【文章內容簡介】 于情面，執(zhí)行規(guī)定不夠堅決，該堅持的原則性問題沒有堅持，該落實的制度沒有落實，對待下屬存在著失之于寬的現(xiàn)象。 四、下步打算 (一 )增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。具體地講應主要從以下幾方面去努力。始終堅持“五抓”工作方式，全面落實“八唯”工作要求，著力鍛造“六力”工作素養(yǎng) 。一是堅持正確的政治立場、政治觀點、增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在講政治上狠下功 夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律。對新形勢下一些復雜的社會現(xiàn)象，也必須保持高度的政治警惕，增強政治辨別力。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養(yǎng)，把自己真正培養(yǎng)成為一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持艱苦奮斗是一種精神境界，是共產黨人風范的體現(xiàn)，也是我下步努力的方向。 (二 )強化宗旨意識，認真履職盡責。以“兩學一做”為契機，時刻以黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作、學習和生活中發(fā)揮模 范帶頭作用。在分管的 XXX 工作中，要加強管理、夯實基礎， XXXXX 堅持問題導向，嚴格對照管理標準、技術標準、工作標準、各類規(guī)章制度，梳理各類問題，分門別類、分層次建立問題庫 。按照輕重緩急，制定問題治理方案，實現(xiàn)問題提出、分類、入庫、處理、消號全流程閉環(huán)管理。 (三 )改進工作作風，提升工作實效。一要牢固樹立大局意識。任何時候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。自覺站在公司立場上想問題、辦事情，不自說自話、自娛自樂，不能上有政策、下有對策，甚至搞變通，找借口。二要牢固 樹立責任意識。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。主動工作，對自己職責范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。敢于承擔責任，敢抓敢管、敢于負責，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。三要牢固樹立執(zhí)行意識。對交辦的工作認真對待、積極響應、迅速行動，確保件件有著落、有回音、有效果 。在執(zhí)行能力培養(yǎng)上下工夫，加強政策理論和業(yè)務技能學習，培養(yǎng)良 好的業(yè)務素質，提高干好工作、化解風險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。 (四 )落實組織生活，履行黨員義務。自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，拿起批評與自我批評的武器，勇于承認自己的缺點和錯誤，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督 。在遵守廉政規(guī)定上，按照黨風廉政建設的要求，時時處處嚴格約束自己，保持一個領導干部的良好形象。自覺做到堂堂正正做人，明明白白做官，老老實實做事，正確對待權力、名利、地位，做到任何時候都要堅持原則，依法辦事，不違規(guī)操作。針對分管 XXX 工作存在的問題和不足，堅持以 高度負責的工作態(tài)度，認真履行好職責，對分管的工作，敢于負責、大膽管理，認真整改。牢固樹立求真務實、真抓實干的工作作風，傾聽職工意見，想群眾之所想，急群眾之所急，把原因分析透，把措施制定好，抓好工作落實。把個人的追求融入公司建設中，增強憂患意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，忠于職守，精益求精，努力為公司、員工做更大的貢獻。 第三篇：查擺問題對照檢查材料 查擺問題對照檢查材料 查擺問題對照檢查材料 一、基本認識 院黨委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形 式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四 .風”問題，并明確提出要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四 .風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。教育黨員干部樹立群眾觀點，弘揚黨的優(yōu)良作風，保持清廉本色，做好自己的本職工作，更好地服務職工，服務單位，報效國家。 通過學習《黨章》、習總書記一系列重要講話和指示精神、《論群眾路線 重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對浪費 重要論述摘編》等，查擺對照，充分認識到“四 .風”是黨的群眾路線的大敵，其要害是一方 面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，喪失黨的執(zhí)政基礎?！八?.風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四 .風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。所以我認為黨的群眾路線教育實踐活動是十分必要的，十分及時的，也是當務之急。 二、四 .風方面存在的問題 聯(lián)系自己的思想和工作實際情況，重點查找自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面： 一線從事管理及技術工作，特別是從事野外地質 工作，缺乏系統(tǒng)的理論學習，學習的內容不夠全面。對政治理論鉆研的不深、不透，理論功底不高，運用理論指導實踐不夠，不能很純熟地把黨的理論運用到實際工作中去。 一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習可以往后推一推，不夠重視，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。 二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調業(yè)務工作忙、壓力大、事務性工作較多，以及野外工作時間長、野外工作條件艱苦等，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。 三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。 ，因為 這幾年地質工作任務繁重，有時存在急于求成的情緒，甚至有些急躁。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，導致工作中產生了一些急躁情緒，有時為了追求工作效率，存在 著過關就行的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。 ，工作謹小慎微，不夠大膽。對新知識、新技術的學習上熱情不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，與上級領導的溝通不夠。 ，因此會再工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的的思想交流不夠多，對職工的思想狀態(tài)不是全面了解。有時對自己所具體負責的項目精力投入很多，對全中心的工作指導和督促還不夠全面深入， 致使工作效果不夠理想，甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓，項目報告拖欠的現(xiàn)象。 ，學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。 ，存在有本位主義思想，沒有站在全院整體的高度看待問題，有時過多地強調本部門的利益甚至是個人利益。院長助理工作做得很不夠。 ，怕得罪人，有時對一些不良作風和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。 三、產生問題的原因分析 產生這種問題的原因主要有：一是對加強學習的重要性認識不夠；二是開拓進取精神仍然不足；三是個人修養(yǎng)不強；四是沒有嚴格按照黨員和領導干部 的標準嚴格要求自己。 四、今后的努力方向和整改措施 知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心