參加紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，及時上報有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況、總結(jié)及其它材料。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭勤政廉政。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，貫徹中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，學(xué)校沒有公務(wù)用車，來自鄭州的四位同志都是擠公交車回家；學(xué)校地處郊縣 ,冬冷夏熱 ,班子成員的辦公室沒有裝空調(diào) ,辦公條件較差 ,能夠和廣大教職工一起 同甘共苦；和廣大教職工同在教職工餐廳進(jìn)餐；和教職工一樣按照學(xué)校人事收入分配制度要求只發(fā) 70％檔案工資，30％作為績效工資考核發(fā)放。學(xué)校在重大決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等執(zhí)行民主集中制，經(jīng)班子集體討論決定。我校先后召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員能夠如實填報按照規(guī)定報告的個人有關(guān)事項，中層干部也建立了廉政檔案。四是認(rèn)真查辦各類信訪案件和違法違紀(jì)行為。班子能夠認(rèn)真對待和妥善處理干部職工來信來訪、舉報投訴，及時查核上報上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的信訪舉報事項。對職工和學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為都能及時調(diào) 查處理。五是認(rèn)真貫徹落實省社的重大決策部署。校領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真落實校務(wù)公開的規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，不設(shè)“小金庫”，大宗物品一 10 律由理財小組統(tǒng) 一、公開采購。圓滿完成省社確定的 2021 目標(biāo)任務(wù)。行風(fēng)評議工作在機(jī)制不暢、經(jīng)濟(jì)困難的情況下，扎實推進(jìn)，特點(diǎn)突出，尤其是有幾項工作富有特色。省行風(fēng)評議檢查組對我校行風(fēng)評議工作取得的成績給予了充分肯定和很高的評價。 總之，上述成績的取得，得益于省社黨組、理監(jiān)事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于學(xué)校離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的大力支持，得益于全校廣大干部職工的艱苦努力 。在此，我代表全體班子成員向省社領(lǐng)導(dǎo)，向離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，向全體干部職工表示誠摯的敬意和衷心的感謝！ 三、存在的主要問題 我們在總結(jié)成績的同時也清醒地看到，工作中還面臨不少困難和問題：一是負(fù)債較多，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)少，經(jīng)濟(jì)包袱沉重，資金嚴(yán)重不足。每年財政撥款僅有 255 余萬元，連教職工工資都負(fù)擔(dān)不了，目前學(xué)校在職教職工僅發(fā)放 70%檔案工資。再加上學(xué)校負(fù)債高達(dá) 1200 余萬元，僅支付利息一年就需 100 萬元。致使學(xué)校資金嚴(yán)重不足，年資金缺口近 200 萬元，經(jīng)濟(jì)陷入困境。二是人員配置不足。省編委 95 年下達(dá)的編制為 110 人，現(xiàn)在僅有在職教職工 78 人，遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)和教學(xué)管理的需要，師資和管理人員不足，再加上學(xué)校地處偏僻，教職工往返不便，繁重的教學(xué)和教學(xué)管理任務(wù)對某些教職工來說是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，盡管教職工為了學(xué)校的發(fā)展毫無怨言，并甘心情愿奉獻(xiàn)，但是，長此以往將會帶來諸多問題。三是設(shè)備老化，設(shè)施薄弱，專業(yè)設(shè)置不適應(yīng)市場需要。學(xué)校 11 的微機(jī)、教學(xué)設(shè)備、服務(wù)設(shè)施等多嚴(yán)重老化，屬淘汰范疇，維持正常的教學(xué)都已感力不從心。學(xué)校專業(yè)設(shè)置與市場需求有較大差距，缺乏市場急需理工類、技師型人才培養(yǎng)專業(yè)，需要由財經(jīng)類逐步向理工類 轉(zhuǎn)化。由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資金投入嚴(yán)重不足，很難體現(xiàn)中職學(xué)校“以服務(wù)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，所以圍繞市場和企業(yè)需求設(shè)置專業(yè)、改造專業(yè)在實際操作過程中困難重重。目前學(xué)校文化類、財經(jīng)類專業(yè)教師比例過大，人員過剩；而新設(shè)理工類專業(yè)中，能教學(xué)生動手操作的“雙師型”專業(yè)教師缺乏，只能外聘，但學(xué)校又很難解決外聘教師的工資待遇問題，教學(xué)質(zhì)量得不到保證，辦學(xué)成本增加。四是交通不便，辦學(xué)成本大幅增加，招生受到嚴(yán)重影響。學(xué)校法人注冊地在老校區(qū)，老校區(qū)位于廛河區(qū)境內(nèi)；新校區(qū)位于孟津縣平樂鎮(zhèn)境內(nèi)，許多問題需要協(xié)調(diào)兩地相同部 門，付出雙倍精力，工作十分被動。新校區(qū)遠(yuǎn)離市區(qū)，沒有從火車站、汽車站發(fā)出的直達(dá)公交車；經(jīng)過學(xué)校數(shù)年的努力，只有 6 85 路過路車去年才在我校設(shè)立站牌， 6 85 路屬郊縣車，車的班次少，間隔時間長，交通十分不便，這些不利因素吸引不住學(xué)生，嚴(yán)重影響了學(xué)生選擇到我校就讀。由于學(xué)